Identificación de la percepcion que tiene los funcionarios de la empresa tinturas y telas S.A, frente a las auditorías internas y su infliuencia en el clima laboral
El presente trabajo tiene como fundamento identificar el impacto que pueden tener las auditorías internas en una empresa y su influencia en el clima laboral, este proyecto con enfoque cualitativo fue realizado en la empresa Tinturas y Telas S.A., donde se realizaron encuestas que fueron aplicadas a...
- Autores:
-
Rodriguez Viloria, Luz Margarita
Moreno Silva, Resfa Magdalena
López Castañeda, David Santiago
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/4707
- Palabra clave:
- Auditoría administrativa
Contadores
Clima organizacional
Cultura organizacional
Funcionarios
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El presente trabajo tiene como fundamento identificar el impacto que pueden tener las auditorías internas en una empresa y su influencia en el clima laboral, este proyecto con enfoque cualitativo fue realizado en la empresa Tinturas y Telas S.A., donde se realizaron encuestas que fueron aplicadas a empleados de la empresa y nos permitió recopilar la información necesaria para determinar qué tanta influencia tienen las auditorías internas en el clima laboral. A través de los datos recopilados se identificó que las auditorías internas tienen una influencia en el clima laboral por el desconocimiento que tienen los empleados sobre cuál es la función de dichas auditorías, ya que consideran que son contraproducentes y que la información que se recopila puede ser utilizada para sacarlos de la empresa o terminar la vinculación laboral. De allí la importancia de la socialización permanente a los empleados sobre los procesos que se implementan en las instituciones y para que se realizan y que se hace con la información. |
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Repositorio Institucional UCC. http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/4707El presente trabajo tiene como fundamento identificar el impacto que pueden tener las auditorías internas en una empresa y su influencia en el clima laboral, este proyecto con enfoque cualitativo fue realizado en la empresa Tinturas y Telas S.A., donde se realizaron encuestas que fueron aplicadas a empleados de la empresa y nos permitió recopilar la información necesaria para determinar qué tanta influencia tienen las auditorías internas en el clima laboral. A través de los datos recopilados se identificó que las auditorías internas tienen una influencia en el clima laboral por el desconocimiento que tienen los empleados sobre cuál es la función de dichas auditorías, ya que consideran que son contraproducentes y que la información que se recopila puede ser utilizada para sacarlos de la empresa o terminar la vinculación laboral. De allí la importancia de la socialización permanente a los empleados sobre los procesos que se implementan en las instituciones y para que se realizan y que se hace con la información.Lista de tablas. -- Lista de figuras. -- Glosario. -- Resumen. -- Abstract. -- Introducción general. -- Identificar la percepción que tienen los funcionarios de la empresa Tinturas y Telas S.A. frente a las auditorías internas y su influencia en el clima laboral. -- Problema de investigación. -- Descripción y antecedentes del problema. -- Pregunta de investigación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Limitaciones y delimitaciones. -- Delimitaciones. -- Marco referencial. -- Introducción. -- Marco de antecedentes. -- Empresa Tinturas y Telas S.A. -- Marco conceptual. -- Auditoria. -- Clima laboral. -- Comunicación interna. -- Estrategias. -- Cultura organizacional. -- Marco teórico. -- Organización y clima laboral. -- Gestión de auditoría. -- Marco legal. -- Marco metodológico. -- Introducción. -- Método. -- Instrumento. -- Procedimiento. -- Diseño. -- Población. -- Muestra. -- Cronograma. -- Análisis e interpretación de Resultados. -- Análisis de resultados. -- Discusión de resultados. -- Conclusiones y recomendaciones. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Medellín y EnvigadoContaduría PúblicaMedellínAuditoría administrativaContadoresClima organizacionalCultura organizacionalFuncionariosIdentificación de la percepcion que tiene los funcionarios de la empresa tinturas y telas S.A, frente a las auditorías internas y su infliuencia en el clima laboralTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationTEXT2016_identificacion_percepcion_funcionarios.pdf.txt2016_identificacion_percepcion_funcionarios.pdf.txtExtracted texttext/plain82434https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d3822a79-5fdb-47e9-85d0-6179f644f48d/download4dfa8c60ab94f8384ccb66712d9e89a8MD53ORIGINAL2016_identificacion_percepcion_funcionarios.pdf2016_identificacion_percepcion_funcionarios.pdfapplication/pdf767718https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fdb35184-fcd7-4f43-ae49-50ccbd15e1f8/download80edd78eba6862e94ff204772f32e147MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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