Eficacia e idoneidad de la acción de tutela como mecanismo judicial para la protección de los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por padecimientos en salud
1.Planteamiento del problema. -- 1.2.Pregunta problema. -- 2.Justificación. -- 3.Objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2.Objetivos específicos. -- 4.Marco contextual. -- 41. Antecedentes. -- 4.2.Marco teórico. -- 4.3.Marco legal. -- 4.4.Marco jurisprudencial. -- 5.Metodología. -- 6. Desarrollo....
- Autores:
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Garcia Lopez, Alex
Rivas Urrea, Solanlly Liseth
Varela Saavedra, Sandra Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
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- Repositorio UCC
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Salud
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1.Planteamiento del problema. -- 1.2.Pregunta problema. -- 2.Justificación. -- 3.Objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2.Objetivos específicos. -- 4.Marco contextual. -- 41. Antecedentes. -- 4.2.Marco teórico. -- 4.3.Marco legal. -- 4.4.Marco jurisprudencial. -- 5.Metodología. -- 6. Desarrollo. -- 6.1. Postura de la Corte Constitucional en lo respectivo a la procedencia de la acción de tutela como medio idóneo para proteger los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por razones de salud.-- 6.2. Protección del derecho fundamental a la salud al tenor de la legislación, la doctrina y la jurisprudencia de la Corte Constitucional. -- 6.3. Causales, circunstancias y consecuencias, en las cuales puede incurrir un empleador al dar por terminado un contrato de trabajo de forma unilateral, cuando un empleado se encuentra protegido por la estabilidad laboral reforzada en materia de salud. -- 7.Conclusiones y recomendaciones. -- 8.Bibliografía. -- |
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Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/SU250-98.htm Corte Constitucional. (2000). Sentencia C 531. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/c-531-00.htm Corte Constitucional. (2003). Sentencia T 519. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2003/T-519-03.htm Corte Constitucional. (2005). Sentencia T 1219. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/T-1219-05.htm Corte Constitucional. (2008). Sentencia T 295. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/t-295-08.htm Corte Constitucional. (2008). Sentencia T 434. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/T-434-08.htm Corte Constitucional. (2008). Sentencia T 760. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/t-760-08.htm Corte Constitucional. (2011). Sentencia T 025. Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2011/T-025-11.htm Corte Constitucional. (2013). 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Postura de la Corte Constitucional en lo respectivo a la procedencia de la acción de tutela como medio idóneo para proteger los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por razones de salud.-- 6.2. Protección del derecho fundamental a la salud al tenor de la legislación, la doctrina y la jurisprudencia de la Corte Constitucional. -- 6.3. Causales, circunstancias y consecuencias, en las cuales puede incurrir un empleador al dar por terminado un contrato de trabajo de forma unilateral, cuando un empleado se encuentra protegido por la estabilidad laboral reforzada en materia de salud. -- 7.Conclusiones y recomendaciones. -- 8.Bibliografía. --alex.garcial@campusucc.edu.cosolanlly.rivasu@campusucc.edu.cosandra.varelas@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, CaliDerechoCaliEstabilidad laboralSaludJurisprudenciaCorte ConstitucionalTG 2019 DER 15113Eficacia e idoneidad de la acción de tutela como mecanismo judicial para la protección de los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por padecimientos en saludTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Actualícese. (2019). Estabilidad laboral reforzada, discapacidad y aspectos puntuales frente a su procedencia. Obtenido de https://actualicese.com/actualidad/2019/07/22/estabilidad-laboral-reforzada-discapacidad-y-aspectos-puntuales-frente-a-su-procedencia/Ámbito jurídico. (2019). Estabilidad laboral reforzada se protege con independencia del vínctulo contractual: Corte Constitucional. Obtenido de https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/constitucional-y-derechos-humanos/estabilidad-laboral-reforzada-se-protege-conÁmbito jurídico. (2019). Importante: depsido en estado de debilidad manifiesta hace procedente reintegro laboral mediante tutela. Obtenido de https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/constitucional-y-derechos-humanos/importante-despido-en-estado-de-debilidadAsamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/index.php/constitucion-politicaAsuntos legales. (2019). 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