Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global.
Para el trabajo de grados se hace el diseño de una guía metodológica al fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia Fodelsa, en la cual se muestra el proceso a seguir para implementar la RSE en la organización. Convirtiendo a los colaboradores como gestores en el tema de RSE, conc...
- Autores:
-
Pachón Escobar, Yolanda
Plaza Uribe, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3715
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/3715
- Palabra clave:
- Sistemas de gestión – empresas
Responsabilidad social de las empresas
Fondo de empleados fodelsa
Sostenibilidad
TG 2013 ADM 3715
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| id |
COOPER2_d5932a36ce1a7b3239dd6d7a2cbe4754 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3715 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| title |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| spellingShingle |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. Sistemas de gestión – empresas Responsabilidad social de las empresas Fondo de empleados fodelsa Sostenibilidad TG 2013 ADM 3715 |
| title_short |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| title_full |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| title_fullStr |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| title_full_unstemmed |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| title_sort |
Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Pachón Escobar, Yolanda Plaza Uribe, Lina María |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Vásquez Mira, Miguel Ángel Acosta Bustamante, Francisco José |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Pachón Escobar, Yolanda Plaza Uribe, Lina María |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Sistemas de gestión – empresas Responsabilidad social de las empresas Fondo de empleados fodelsa Sostenibilidad |
| topic |
Sistemas de gestión – empresas Responsabilidad social de las empresas Fondo de empleados fodelsa Sostenibilidad TG 2013 ADM 3715 |
| dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
TG 2013 ADM 3715 |
| description |
Para el trabajo de grados se hace el diseño de una guía metodológica al fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia Fodelsa, en la cual se muestra el proceso a seguir para implementar la RSE en la organización. Convirtiendo a los colaboradores como gestores en el tema de RSE, concientizándolos que el medio ambiente debe estar presente en sus actividades diarias y demás. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013-11-29 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-05-10T19:02:12Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-05-10T19:02:12Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/3715 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Pachón Escobar, Y. y Acosta Bustamante, F. J. (2013). Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3715 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/3715 |
| identifier_str_mv |
Pachón Escobar, Y. y Acosta Bustamante, F. J. (2013). Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3715 |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| eu_rights_str_mv |
closedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ae7c8aae-fb89-4d23-b191-27d41ef8da9e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f601337b-6b08-4947-936a-179482cdc788/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7869c932-66bf-4a0f-8dce-786c36affb14/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2dc4a1b6-c02b-4ff1-a282-92291fe1ebd6/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
c08cafc9177bbcb3356d734023cd15e8 f3f5e184cacb7496a3e3345ca148d0f7 8615cd9d7ce1ed3d2bf1b77cf638a843 614130bf83480059437037e52179264c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814247014599229440 |
| spelling |
Vásquez Mira, Miguel ÁngelAcosta Bustamante, Francisco JoséPachón Escobar, YolandaPlaza Uribe, Lina María2018-05-10T19:02:12Z2018-05-10T19:02:12Z2013-11-29https://hdl.handle.net/20.500.12494/3715Pachón Escobar, Y. y Acosta Bustamante, F. J. (2013). Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3715Para el trabajo de grados se hace el diseño de una guía metodológica al fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia Fodelsa, en la cual se muestra el proceso a seguir para implementar la RSE en la organización. Convirtiendo a los colaboradores como gestores en el tema de RSE, concientizándolos que el medio ambiente debe estar presente en sus actividades diarias y demás.Resumen. -- Abstrac. -- Introducción. -- 1. Planteamiento del problema. -- 2. Justificación. -- 3. Delimitación. -- 3.1 Delimitación temporal. -- 3.2 Delimitación espacial. -- 4. Objetivos. -- 4.1 Objetivo general. -- 4.2 Objetivo específico. -- 5. Marco referencia. -- 5.1 Antecedentes. -- 5.1.1 Reseña histórica de Fodelsa. -- 5.1.2 Misión. -- 5.1.3 Visión. -- 5.1.4 Política de calidad. -- 5.1.5 Valores respeto. -- 5.1.6 Mapa de procesos. -- 5.1.7 Grupos de interés. -- 5.2 La importancia de las mediciones. -- 5.3 Glosario de responsabilidad social. -- 5.4 La responsabilidad social empresarial (rse). -- 5.4.1 Beneficios de la rse para la empresa. -- 5.5 Norma iso 26000 responsabilidad social. -- 6. metodología. -- 6.1 Tipo de investigación. -- 7. Desarrollo de la propuesta. -- 7.1 Valor agregado del trabajo. -- 7.2 Modelo, sistema, prototipo u otro. -- 8. Conclusiones. -- 7. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos guía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínSistemas de gestión – empresasResponsabilidad social de las empresasFondo de empleados fodelsaSostenibilidadTG 2013 ADM 3715Diseño de una guía metodológica para implementar un sistema de gestión de rse en el fondo de empleados y pensionados del sector salud de Antioquia "fodelsa" que contribuya a la sostenibilidad sosténica global.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL2013_diseno_guia_metodologica.pdf2013_diseno_guia_metodologica.pdfapplication/pdf701629https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ae7c8aae-fb89-4d23-b191-27d41ef8da9e/downloadc08cafc9177bbcb3356d734023cd15e8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84514https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f601337b-6b08-4947-936a-179482cdc788/downloadf3f5e184cacb7496a3e3345ca148d0f7MD52THUMBNAIL2013_diseno_guia_metodologica.pdf.jpg2013_diseno_guia_metodologica.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3431https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7869c932-66bf-4a0f-8dce-786c36affb14/download8615cd9d7ce1ed3d2bf1b77cf638a843MD53TEXT2013_diseno_guia_metodologica.pdf.txt2013_diseno_guia_metodologica.pdf.txtExtracted texttext/plain46207https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2dc4a1b6-c02b-4ff1-a282-92291fe1ebd6/download614130bf83480059437037e52179264cMD5420.500.12494/3715oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/37152024-08-10 18:38:46.721restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |