Estrategias prácticas para la prevención del daño antijurídico derivado de la contratación de personal externo en las Empresas Sociales del Estado del Departamento del Huila, en el periodo 2016-2020

El presente trabajo de investigación, consistió en lograr identificar las fallas presentadas en la vinculación de personal en las 30 E.S.E´s del Departamento del Huila que suministraron la información completa y necesaria para culminar nuestro trabajo, adema de suficiente para lograr evidenciar que el 82% del personal misional de las E.S.E´s fueron vinculados de manera directas y a través de terceros, frente a un 18% por contrato laboral, en donde claramente este tipo de vinculación de personal terminan en la práctica en contratos realidad, debido a que cumple con los elementos de la contratación laboral, en especial la subordinación y además la permanencia en tiempo.

• Autores: Calderon Montes, Sandra; Falla Suarez, Maria Camila; Andrade Vargas, Leidy Johanna
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46863
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/46863
• Palabra clave: E.S.E; I.P.S; E.P.S; Daño antijuridico; Prestación de servicios; TG 2022 DER 46863; E.S.E; I.P.S; E.P.S; Unlawful damage; Provision of services
• Rights: openAccess
• License: Atribución