Análisis de oportunidades a partir de los planes de desarrollo de cinco municipios del departamento del Meta.
El área de Extensión de la Universidad Cooperativa de Colombia se encuentra estructurada en cuatro unidades o líneas de acción: Formación Continua, Eventos, Contratación y Licitación, Servicios Especiales, en razón a ello tiene como objetivo analizar las oportunidades que puedan surgir a partir de l...
- Autores:
-
Beltrán Jaramillo, Jenifer Liceth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6012
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6012
- Palabra clave:
- Administración de empresas
Análisis de oportunidades
Plan de desarrollo
Práctica empresarial, social y solidaria
Servicios empresariales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | El área de Extensión de la Universidad Cooperativa de Colombia se encuentra estructurada en cuatro unidades o líneas de acción: Formación Continua, Eventos, Contratación y Licitación, Servicios Especiales, en razón a ello tiene como objetivo analizar las oportunidades que puedan surgir a partir de los Planes de Desarrollo de los Municipios del departamento del Meta, encontrando oportuno y pertinente articular este análisis con una práctica del programa de Administración de Empresas como apoyo al área. Teniendo en cuenta las unidades que Extensión trabaja se prioriza para este análisis la de contratación y licitación, con el fin de identificar servicios empresariales como capacitaciones, asesorías, investigación, consultorías, entre otras, evidenciando las posibles oportunidades que ayuden a gestionar la misma dependencia, proyección social, docencia e investigación de acuerdo a las necesidades en los distintos municipios del departamento del Meta y que la Universidad de acuerdo a su capacidad pueda ofertar desde las distintas disciplinas o áreas de conocimiento a nivel profesional, post-gradual y de educación para el trabajo y desarrollo humano. La solución de la problemática planteada como la necesidad de un análisis de oportunidades determinará la anticipación de la Universidad en brindar soluciones y servicios que suplan necesidades institucionales y sociales; además a largo plazo promoverá la imagen de la Universidad a nivel departamental, tanto en la parte administrativa, docente y estudiantil, por tanto bienestar institucional y confianza de trabajo, visibilizando una Universidad que articula sus procesos misionales a las necesidades e impactos sociales que requieren las comunidades. |
|---|