Manual de funciones y estructuración del organigrama del área financiera de la E.S.E Hospital San Cristóbal de Ciénaga
El presente informe tiene como finalidad, hacer una propuesta para diseñar el manual de funciones y la estructura organizacional del área financiera, que sea de fácil entendimiento para los empleados que hacen uso permanente de esta herramienta administrativa, definiendo las funciones y línea de man...
- Autores:
-
Manjarres Colina, Luis Ángel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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El presente informe tiene como finalidad, hacer una propuesta para diseñar el manual de funciones y la estructura organizacional del área financiera, que sea de fácil entendimiento para los empleados que hacen uso permanente de esta herramienta administrativa, definiendo las funciones y línea de mando , que se plasmen de acuerdo a las exigencias administrativas y contables, las obligaciones y deberes del área, cumpliendo con los requisitos de la junta directiva de la E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL DE CIENAGA. Para tal fin se realizó un diagnóstico de la situación del área financiera, encontrándose que los empleados cuando se vinculan a esta organización y desde luego a al área en mención se le dificulta cumplir con sus funciones, ya que las mismas no están escritas. |
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Rosenstiehl Martínez, José LuisManjarres Colina, Luis Ángel2019-07-09T13:38:53Z2019-07-09T13:38:53Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12494/12412Manjarres Colina, L. A. (2016). Manual de funciones y estructuración del organigrama del área financiera de la E.S.E Hospital San Cristóbal de Ciénaga (Trabajo de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Santa Marta. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12412El presente informe tiene como finalidad, hacer una propuesta para diseñar el manual de funciones y la estructura organizacional del área financiera, que sea de fácil entendimiento para los empleados que hacen uso permanente de esta herramienta administrativa, definiendo las funciones y línea de mando , que se plasmen de acuerdo a las exigencias administrativas y contables, las obligaciones y deberes del área, cumpliendo con los requisitos de la junta directiva de la E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL DE CIENAGA. Para tal fin se realizó un diagnóstico de la situación del área financiera, encontrándose que los empleados cuando se vinculan a esta organización y desde luego a al área en mención se le dificulta cumplir con sus funciones, ya que las mismas no están escritas.The present work of grade have as aim, make a proposal to design the manual of functions and organizational structure of the financial area, that it easy to understanding for employees who make use permanent of this tool administrative, defining functions and line of command, they are translated according to the administrative and accounting requirements, the obligations and duties of the area, meeting the requirements of the board of the E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL DE CIENAGA. For this purpose, a diagnosis was made of the situation of the financial area. It was found that employees, when linked to this organization and, of course, to the area in question, had difficulty performing their functions, since they were not written.Resumen. -- Abstract. -- 0. Introducción. -- 0.1. Planteamiento del problema. -- 0.2. Justificación e importancia. -- 0.3. Objetivos. -- 0.4. Marco teórico. -- 0.5. Metodología. -- 1. Generalidades de la empresa. -- 2. Desarrollo de la propuesta de valor. -- 3. Limitaciones. -- 4. Conclusiones. -- 5. Recomendaciones. -- 6. Referencias bibliográficas. -- 7. Acta de conformidad de la organización. -- Anexos.luis.manjarres@campusucc.edu.co63 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Administración de Empresas, Santa MartaAdministración de EmpresasSanta MartaEstructuraManual de funcionesOrganigramaFunction ManualOrganization chartStructureManual de funciones y estructuración del organigrama del área financiera de la E.S.E Hospital San Cristóbal de CiénagaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Andrade, T. (2004). Diccionario profesional de Relaciones Públicas y comunicación y glosario de términos angloamericanos, Sao Paulo, 1968. p.28.Chiavenato, I. (2006). “Introducción a la Teoría General de la Administración” 7ma. Edic. Mc Graw Hill.De Zuani. E, (2003). Introducción a la administración de organizaciones. Segunda Edición. Editorial Salta: Maktub.Diamond, S. (1983). Como preparar manuales administrativos. México: Interamericana. pp.2, 3.Ferrel O.C., Hirt G., Ramos L., Adriaenséns M. y Flores M. (2004). Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante, Cuarta Edición. Mc Graw Hill.Fleitman, J. (2000). Negocios Exitosos- Mc Graw Hill.Gómez, G. (1997). Sistemas Administrativos. México: McGraw-Hill.Koontz, H. y Weihrich, H. “Administración, una Perspectiva Global” 11ª. Edic. Mc Graw Hill 1998 Pág. 470.Múnera, M. T. (2002). Gestión del conocimiento en la empresa: terminología y documentación elementos importantes para su medición. Revista Interamericana de Bibliotecología, 25 (1), 91-106.Reyes, A. (2007). Administración Moderna. Primera Edición. 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