Eficacia e idoneidad de la acción de tutela como mecanismo judicial para la protección de los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por padecimientos en salud

1.Planteamiento del problema. -- 1.2.Pregunta problema. -- 2.Justificación. -- 3.Objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2.Objetivos específicos. -- 4.Marco contextual. -- 41. Antecedentes. -- 4.2.Marco teórico. -- 4.3.Marco legal. -- 4.4.Marco jurisprudencial. -- 5.Metodología. -- 6. Desarrollo. -- 6.1. Postura de la Corte Constitucional en lo respectivo a la procedencia de la acción de tutela como medio idóneo para proteger los derechos fundamentales de personas con estabilidad laboral reforzada por razones de salud.-- 6.2. Protección del derecho fundamental a la salud al tenor de la legislación, la doctrina y la jurisprudencia de la Corte Constitucional. -- 6.3. Causales, circunstancias y consecuencias, en las cuales puede incurrir un empleador al dar por terminado un contrato de trabajo de forma unilateral, cuando un empleado se encuentra protegido por la estabilidad laboral reforzada en materia de salud. -- 7.Conclusiones y recomendaciones. -- 8.Bibliografía. --

• Autores: Garcia Lopez, Alex; Rivas Urrea, Solanlly Liseth; Varela Saavedra, Sandra Patricia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/15113
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/15113
• Palabra clave: Estabilidad laboral; Salud; Jurisprudencia; Corte Constitucional; TG 2019 DER 15113
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar