Metodologías para la gestión del conocimiento en recursos humanos
Presentamos un estado del arte sobre las principales metodologías para la gestión del conocimiento que se han venido desarrollando en las organizaciones hasta el momento, a través de su posicionamiento en relación a: la comparación, el análisis, la descripción y la clasificación de las principales m...
- Autores:
-
García Abril, Gloria Stella
Lozano Ortiz, Laura Ximena
Campero Forero, Jeimi Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11558
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11558
- Palabra clave:
- Gestión del conocimiento
Organizaciones
Recursos humanos
TG 2012 PSI 11558
Knowledge management
Organizations
Human Resources
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Presentamos un estado del arte sobre las principales metodologías para la gestión del conocimiento que se han venido desarrollando en las organizaciones hasta el momento, a través de su posicionamiento en relación a: la comparación, el análisis, la descripción y la clasificación de las principales metologías en el área de recursos humanos. Se describen los constructos teóricos investigados para describir y comprender dichas metodologías; esperando difundir el conocimiento obtenido de los resultados de la investigación y de las revisiones teóricas, estableciendo como psicólogos el desarrollo y la aplicación de éstas, buscando el bienestar en las organizaciones. |
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Buitrago, AndersonGarcía Abril, Gloria StellaLozano Ortiz, Laura XimenaCampero Forero, Jeimi Paola2019-06-21T21:44:45Z2019-06-21T21:44:45Z2012https://hdl.handle.net/20.500.12494/11558García Abril, G. S., Lozano Ortiz, L. X. y Campero Forero, J. P. (2012). Metodologías para la gestión del conocimiento en recursos humanos (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11558Presentamos un estado del arte sobre las principales metodologías para la gestión del conocimiento que se han venido desarrollando en las organizaciones hasta el momento, a través de su posicionamiento en relación a: la comparación, el análisis, la descripción y la clasificación de las principales metologías en el área de recursos humanos. Se describen los constructos teóricos investigados para describir y comprender dichas metodologías; esperando difundir el conocimiento obtenido de los resultados de la investigación y de las revisiones teóricas, estableciendo como psicólogos el desarrollo y la aplicación de éstas, buscando el bienestar en las organizaciones.We present a state of the art on the main methodologies for knowledge management that have been developed in organizations up to now, through their positioning in relation to: comparison, analysis, description and classification of the main methodologies in the area of human resources. The theoretical constructs investigated are described to describe and understand said methodologies; hoping to disseminate the knowledge obtained from the results of research and theoretical reviews, establishing as psychologists the development and application of these, seeking welfare in organizations.1. Descripción del proyecto. -- 2. Método. -- 4. Procedimiento. -- 5. Marco teórico. -- 6. Resultados. -- 7. Aportes. -- 8. Discusión. -- 9. Conclusiones. -- 10. Referencias. -- 11. Anexos. -- 12. Lista de tablas. -- 13. Lista de figurasUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáGestión del conocimientoOrganizacionesRecursos humanosTG 2012 PSI 11558Knowledge managementOrganizationsHuman ResourcesMetodologías para la gestión del conocimiento en recursos humanosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revistaiberoamericanadeeducación, ISSN 1022-6508, Nº19, 1999 , págs. 145-210.Pavez, A. (s/f). La gestión del conocimiento en las organizaciones. Consultado el 18 de noviembre de 2011 desde: http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/apavez/gdc.htm(Probst G, Raub S, Romhardt K. Administrando el conocimiento. México DF: Pearson Educación, 2001.Camacho K, (2008). Jiménez. Knowledge Management for Development (KM4Dev).Peluffo M, (2002). Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) CEPAL. Serie Manuales No. 22.Toro L, (2008). Gestiopolis. El conocimientoAlboan (2006). Iniciativas de Cooperación y Desarrollo, Instituto de Derechos Humanos Padre ArrupeYoguel G (2005). Red Iberoamericana de Indicadores de Ciencia y Tecnología (RICYT).Montaño P (2004).. I Congreso Internacional sobre Tecnología Documental y del Conocimiento, Madrid (España).http://kmn.cibit.bvu.nlKnowledge management forumhttp://www.km-forum.org/World Wide Web virtual library on knowledge managementhttp://www.brint.com/km/Rodriguez J. Consultores en recursos de información. http:// www.doc6.es jmrodriguez@doc6.eshttp://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/36/km.htmhttp://www.uvalpovirtual.cl/archivos/simposio2004/ItaloMuñoz B (2003) Ed mc Graw-Hill Madrid InteramericanaMarin H, (2005) giestión de conocimientos , capital intelectual , comunicación y cultura.Ares A, Boada J & Gomez P (2008) Madrid. “Estrategias de liderazgo y dllo de personas en las organizaciones, Ed:pirámideZarate P& Patiño J, (2006) Gerencia estratégica Bogota, Ed Legis.Calderon A (2010) Gestion Humana en Colombia, roles practicas, retos y limitaciones, una aproximación al estado del arte, Bogota Ed: Luna.Iregui A (2004) diagnóstico de la federación Nacional de Empresas, Bogota - Universidad Católica De Colombia.AlpanderG(1985)Planeaciónestratégicaaplicadaalosrecursos humanos,Bogota-Ed: Norma.Cummings L, (1985) recursos Humanos: Desempeño y evaluación, Mexico-Ed: Trillas.Turcott R (1986) Calidad de vida en el trabajo antiestrés y creatividad, MéxicoPublicationORIGINAL2012_metodologias_gestion_conocimiento-Actas.pdf2012_metodologias_gestion_conocimiento-Actas.pdfActasapplication/pdf1527879https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0986c545-2d94-4386-b36c-14623ab068f5/download01a75154e158b669bdf9c1e7f5fae630MD512012_metodologias_gestion_conocimiento.pdf2012_metodologias_gestion_conocimiento.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1510433https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e3ac4591-6f03-47fe-9212-9ac450c29152/download9bb20cd8aaec5db79d8eeb2416c76a66MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4747973a-8a91-42c8-a56e-8923adb889dc/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2012_metodologias_gestion_conocimiento-Actas.pdf.jpg2012_metodologias_gestion_conocimiento-Actas.pdf.jpgGenerated 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