Síndrome de Burnout y estilos de afrontamiento al estrés del personal médico asistencial en una red urbana de servicios de salud de la ciudad de Montería

En los últimos años se ha realizado una gran cantidad de investigaciones acerca del síndrome de Burnout, que han llevado a la comprensión de su evolución, reconociéndolo como uno de los factores más influyentes en la calidad de los servicios prestados, la accidentalidad, el ausentismo laboral y las...

Full description

Autores:
Jaramillo Campillo, Eduardo Adrián
Ruiz Arias, Viviana María
Pardo Percy, Íngrid Lucía
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55954
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/55954
Palabra clave:
Síndrome de Burnout
Estrés (psicología)
Estrés (psicología) prevención y control
Estrés en el trabajo
Estrés ocupacional
Estrés organizacional
Psicología del trabajo
Promoción de la salud mental
Personal de salud
Personal médico
Personal asistencial
Síndrome de Burnout
Estrés
Personal Médico Asistencial
Salud Mental
Estilos de afrontamiento
Burnout syndrome
Stress
Personal practicing physician
Mental health
Coping styles
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Description
Summary:En los últimos años se ha realizado una gran cantidad de investigaciones acerca del síndrome de Burnout, que han llevado a la comprensión de su evolución, reconociéndolo como uno de los factores más influyentes en la calidad de los servicios prestados, la accidentalidad, el ausentismo laboral y las enfermedades psicosomáticas. Este estudio evaluó la prevalencia del síndrome en treinta médicos y cuarenta enfermeras de una red urbana de servicios de salud de la ciudad de Montería. Los instrumentos emplea- dos fueron el MBI y la escala de estilos de afrontamiento woc. Los resultados evidencian la presencia del síndrome en la población participante. De igual forma, los datos demuestran que los estilos de afrontamientos más frecuen- temente usados son el afrontamiente dirigido al problema, la búsqueda de ayuda social, el pensamiento ilusorio y la indiferencia. Los análisis correlaciónales arrojan la exis- tencia de asociaciones significativas entre el agotamiento emocional y la indiferencia, el tiempo de experiencia labo- ral y la despersonalización, así como la realización personal y la edad. No se encontraron relaciones significativas entre otras características sociodemográficas y el síndrome.