Aplicación de la Sección 28 de beneficios a empleados en el supermercado “Anónimo”

Esta investigación de campo realizada en el supermercado “Anónimo”, empresa de la ciudad de Arauca, que tiene como objetivo principal demostrar la importancia de la implementación de la sección 28 “Beneficios a Empleados” según lo establecido en la Ley 1314 de 2009 y sus decretos reglamentarios, cuya, ejecución permitirá a las empresas que se están actualizando, ser más competentes y poder llegar a nuevos mercados, teniendo en cuenta que el empleado debe ser importante para ella. Es importante resaltar que este trabajo se enfoca en una investigación cualitativa cuyo objetivo es conocer de manera clara y precisa los aspectos característicos de la sección 28 “Beneficios a los Empleados”, y establecer las pautas que la empresa “Anónima” del municipio de Arauca, aplicará para reconocer, evaluar, desarrollar el pago o retribución de los beneficios de sus empleados por su proceso laboral. Finalmente, se pudo comprender que para agilizar este proceso de implementación, es necesario que las empresas se comprometan con el cumplimiento de éstas con veracidad en la información, generando los beneficios al personal de la empresa en dos formas: en beneficios a corto plazo y por culminación de la relación contractual y que sean presentados en debida forma en el Estado de Situación Financiera clasificados según corresponda y estar encaminados a asegurar: la existencia e integridad de la determinación de los cálculos de depuración de pagos salariales conforme a la norma laboral.

• Autores: Gómez Jiménez, Alba Lucía; Cepeda Rincon, Sindy Banessa
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/15914
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/15914
• Palabra clave: Beneficios a empleados; NIIF para pymes; Políticas contables; Employee benefits; IFRS for SMEs; Accounting policies
• Rights: openAccess
• License: Atribución