Identificación, valoración y análisis de riesgos en obras civiles y de geotecnia en la empresa J.S.Q. departamento de Nariño para mitigar riesgos mediante la metodología NTC-GTC 45.

El presente informe contiene la identificación, valoración y análisis de riesgos en las obras civiles y de remediación de Geotecnia en la empresa J.S.Q. Mediante un programa de salud ocupacional se da solución a la problemática que tiene la empresa con el alto índice de accidentalidad con sus trabaj...

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Autores:: Tapiero Ponce, Isabel

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2014

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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spelling	Gracia Rojas, JenifferTapiero Ponce, Isabel2019-04-09T20:19:19Z2019-04-09T20:19:19Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12494/8328Tapiero Ponce. I., (2014). Identificación, valoración y análisis de riesgos en obras civiles y de geotecnia en la empresa J.S.Q. departamento de Nariño para mitigar riesgos mediante la metodología NTC-GTC 45. (tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/8328El presente informe contiene la identificación, valoración y análisis de riesgos en las obras civiles y de remediación de Geotecnia en la empresa J.S.Q. Mediante un programa de salud ocupacional se da solución a la problemática que tiene la empresa con el alto índice de accidentalidad con sus trabajadores. Dentro del proceso veremos la planeación y la estrategia que se realiza para que el personal que labora se capacite y se comprometa a dar prioridad a su integridad física, moral, social, psicológica y a preservar el medio ambiente.This report contains the identification, assessment and risk analysis in civil works and geotechnical remediation company in JSQ Through a program of occupational health solution is given to the problems that the company with the highest accident rate with their employees. In the process we will see planning and strategy is done so that the staff working are empowered and committed to give priority to their physical, moral, social, psychological integrity and preserve the environment.1.Generalidades de la empresa. -- 1.1. Principios corporativos. -- 1.2. Política integral de gestión. -- 1.3. Misión. -- 1.4. Visión. -- 1.5. Compromisos generales. -- 1.6 objetivos. -- 1.6.1. General. -- 1.6.2. Específicos. -- 1.7. Área específica de la práctica. -- 2. Actividades. -- 2.1. Nombre del trabajo. -- 2.2. Diagnostico. -- 3. Plan de actividades. -- 3.1. Cronograma de actividades. -- 3.2. Conclusión. -- 4. Programa de salud ocupacional. -- 4.1. Liderazgo y compromiso. -- 4.2. Presentación. -- 4.3. Visitas gerenciales. -- 4.4. Inspecciones gerenciales. -- 4.5. Auditorias gerenciales. -- 5. Política y objetivos estratégicos. -- 5.1. Políticas. -- 5.2. Objetivos. -- 5.3 metas HSE. -- 6. Organización y recursos. -- 6.1. Organigrama del contrato. -- 6.2. Roles y responsabilidades por cargo designado al personal del contrato. -- 6.3. Plan de capacitación. -- 6.4 matriz de requisitos legales aplicables. -- 6.5. Gestión de subcontratistas. -- 6.6. Mecanismo de comunicación. -- 6.7. Programación de inducciones y re inducciones. -- 7. Procedimientos y practicas seguras. -- 7.1. Actividades criticas. -- 7.2. Programa de seguridad vial. -- 7.3. Procedimiento de control de cambios. -- 7.4. Programa de inspección y mantenimiento de herramientas y equipos. -- 8. Gestión de riesgo. -- 8.1. Matriz de peligros y riesgos. -- 8.2. Matriz de aspectos e impactos ambientales. -- 8.3. Matriz de elementos de protección personal. -- 8.4.Medicina preventiva. -- 8.5 desarrollo de programas de prevención. -- 8.6. Protocolo de vigilancia epidemiológica. -- 8.7 revisión de estudios higiénicos. -- 8.8. Actividades de suministro de agua potable. -- 8.9 plan de cumplimiento ambiental. -- 8.10. Plan de emergencias. -- 9. Evaluación y monitoreo. -- 9.1. Indicadores de la gestión HSE. -- 9.2. Actividades para la gestión de fallas de control e incidentes. -- 9.3. Plan de auditorías internas. -- 10. Conclusiones. -- 11. Comentario personal. --12. Bibliografia.Isabel.Tapiero@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáRiesgosObras civilesGeotecniaTG 2014 IIN 8328Identificación, valoración y análisis de riesgos en obras civiles y de geotecnia en la empresa J.S.Q. departamento de Nariño para mitigar riesgos mediante la metodología NTC-GTC 45.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbInstituto nacional De Seguridad E Higiene en el Trabajo, ministerio de empleo y seguridad SOCIAL. (2012, 2013). Siniestralidad Laboral, Índice de incidencia por sector y gravead. Colombia. (26-27).Dirección de Responsabilidad Integral, (2012). Presentación fase I Trabajo Seguro, Limpio y Saludable. Orito Putumayo: Ecopetrol S.A.Icontec Internacional, consejo Colombiano de seguridad (CCS), (2012). Guía Técnica Colombiana GTC 45, guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Bogotá: ICONTEC.Just Another Word Press.com siete. (2007). S.I.S.O Seguridad Industrial y Seguridad Ocupacional.Universidad Nacional de Colombia, Manual de Seguridad Salud ocupacional y Ambiente Para ContratistasÁlvarez H, Conti L, Parra, Valderrama F, Moreno O, Jiménez I, (2007). Salud ocupacional. Editorial Ecoe, Volumen 1.ARSEG, (2012). Manual De Normas Técnicas De Seguridad Industrial y Salud OcupacionalOficina Internacional Del Trabajo, (1992). Factores psicosociales en el trabajo. México: Ediciones Alfaomefa.Hackett W.J. Robbins G.P. (1992). Manual de seguridad y primeros auxilios. México: Ediciones AlfaomefaHenao F, (2010). Salud ocupacional conceptos básicos. Editorial Ecoe.Sampieri R, (2003). Metodología de la investigación, Mc Graw-Hill, primera ediciónHenao F, (2013). Seguridad y salud en el trabajo. Editorial Ecoe, tercera ediciónÁlvarez H, Conti L, Parra, Valderrama F, Moreno O, Jiménez I, (2007). Salud ocupacional. Editorial Ecoe, Volumen 1.Campaña de prevención de accidentes laborales – prevenir los accidentes laborales es rentable para todos (en línea). Disponible en: http://www.acmat.org/campanya/02estamos.htmPrevención de accidentes laborales. (en línea). Disponible en: http://pesyc.rivas-vaciamadrid.org/educacionparalasalud/accidentesinfantil/index.htmlCartilla de prevención de los riesgos (en línea). Disponible en: http://www.prevention-world.com/descargables_de_prevencion/descargable.asp?ID=620Cartilla niños mineros. (en línea). Disponible en: http://white.oit.org.pe/ipec/documentos/cartilla_riesgos_min.pdfPrevención de riesgos para el personal de los servicios de emergencias Extra hospitalarias. (en línea). Disponible en: http://www.e-mergencia.com/foro/downloads//ec_tmp/Prevencin%20de%20Riesgos.pdfPueden prevenir ¿sabes cómo? (enlínea). Disponible en: http://www.crid.or.cr/CRID/MiniKitRiskMaps/Cartilla.pdfEntornos saludables cartilla de los niños y las niñas (en línea). Disponible en: http://www.cepis.ops-oms.org/bvsdeescuelas/fulltext/entornosninos/presenta.pdfAprendamos a prevenir los desastres! Los niños y las niñas también participamos en la reducción de riesgos. (en línea). Disponible en: http://www.unisdr.org/eng/public_aware/world_camp/2004/booklet-spa/Booklet-spanish.pdfProcedimiento factores de riesgo. (en línea). Disponible en: http://ghumana.unitecnologica.edu.co/direccion/factoresCartilla Desarrollo económico con trabajo Digno. (en línea). 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