Programa de prevención de variables asociadas a la aparición de estrés crónico laboral (Burnout) en el área de prevención de una empresa del estado de la ciudad de Cali

Este proyecto pretende constituirse en un programa de prevención del estrés crónico laboral (Burnout) a través de la prevención de algunas de las variables que se consideran están asociadas a su emergencia o aparición. La población beneficiaria son 25 colaboradores del área de prevención de una empr...

Full description

Autores:
García Rodríguez, Esperanza
Gómez, María Nancy
Vargas Franco, Johanna
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10586
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10586
Palabra clave:
Estrés
Estrés crónico
Burnout
Despersonalización
TG 2012 PSI 10586
Rights
openAccess
License
Atribución
Description
Summary:Este proyecto pretende constituirse en un programa de prevención del estrés crónico laboral (Burnout) a través de la prevención de algunas de las variables que se consideran están asociadas a su emergencia o aparición. La población beneficiaria son 25 colaboradores del área de prevención de una empresa del Estado, con edades que oscilan entre 25 y 56 años. Para este fin se realizará la aplicación de la escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) la cual permite dar cuenta de cuál dimensión se encuentran los colaboradores (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal). A partir de estos resultados se brindan estrategias orientadas a la disminución de estas variables y así prevenir la emergencia del estrés crónico laboral (Burnout). Y por último, se evaluara la pertinencia del programa de prevención.