Diseño e implementación de un programa de seguridad Industrial y salud ocupacional para la constructora C&H soluciones de ingeniería S.A.S.
La empresa C&H SOLUCIONES DE INGENIERIA S.A.S. se percata de la necesidad de diseñar e implementar un programa de seguridad industrial y salud ocupacional teniendo en cuenta el sector donde esta se desenvuelve (construcción de obras civiles), ya que este sector maneja alto riesgo de accidentalid...
- Autores:
-
Leal Santisteban, Ana Alejandra
Chaparro Rodriguez, Diana Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8249
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8249
- Palabra clave:
- ARL
Mecánicos
Psicosociales
Ergonómicos
Construcción
TG 2014 IIN 8249
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La empresa C&H SOLUCIONES DE INGENIERIA S.A.S. se percata de la necesidad de diseñar e implementar un programa de seguridad industrial y salud ocupacional teniendo en cuenta el sector donde esta se desenvuelve (construcción de obras civiles), ya que este sector maneja alto riesgo de accidentalidad y es tanto así que en las ARL es clasificado como riesgo 5 el más alto. Lo cual implica que el trabajador está expuesto a factores de riesgos Físicos, Mecánicos, Psicosociales, Locativos, Ergonómicos, Eléctricos entre otros; sin dejar de lado la importancia de la creación e implantación de este programa para los trabajadores, el empleador también se vería beneficiado con la creación del mismo ya que puede participar en cualquier obra, siendo este un requisito indispensable solicitado por el contratante, adicional las consecuencias a las cuales se vería afectada la empresa si llegara a presentarse un accidente laboral seria sobrecarga a los trabajadores, bajos rendimientos y costos adicionales, para poder suplir la labor del trabajador afectado, sin dejar de lado que un accidente puede ocasionar también la muerte del trabajador si no se cuenta con los instrumentos y medidas de control necesarios. |
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Lo cual implica que el trabajador está expuesto a factores de riesgos Físicos, Mecánicos, Psicosociales, Locativos, Ergonómicos, Eléctricos entre otros; sin dejar de lado la importancia de la creación e implantación de este programa para los trabajadores, el empleador también se vería beneficiado con la creación del mismo ya que puede participar en cualquier obra, siendo este un requisito indispensable solicitado por el contratante, adicional las consecuencias a las cuales se vería afectada la empresa si llegara a presentarse un accidente laboral seria sobrecarga a los trabajadores, bajos rendimientos y costos adicionales, para poder suplir la labor del trabajador afectado, sin dejar de lado que un accidente puede ocasionar también la muerte del trabajador si no se cuenta con los instrumentos y medidas de control necesarios.1. Descripción de la empresa. --1.1. Información general de la empresa. -- 1.1.1. Misión. --1.1.2. Visión. --1.2. Generalidades. -- 1.2.1. Horarios. --1.2.2. Organigrama. --1.3. Objetivos. -- 1.3.1. Objetivo general: --1.3.2. Objetivos específicos. --1.4. Justificación. -- 1.5. Situación problema. --1.6. Delimitación. -- 2. Marco teórico. --2.1. Marco conceptual. -- 2.2. Marco legal. --3. Metodología para el desarrollo del panorama de riesgos. --3.1. Panorama de riesgo de C&H soluciones de ingeniería S.A.S.-- 3.2 localización e identificación de los factores de riesgo. --3.4. Levantamiento de la información para el panorama de riesgos. --3.4.1. Metodología. -- 3.4.2. Objetivo. --3.4.3. Alcance. --3.4.4. Definiciones. --3.4.5. Materiales. --3.4.6. Consideraciones previas. -- 3.4.7. Procedimiento. --3.5. Panorama de riesgo de la empresa cy h soluciones de ingeniería SAS. --3.5.1. Diagnóstico del panorama de riesgos. --3.5.2. Medidas de control para la ejecución de obra. --3.5.3 campamento provisional.--3.5.4. Servicios de higiene. --3.5.5. Orden y aseo en los lugares de trabajo. -- 4. Diseño e implantación del programa de salud ocupacional para la empresa C&H soluciones de ingeniería SAS. --5. Conclusiones. --6. Recomendaciones. --7. Bibliografías.Ana.Leal@campusucc.edu.coDianam.Chaparro@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáARLMecánicosPsicosocialesErgonómicosConstrucciónTG 2014 IIN 8249Diseño e implementación de un programa de seguridad Industrial y salud ocupacional para la constructora C&H soluciones de ingeniería S.A.S.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbINSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía estructura básica del programa de salud ocupacional, Bogotá: INCONTEC., 2010. GTC 34.Introducción a la epidemiología ocupacional, Sven Hernberg, Ediciones díaz de Santos, 1995Objetivo de la ergonomía, Ergonomía 1, pág. 26. Mondelo, Pedro R. Torada, Enrique G. 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