Percepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial ( RSE) en Colombia
La esencia de este proyecto es conocer la percepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia; teniendo como base la revisión teórica de diversos auto...
- Autores:
-
Calderón Vargas, María Alejandra
Casallas Hernández, Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12493
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12493
- Palabra clave:
- Percepción
Psicología Organizacional
Responsabilidad Social Empresarial
Agentes Sociales
TG 2014 PSI 12493
Perception
Organizational psychology
Corporate social responsibility
Social agents
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La esencia de este proyecto es conocer la percepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia; teniendo como base la revisión teórica de diversos autores desde diferentes áreas del conocimiento, se evidencia la poca participación desde el ámbito de la psicología; así mismo se contrarresto la teoría y la información dada en las entrevista a profundidad realizadas a psicólogos organizacionales y otros profesionales, por ultimo estos datos que se obtuvieron por los entrevistados se les dio una previa categorización y análisis. Por medio de esto se busca resaltar la participación que deben tener los psicólogos organizacionales en estos proyectos contribuyendo con la búsqueda de nuevos campos de acción y la mejora de las competencias que permitirá visualizar el verdadero rol de quienes intervengan en estos proyectos. |
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López, ElizabethCalderón Vargas, María AlejandraCasallas Hernández, Elizabeth2019-07-10T19:08:18Z2019-07-10T19:08:18Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12494/12493Calderón Vargas, M. A. y Casallas Hernández, E. (2014). Percepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial ( RSE) en Colombia (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12493La esencia de este proyecto es conocer la percepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia; teniendo como base la revisión teórica de diversos autores desde diferentes áreas del conocimiento, se evidencia la poca participación desde el ámbito de la psicología; así mismo se contrarresto la teoría y la información dada en las entrevista a profundidad realizadas a psicólogos organizacionales y otros profesionales, por ultimo estos datos que se obtuvieron por los entrevistados se les dio una previa categorización y análisis. Por medio de esto se busca resaltar la participación que deben tener los psicólogos organizacionales en estos proyectos contribuyendo con la búsqueda de nuevos campos de acción y la mejora de las competencias que permitirá visualizar el verdadero rol de quienes intervengan en estos proyectos.The essence of this project is to know the perception and participation of social agents (professionals from other areas of knowledge) and organizational psychologists in corporate social responsibility (CSR) projects in Colombia; Based on the theoretical review of different authors from different areas of knowledge, there is evidence of little participation from the field of psychology; Likewise, the theory and information given in the in-depth interviews with organizational psychologists and other professionals was countered. Finally, these data obtained by the interviewees were given a prior categorization and analysis. Through this, it is sought to highlight the participation that the organizational psychologists must have in these projects, contributing with the search of new fields of action and the improvement of the competences that will allow to visualize the true role of those who intervene in these projects.1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Psicología industrial y organizacional. -- 4. Planteamiento del problema. -- 5. Pregunta de investigación. -- 6. Justificación. -- 7. Objetivos generales. -- 8. Objetivos específicos. -- 9. Metodología. -- 10. Resultados. -- 11. Discusión. -- 12. Conclusiones. -- 13. Anexos. -- 14. Referencias. -- 15. Lista de figuras. -- 16. Lista de tablasUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáPercepciónPsicología OrganizacionalResponsabilidad Social EmpresarialAgentes SocialesTG 2014 PSI 12493PerceptionOrganizational psychologyCorporate social responsibilitySocial agentsPercepción y participación de los agentes sociales (profesionales de otras áreas del conocimiento) y psicólogos organizacionales en los proyectos de responsabilidad social empresarial ( RSE) en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aamodt, M. (s.f.). Psicología Industrial Organizacional. (6ª ed.). Ciudad: Editorial. P 4Acedo Penco, A. (2010). Teoría General de las obligaciones. Madrid: Dykinson. P 12Agudelo de Bedout, S. (2009). Responsabilidad Social Empresarial, una mirada desde Colombia. 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