Gestión administrativa y soporte estratégico al sistema integrado de gestión de la cruz roja colombiana seccional Santander unidad municipal Barrancabermeja
En el presente documento se registran las actividades elaboradas durante las prácticas empresariales en la Cruz Roja Colombiana Seccional Santander Unidad Municipal Barrancabermeja, institución a la cual se vincula el estudiante de administración de empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia...
- Autores:
-
Sierra Galván, María Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53920
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/53920
- Palabra clave:
- Sistemas integrados de gestión
Gestión administrativa
Gestión de riesgo
Integración
Eficiencia
Calidad
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Administrative management,
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En el presente documento se registran las actividades elaboradas durante las prácticas empresariales en la Cruz Roja Colombiana Seccional Santander Unidad Municipal Barrancabermeja, institución a la cual se vincula el estudiante de administración de empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia. Dichas prácticas se realizan en el Distrito de Barrancabermeja en donde se encuentra una sede de la Cruz Roja ubicada en la calle 48 # 22-141. Las prácticas empresariales brindan al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera en un espacio real, además, por medio de la observación, análisis y asesorías podrá ampliar esos conocimientos y adquirir la experiencia de los procesos en la institución. Los sistemas integrados de gestión (SIG) van enfocados en la planificación y definición de los objetivos. En el desarrollo de procedimientos que aseguren los estándares de calidad para el medio ambiente, la salud y seguridad de los trabajadores. Formación y capacitación a los colaboradores de la importancia de los programas manejados por el SIG y su gestión. Además, el sistema integrado de gestión identifica oportunidades de mejora para llevar a cabo acciones correctivas y preventivas que optimicen el desempeño de la empresa y mantiene los registros y soportes adecuados de cumplimiento que demuestran conformidad con los estándares y aseguran la información. Es de gran importancia plasmar en el presente documento los informes, registros fotográficos y demás soportes que permitan el seguimiento y constancia del valor generado al estudiante. |
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Las prácticas empresariales brindan al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera en un espacio real, además, por medio de la observación, análisis y asesorías podrá ampliar esos conocimientos y adquirir la experiencia de los procesos en la institución. Los sistemas integrados de gestión (SIG) van enfocados en la planificación y definición de los objetivos. En el desarrollo de procedimientos que aseguren los estándares de calidad para el medio ambiente, la salud y seguridad de los trabajadores. Formación y capacitación a los colaboradores de la importancia de los programas manejados por el SIG y su gestión. Además, el sistema integrado de gestión identifica oportunidades de mejora para llevar a cabo acciones correctivas y preventivas que optimicen el desempeño de la empresa y mantiene los registros y soportes adecuados de cumplimiento que demuestran conformidad con los estándares y aseguran la información. Es de gran importancia plasmar en el presente documento los informes, registros fotográficos y demás soportes que permitan el seguimiento y constancia del valor generado al estudiante.This document records the activities carried out during business practices at the Colombian Red Cross Santander Section Municipal Barrancabermeja Unit, an institution to which the business administration student from the Universidad Cooperativa de Colombia is linked. These practices are carried out in the District of Barrancabermeja where there is a Red Cross headquarters located at 48 Street # 22-141. Business internships provide the student with the opportunity to apply the knowledge acquired during the degree in a real space, in addition, through observation, analysis and advice will be able to expand this knowledge and acquire experience of the processes in the institution. Integrated management systems (GIS) are focused on planning and defining objectives. In the development of procedures that ensure quality standards for the environment, health and safety of workers. Training and training of collaborators on the importance of the programs managed by the SIG and their management. In addition, the integrated management system identifies improvement opportunities to carry out corrective and preventive actions that optimize the company's performance and maintains appropriate compliance records and supports that demonstrate compliance with standards and secure information. It is of great importance to capture in this document the reports, photographic records and other supports that allow the monitoring and proof of the value generated for the student.1. Diagnóstico del área de intervención o descripción general de la práctica. -- 1.1 Planteamiento del problema e identificación de necesidades. -- 2. Eje de intervención. -- 3. Justificación. -- 4. Objetivos. -- 4.1 Objetivo General. -- 4.2 Objetivos específicos. -- 5. Descripción general de la empresa. -- 5.1 Aspectos históricos de la empresa. -- 5.2 Aspectos estratégicos de la empresa. --5.2.1 Misión. -- 5.2.2 Visión. -- 5.3 Estructura organizacional. -- 5.3.1 Principios Fundamentales. -- 5.3.2 Valores. -- 5.3.3 Políticas institucionales. -- 6. Plan de acción. -- 6.1 Cronograma de actividades. -- 7. Informe de actividades desarrolladas. -- 7.1 Descripción y explicación profunda y detallada de actividades realizadas en el periodo de práctica. -- 7.1.1 Software de Neogestion. -- 7.1.3 MEDEVAC. (Evacuación Médica). -- 7.1.4 Consolidado Inducción. -- 7.1.5 Base de datos EMO (Exámenes Médicos Ocupacionales). -- 7.1.6 Cuadro de dotación y EPP (Elementos de Protección Personal). -- 7.1.7 Registros de evaluaciones. -- 7.1.8. Soporte Administrativo. -- 7.1.9 Encuesta de satisfacción y motivación laboral. --7.2 Marco teórico. --7.2.1 Sistemas Integrados de Gestión. --8. Resultados de la práctica. -- 8.1 Resultados, logros y lecciones aprendidas. -- 8.2 Limitaciones presentadas. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. –- Bibliografía. -- Anexos.Marie.sierra@campusucc.edu.co41 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BarrancabermejaBarrancabermejaSistemas integrados de gestiónGestión administrativaGestión de riesgoIntegraciónEficienciaCalidadIntegrated Management SystemsRisk managementIntegrationEfficiencyQualityAdministrative management,Gestión administrativa y soporte estratégico al sistema integrado de gestión de la cruz roja colombiana seccional Santander unidad municipal BarrancabermejaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistemas Integrados de Gestión: ¿para qué sirven? (s.f.). Recuperado el 3 de October de 2023, de UNIR Colombia: https://colombia.unir.net/actualidad-unir/sistemas-integrados-gestion/Sistemas integrados de gestión. (s.f.). En a. pastor fernandez, m. otero mateo, j. portela núñez, j. viguera cebrián, & d. repeto garcía.SIG – Cruz Roja Colombiana Seccional Santander. (s.f.). Recuperado el 3 de October de 2023, de Cruz Roja Colombiana Seccional Santander: https://www.cruzrojasantander.org/nuestra- institucion/sig/nqa. (2023). Obtenido de NQA2023: https://www.nqa.com/es-co/certification/systems/integrated- management-systemsNarvaez, M. (s.f.). QuestionPro. Obtenido de https://www.questionpro.com/blog/es/motivacion- laboral/Cruz roja colombiana seccional santander. (2023). 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