Bienestar en pro de funcionarios y administrativos en UCC

El ser humano es el principal dentro de las organizaciones y por ello desde el área de gestión humana se propone que bienestar es una de las herramientas principales que logra el proyecto con el individuo, ayudándolo a que su contexto de empresa no sea solo cumplimiento de tareas en el empleo, si no que muestra que para una empresa surgir no solo es cumplir con las metas de esta misma sino crear lazos dentro de la empresa y generar relaciones interpersonales. Gestión humana hace referencia al proceso que desarrolla, atrae e incorpora nuevos integrantes y además retiene a los colaboradores dentro de las empresas. La gestión del talento humano se centra en destacar a aquellas personas con un alto potencial dentro de su puesto de trabajo. El proyecto nos describe la problemática y las distintas soluciones que se deben tener en cuenta para lograr un ambiente laboral sano y productivo, tanto para el empleado como para el empleador; en donde nos muestra las diferentes intervenciones aplicadas dentro de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Bogotá avenida caracas # 37 – 16. La salud ocupacional como una actividad que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades producidas por el trabajo mediante la reducción de las condiciones de riesgo, hay diferentes factores de riesgo que pueden afectar el rendimiento dentro del trabajo; las tareas repetitivas se convierten en una rutina para el trabajador en donde no busca potenciar sus capacidades si no solo mantener una conducta aumentando el estrés por alguna tarea atrasada y provocando una carga mental que desencadenara una seria de lesiones tanto físicas como profesionales, reduciendo el desempeño del trabajador y a su vez también disminuyendo el progreso de la empresa. La motivación y una adecuada carga laboral y condiciones óptimas tanto físicas como emocionales para desempeñarse en su labor generan mayor productividad, más compromiso e innovación, por lo que da como resultado una empresa más competitiva y unida.

• Autores: Velandia Roa, Diego Alexander
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51115
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/51115
• Palabra clave: Bienestar; Pro de funcionarios; Administrativos UCC; TG 2023 PSI 51115; Welfare; Pro of officials; Administrative UCC
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Compartir igual