La empresa y el proceso administrativo
El desarrollo de esta nota de clase potenciará aprendizajes acerca de la importancia y manejo que se le debe dar a todo proceso administrativo con el fin de alcanzar los objetivos de una empresa de manera efectiva, logrando tener una noción clara acerca de las acciones a tener en cuenta para la toma...
- Autores:
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Medina Berrocal, Ruth Dinora
Coavas Blanquicet, Sami Gabriel
Ruiz Padilla, Guillermo David
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/57375
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/57375
- Palabra clave:
- Procesos
Administración
Empresa
Actividad
Función
Estructura
Processes
Administration
Company
Activity
Function
Structure
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Summary: | El desarrollo de esta nota de clase potenciará aprendizajes acerca de la importancia y manejo que se le debe dar a todo proceso administrativo con el fin de alcanzar los objetivos de una empresa de manera efectiva, logrando tener una noción clara acerca de las acciones a tener en cuenta para la toma de decisiones que se realizan en busca de un bien común. Ante esto, se desarrollarán aprendizajes o contenidos centrados en definición de empresa, organización e institución, sus características y diferencias, además de la clasificación de una empresa desde su forma legal, actividad, origen del capital, etc. (públicas, privadas, mixtas, industriales, comerciales, de servicios...). En este mismo orden, a través de diversas actividades y estrategia centrada en el trabajo cooperativo, autónomo y colaborativo se abordarán temas como la estructura Orgánica de la Empresa y el reconocimiento del "Ciclo de Operaciones" de una empresa manufacturera para lograr comprender las áreas funcionales que componen su estructura orgánica. (Finanzas, Administrativa, Producción, Comercial y de Mercadeo, RRHH, etc.). |
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