la Huelga como Protección de los Derechos Colectivos de Trabajo en Colombia
La huelga, además de consagrarse como un derecho fundamental, contemplado en la Constitución Política de Colombia de 1991, se erige como una de las principales y más importantes herramientas a disposición de los trabajadores para reclamar mejoras labor...
- Autores:
-
Castro Guiza, Omar
Caballero Martinez, Lucas
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/49372
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/49372
- Palabra clave:
- CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO.
DERECHO
EMPLEADOR
HUELGA
TRABAJADOR
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La huelga, además de consagrarse como un derecho fundamental, contemplado en la Constitución Política de Colombia de 1991, se erige como una de las principales y más importantes herramientas a disposición de los trabajadores para reclamar mejoras labor... |
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