Revisión narrativa de los factores ocupacionales generadores de estrés en profesionales de enfermería del servicio de UCI en Bucaramanga, Santander.
Objetivos: Determinar los factores de tipo ocupacional generadores de estrés, en los profesionales de enfermería del servicio de UCI, de acuerdo con la revisión de estudios en la literatura científica. Método: Estudio cuantitativo con abordaje de diseño de revisión documental, se usaron bases de dat...
- Autores:
-
Angarita Toloza, Paula Andrea
Machuca Galvan, Diana Carolina
Pinzón Leon, Luis Frenando
Soto Hernandez, Jennyfer Yurley
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11263
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11263
- Palabra clave:
- Estrés
Profesionales de enfermería
Factores de tipo ocupacional
Unidad cuidado intensivo
TG 2019 ENF 11263
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Factors of occupational type
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Objetivos: Determinar los factores de tipo ocupacional generadores de estrés, en los profesionales de enfermería del servicio de UCI, de acuerdo con la revisión de estudios en la literatura científica. Método: Estudio cuantitativo con abordaje de diseño de revisión documental, se usaron bases de datos de la Universidad Cooperativa de Colombia y otras bases de acceso libre, encontrando 1.545, tras realizar criterios de selección se emplearon 21 artículos para la recolección de la información. Resultados: La unidad de cuidados intensivos es considerada un servicio con un elevado nivel de estrés que se relaciona con sus condiciones laborales y ambientales, en enfermería los factores que generan el estrés son principalmente los relacionados con las condiciones de sus pacientes como la muerte, el sufrimiento de los mismos y la dificultad para afrontar estas emociones. La escala más empleada para este tipo de estudios es The Nursing Stress Scale y las consecuencias más notorias del estés laboral son la insatisfacción, irritabilidad y los sentimientos de frustración. Conclusiones: Se evidencia que los factores que más desencadenan estrés en enfermeros en el servicio de UCI son la muerte y sufrimiento del paciente, generando consecuencias físicas y psicológicas, el nivel de estrés es alto y esto es calculado por la Nursing Stress Scale. |
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Alvarez Verdugo, L. P., Bocanegra, P., y Migdolia, B. (2013). Prevalencia de desgaste profesional en personal de enfermería de un hospital de tercer nivel de Boyacá. Amin, A. A., Vankar, J. R., Nimbalkar, S. M., y Phatak, A. G. (2015). Perceived stress and professional quality of life in neonatal intensive care unit nurses in Gujarat, India. The Indian Journal Of Pediatrics, 82(11), 1001-1005 Barrios, C. J. C., Viloria, Y. P., Ramírez, N. Q., Mejía, Y. C., Hernández, L. A., Galván, Y. G., y Polo, S. C. (2014). Calidad de vida percibida por el personal de enfermería de las unidades de cuidados intensivos de una clínica privada de la ciudad de Santa Marta. Investigación En Enfermería: Imagen Y Desarrollo, 16(1), 87-99. Carrillo-García, C., Ríos-Rísquez, M. I., Escudero-Fernández, L., y Martínez-Roche, M. E. (2018). Factores de estrés laboral en el personal de enfermería hospitalario del equipo volante según el modelo de demanda-control-apoyo. Enfermería Global, 17(50), 304-324. Castillo Avila, I. Y., Torres Llanos, N., Ahumada Gomez, A., Cardenas Tapia, K., y Licona Castro, S. (2013). Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Cartagena (Colombia). Revista Científica Salud Uninorte, 30(1). Chou, L. P., Li, C. Y., y Hu, S. C. (2014). Job stress and burnout in hospital employees: comparisons of different medical professions in a regional hospital in Taiwan. Cortaza Ramírez, Leticia, Francisco Torres, and Mauricio Domingo. "Estrés laboral en enfermeros de un hospital de Veracruz. México." Rev. iberoam. educ. invest. enferm. (Internet) 4.1 (2014): 20-26. Costa, J. B. D., Mombelli, M. A., Decesaro, M. D. N., Pagliarini Waidman, M. A., y Marcon, S. S. (2011). Estrés y recursos de enfrentamiento del cuidador en el contexto hospitalario. Salud mental, 34(2), 129-138. De Melo Batista, K., & Ferraz Bianchi, E. R. (2013). La relación estrés, resistencia y turno de trabajo en enfermeros de un hospital de enseñanza. Enfermería Global, 12(29), 274-280. De Souza, Urbanetto Janete, (2011). "Estrés en el trabajo de enfermería en hospital de emergencia: análisis usando la Job Stress Scale." Rev. Latino-Am. Enfermagem.: 112231. Díaz Tobajas, M. C., Juarros Ortiz, N., García Martínez, B., y Sáez Gavilán, C. (2017). Estudio de la ansiedad del profesional de enfermería de cuidados intensivos ante el proceso de la muerte. Enfermeria Global, 16(45), 246-265. Enríquez, Claudia B., et al. "Factores Psicosociales y Estrés en el Trabajo Hospitalario de Enfermería en Guadalajara, México." Revista Colombiana de Salud Ocupacional 1.1 (2011): 23-26 Fajardo, Q. J. C., Cruz, S. M., Mora, Y., & Torres, L. L. M, (2017). Validación facial de la escala Nursing Activities Score en tres unidades de cuidado intensivo en Bogotá, Colombia. Rev. Global; 102-115. Gómez-Martínez, S., Ballester-Arnal, R., Gil-Julia, B., y Abizanda-Campos, R. (2015). Ansiedad, depresión y malestar emocional en los profesionales sanitarios de las Unidades de Cuidados Intensivos. 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Estrés laboral en los profesionales de enfermería hospitalario. Silva, A.D.S., Ríos, O.F.L., y Botelho, A.C.F. (2017). Presencia de estrés y otros factores de riesgo de enfermedad cardiovascular entre las enfermeras y abogados de una ciudad de Minas Gerais – Brasil. Cultura de los Cuidados (Edición digital), 21(49). Viejo, S. (2013). Presencia De Estrés Laboral, Síndrome De Burnout Y Engagement En Personal De enfermería Del Hospital Del Niño Morelense Y su Relación Con Determinados Factores. European Scientific Journal. |
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Método: Estudio cuantitativo con abordaje de diseño de revisión documental, se usaron bases de datos de la Universidad Cooperativa de Colombia y otras bases de acceso libre, encontrando 1.545, tras realizar criterios de selección se emplearon 21 artículos para la recolección de la información. Resultados: La unidad de cuidados intensivos es considerada un servicio con un elevado nivel de estrés que se relaciona con sus condiciones laborales y ambientales, en enfermería los factores que generan el estrés son principalmente los relacionados con las condiciones de sus pacientes como la muerte, el sufrimiento de los mismos y la dificultad para afrontar estas emociones. La escala más empleada para este tipo de estudios es The Nursing Stress Scale y las consecuencias más notorias del estés laboral son la insatisfacción, irritabilidad y los sentimientos de frustración. Conclusiones: Se evidencia que los factores que más desencadenan estrés en enfermeros en el servicio de UCI son la muerte y sufrimiento del paciente, generando consecuencias físicas y psicológicas, el nivel de estrés es alto y esto es calculado por la Nursing Stress Scale.Objectives: To determine the occupational factors that generate stress in the nursing professionals of the ICU service, in accordance with the review of studies in the scientific literature. Method: Quantitative study with a document review design approach, databases from the Universidad Cooperativa de Colombia and other free access databases were used, finding 1,545, after making selection criteria, 21 articles were used to collect the information. Results: The intensive care unit is considered a service with a high level of stress that is related to their working and environmental conditions, in nursing the factors that generate stress are mainly related to the conditions of their patients such as death, suffering from them and the difficulty in coping with these emotions. The scale most used for this type of studies is The Nursing Stress Scale and the most notorious consequences of work are dissatisfaction, irritability and feelings of frustration. Conclusions: It is evident that the factors that most trigger stress in nurses in the ICU service are the death and suffering of the patient, generating physical and psychological consequences, the level of stress is high and this is calculated by the Nursing Stress Scale.Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- Planteamiento Del Problema. -- Justificación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Metodología. -- Enfoque. -- Tipo de estudio y abordaje. -- Criterios de inclusión. -- Criterios exclusión. -- Resultados. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias.paula.angaritat@campusucc.edu.codiana.machucag@campusucc.edu.coluis.pinzonl@campusucc.edu.cojennyfer.sotoh@campusucc.edu.co28 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Enfermería, BucaramangaEnfermeríaBucaramangaEstrésProfesionales de enfermeríaFactores de tipo ocupacionalUnidad cuidado intensivoTG 2019 ENF 11263StressNursing professionalsFactors of occupational typeIntensive care unitRevisión narrativa de los factores ocupacionales generadores de estrés en profesionales de enfermería del servicio de UCI en Bucaramanga, Santander.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alvarez Verdugo, L. P., Bocanegra, P., y Migdolia, B. (2013). Prevalencia de desgaste profesional en personal de enfermería de un hospital de tercer nivel de Boyacá.Amin, A. A., Vankar, J. R., Nimbalkar, S. M., y Phatak, A. G. (2015). Perceived stress and professional quality of life in neonatal intensive care unit nurses in Gujarat, India. The Indian Journal Of Pediatrics, 82(11), 1001-1005Barrios, C. J. C., Viloria, Y. P., Ramírez, N. Q., Mejía, Y. C., Hernández, L. A., Galván, Y. G., y Polo, S. C. (2014). Calidad de vida percibida por el personal de enfermería de las unidades de cuidados intensivos de una clínica privada de la ciudad de Santa Marta. Investigación En Enfermería: Imagen Y Desarrollo, 16(1), 87-99.Carrillo-García, C., Ríos-Rísquez, M. I., Escudero-Fernández, L., y Martínez-Roche, M. E. (2018). Factores de estrés laboral en el personal de enfermería hospitalario del equipo volante según el modelo de demanda-control-apoyo. Enfermería Global, 17(50), 304-324.Castillo Avila, I. Y., Torres Llanos, N., Ahumada Gomez, A., Cardenas Tapia, K., y Licona Castro, S. (2013). Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Cartagena (Colombia). Revista Científica Salud Uninorte, 30(1).Chou, L. P., Li, C. Y., y Hu, S. C. (2014). Job stress and burnout in hospital employees: comparisons of different medical professions in a regional hospital in Taiwan.Cortaza Ramírez, Leticia, Francisco Torres, and Mauricio Domingo. "Estrés laboral en enfermeros de un hospital de Veracruz. México." Rev. iberoam. educ. invest. enferm. (Internet) 4.1 (2014): 20-26.Costa, J. B. D., Mombelli, M. A., Decesaro, M. D. N., Pagliarini Waidman, M. A., y Marcon, S. S. (2011). Estrés y recursos de enfrentamiento del cuidador en el contexto hospitalario. Salud mental, 34(2), 129-138.De Melo Batista, K., & Ferraz Bianchi, E. R. (2013). La relación estrés, resistencia y turno de trabajo en enfermeros de un hospital de enseñanza. Enfermería Global, 12(29), 274-280.De Souza, Urbanetto Janete, (2011). "Estrés en el trabajo de enfermería en hospital de emergencia: análisis usando la Job Stress Scale." Rev. Latino-Am. Enfermagem.: 112231.Díaz Tobajas, M. C., Juarros Ortiz, N., García Martínez, B., y Sáez Gavilán, C. (2017). Estudio de la ansiedad del profesional de enfermería de cuidados intensivos ante el proceso de la muerte. Enfermeria Global, 16(45), 246-265.Enríquez, Claudia B., et al. "Factores Psicosociales y Estrés en el Trabajo Hospitalario de Enfermería en Guadalajara, México." Revista Colombiana de Salud Ocupacional 1.1 (2011): 23-26Fajardo, Q. J. C., Cruz, S. M., Mora, Y., & Torres, L. L. M, (2017). Validación facial de la escala Nursing Activities Score en tres unidades de cuidado intensivo en Bogotá, Colombia. Rev. Global; 102-115.Gómez-Martínez, S., Ballester-Arnal, R., Gil-Julia, B., y Abizanda-Campos, R. (2015). Ansiedad, depresión y malestar emocional en los profesionales sanitarios de las Unidades de Cuidados Intensivos. Anales de psicología.Lopes Guerrer, F. 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Impacto en la salud mental de la (del) enfermera (o) que otorga cuidados en situaciones estresantes. Ciencia y enfermería.Plata, G. E. Z. (2006). Estresores en las unidades de cuidado intensivo. Aquichan, (6), 14.Pereira, V. M., y Sousa, A. S. (2011). Factores generadores de estrés en enfermeros en Unidades de Terapia Intensiva. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 19(4), 1025-1032.Puello Viloria, Y., Quintero Ramírez, N., Canova Barrios, C., Camargo Mejía, Y., Hernández, L. A., Guzmán Galván, Y., y Cervantes Polo, S. (2014). Calidad de vida percibida por el personal de enfermería de las unidades de cuidados intensivos de una clínica privada de la ciudad de Santa Marta. Investigación en Enfermería: Imagen y Desarrollo.Robles, V. I., y Ortega, A. M. A. (2012). Modelo Innovador: “Cuidado a las Enfermeras en el Afrontamiento al Estrés en una Unidad de Cuidados Intensivos”. ENE, Revista de Enfermería.Sábado, J. T., & Donaire, L. F. (S.F.) Estrés laboral en los profesionales de enfermería hospitalario.Silva, A.D.S., Ríos, O.F.L., y Botelho, A.C.F. (2017). Presencia de estrés y otros factores de riesgo de enfermedad cardiovascular entre las enfermeras y abogados de una ciudad de Minas Gerais – Brasil. Cultura de los Cuidados (Edición digital), 21(49).Viejo, S. (2013). Presencia De Estrés Laboral, Síndrome De Burnout Y Engagement En Personal De enfermería Del Hospital Del Niño Morelense Y su Relación Con Determinados Factores. 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