Equidad de género en el fútbol local: perspectivas y desafíos
El texto habla de cómo las mujeres son maltratadas en el fútbol, en todas partes y especialmente en Bogotá, Colombia. Esta frase muestra cómo las mujeres tienen que lidiar con muchas cosas injustas que les impiden jugar al fútbol y estar a cargo de los equipos o juegos de sus comunidades. Los obstác...
- Autores:
-
Rodriguez Aguilar, Jenifer Paola
Fichas Rodriguez, Karol Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56058
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56058
- Palabra clave:
- Equidad
Género
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Fútbol
Equity
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El texto habla de cómo las mujeres son maltratadas en el fútbol, en todas partes y especialmente en Bogotá, Colombia. Esta frase muestra cómo las mujeres tienen que lidiar con muchas cosas injustas que les impiden jugar al fútbol y estar a cargo de los equipos o juegos de sus comunidades. Los obstáculos son diversos, como la desigualdad salarial y un menor número de mujeres en puestos de liderazgo, lo que contribuye a la creencia de que el fútbol es sólo para hombres. Aunque a las mujeres les va mejor en otras áreas, como el trabajo y las cuestiones sociales, el fútbol sigue siendo un lugar donde hombres y mujeres no reciben el mismo trato. En Europa, donde el fútbol es importante y genera dinero, las mujeres en su mayoría desempeñan cargos públicos y/o ayudan, mientras que los hombres dirigen el espectáculo. Aunque intentan involucrar a más mujeres, todavía hay problemas con la forma en que los medios las muestran, cómo obtienen crédito y cuánto les pagan. En América Latina las cosas son iguales que en todas partes. Aunque las jugadoras de fútbol de la zona han recorrido un largo camino, todavía enfrentan algunos problemas como no tener suficiente ayuda de las instituciones, ser tratadas injustamente por su género, ganar menos que los niños y no tener suficientes cosas con qué jugar. Esto se ve en lugares como México y Colombia, donde las mujeres también enfrentan desafíos similares para obtener el reconocimiento y el apoyo que merecen en el mundo del fútbol. Este estudio utiliza ideas de Michel Foucault y Karl Marx para observar cómo el poder, el dinero y las personas que luchan afectan las diferencias entre hombres y mujeres. Los principales problemas son que las mujeres no pueden acceder a trabajos importantes o jugar en equipos de fútbol en sus áreas locales, y que la gente todavía piensa que las niñas no son buenas en los deportes iii y no deberían practicarlos cuando son jóvenes. La representación en los medios, el reconocimiento y la igualdad salarial son cuestiones importantes. Para solucionar este problema y asegurarnos de que todos tengan una oportunidad justa en el fútbol colombiano, debemos tomar algunas medidas, como involucrar a las niñas en los deportes desde una edad temprana, apoyar las ligas profesionales femeninas, asegurarnos de que las mujeres y los hombres reciban un salario y un trato igual y difundir la palabra sobre la discriminación de género. Al final, está claro que hacer que el deporte sea más justo y diverso en Bogotá y en toda América Latina es súper importante. |
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Fichas Rodríguez, K. T. y Rodríguez Aguilar, J. P. (2024). Equidad de género en el fútbol local: perspectivas y desafíos [Tesis de pregrado Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56058 |
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Aunque a las mujeres les va mejor en otras áreas, como el trabajo y las cuestiones sociales, el fútbol sigue siendo un lugar donde hombres y mujeres no reciben el mismo trato. En Europa, donde el fútbol es importante y genera dinero, las mujeres en su mayoría desempeñan cargos públicos y/o ayudan, mientras que los hombres dirigen el espectáculo. Aunque intentan involucrar a más mujeres, todavía hay problemas con la forma en que los medios las muestran, cómo obtienen crédito y cuánto les pagan. En América Latina las cosas son iguales que en todas partes. Aunque las jugadoras de fútbol de la zona han recorrido un largo camino, todavía enfrentan algunos problemas como no tener suficiente ayuda de las instituciones, ser tratadas injustamente por su género, ganar menos que los niños y no tener suficientes cosas con qué jugar. Esto se ve en lugares como México y Colombia, donde las mujeres también enfrentan desafíos similares para obtener el reconocimiento y el apoyo que merecen en el mundo del fútbol. Este estudio utiliza ideas de Michel Foucault y Karl Marx para observar cómo el poder, el dinero y las personas que luchan afectan las diferencias entre hombres y mujeres. Los principales problemas son que las mujeres no pueden acceder a trabajos importantes o jugar en equipos de fútbol en sus áreas locales, y que la gente todavía piensa que las niñas no son buenas en los deportes iii y no deberían practicarlos cuando son jóvenes. La representación en los medios, el reconocimiento y la igualdad salarial son cuestiones importantes. Para solucionar este problema y asegurarnos de que todos tengan una oportunidad justa en el fútbol colombiano, debemos tomar algunas medidas, como involucrar a las niñas en los deportes desde una edad temprana, apoyar las ligas profesionales femeninas, asegurarnos de que las mujeres y los hombres reciban un salario y un trato igual y difundir la palabra sobre la discriminación de género. Al final, está claro que hacer que el deporte sea más justo y diverso en Bogotá y en toda América Latina es súper importante.Gender inequality in football is a deeply rooted phenomenon that affects both women's participation and their access to managerial and sporting roles. From wage discrimination to lack of representation in leadership positions, women face numerous obstacles that limit their development in this popular sport. This difference, fueled by entrenched gender stereotypes, persists in both Europe and Latin America, where women's football struggles to obtain the recognition and support it deserves. This study focuses on the situation of women's football in Bogotá, Colombia, where significant challenges persist in terms of women's participation and representation in managerial and sporting roles within local clubs. Through a theoretical analysis grounded in the perspectives of Michel Foucault and Karl Marx, the study explores power dynamics, economic exploitation, and resistance influencing these gender disparities. The main objective is to identify the main obstacles limiting women's access to managerial and sporting roles in Bogotá's local football clubs, as well as to understand the factors contributing to maintaining female underrepresentation in this field. Additionally, the study seeks to explore the impact of this lack of representation on gender equity and the comprehensive development of Bogotá's football community, in order to propose concrete measures to address this issue and promote equal opportunities in Colombian football.Introducción -- Aspectos Teóricos -- Aspectos Metodológicos -- Contextualización del problema -- Justificación -- Objetivo general -- Objetivo especifico -- Alcances y limitaciones -- Tipo de investigación -- Método de recolección de la información -- Resultados -- Conclusión -- Referencias.PregradoContador Público26 p.spaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, BogotáContaduría PúblicaCiencias Económicas, Administrativas y ContablesBogotáBogotáhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Equidad de género en el fútbol local: perspectivas y desafíosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAsociación para la Igualdad de Género en el Deporte. (2020). Mujeres en el deporte: avances y desafíos en el fútbol femenino.Deporte y actividad física Reflexiones desde Latinoamérica (agosto, 2020). Boletín del Grupo de Trabajo Deporte, cultura y sociedad. https://www.clacso.org/wp-content/uploads/2020/08/V2_Deportes-y-actividad-fisica_N1.pdfDeporte y actividad física Reflexiones desde Latinoamérica (noviembre, 2021). Boletín del Grupo de Trabajo Deporte, cultura y sociedad. https://www.clacso.org/boletin-5-deporte-y-actividad-fisica-reflexiones-desde-latinoamerica/Giménez Pérez-Chuecos, M., & Rodríguez-Ferrán, O. (2021). Presencia de la mujer en las juntas directivas de los clubes de fútbol. Un caso de estudio en la Región de Murcia (España). JUMP, 3, 46–53. https://doi.org/10.17561/jump.n3.6Instituto de la Mujer. (2019). La igualdad de género en el deporte: hacia una mayor participación de las mujeres en el fútbol.King, B. J. (2023). Billie Jean King reclama más cargos para mujeres en la FIFA. ESPN Deportes. https://www.espn.com.co/futbol/nota/_/id/2614527/billie-jean-king-reclama-mas-cargos-para-mujeres-en-la-fifaLópez, A., & Schoj, V. (2018). Ellas también juegan: mujeres en el deporte.McGregor, J. (2015, 20 de junio). FIFA necesita más mujeres directivas. El Economista. https://www.eleconomista.com.mx/deportes/2015/06/20/fifa-necesita-mas-mujeres-directivasMuñoz, C., & Moreno, P. (2016). Brechas de género en el deporte: el caso del fútbol femenino en América Latina. Revista Académica. https://www.redalyc.org/journal/180/18066677005/html/Romero, M. (2020). Mujeres y deporte: historias, luchas y desafíos.Rosado, A., & López Díez, P. (2019). Fútbol femenino: historia, luchas y retos.Viñuales, O. (2017). El fútbol femenino en España: pasado, presente y futuro.EquidadGéneroPoderFútbolEquityGenderPowerFootballPublicationCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e211896f-c602-4a15-a51d-bfa18d53b68a/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/734fe055-68b3-48db-876b-5005bafb72c0/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2024_Trabajo_Grado.pdf2024_Trabajo_Grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf177662https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4710b783-2a3c-40a4-9cf9-d755af3627ec/download9aec072d45927b2e4f34be0426cae0eeMD532024_Licencia_uso.pdf2024_Licencia_uso.pdfLicencia de usoapplication/pdf196636https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f516bc63-3dcb-4c82-b876-ac2d6bab2ad1/downloadf093f329994281647b68746a7fbcc462MD542024_Acta_Sustentación.pdf2024_Acta_Sustentación.pdfActa de 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