Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en trabajo SG-SST conforme al decreto 1072 de 2015 en el Colegio Pedro de Heredia

La institución no cuenta con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo exigido por el ministerio de trabajo en el decreto 1072 de 2015, cuyo plazo máximo para su implementación según la normatividad del decreto 171 de 2016, se encuentra establecido para el 31 de enero de 2017.

Autores:
Romero Castañeda, Sandra Milena
Pérez Rodríguez, Mónica Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/8370
Palabra clave:
Seguridad industrial
Salud ocupacional
Educación secundaria
Localidad Tunjuelito
Educación secundaria
TG 2016 IIN 8370
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Marco de referencia. -- 7.1. Marco legal. -- 7.2. Marco teórico . -- 7.3. Marco metodológico. -- 7.4. Marco conceptual. -- 8. Recursos. -- 9. Desarrollo marco metodológico. -- 9.1. Recopilar la información necesaria para reconocer el proceso misional y de apoyo de la institución con visitas, incluyendo el trabajo desarrollado por parte de la institución con relación con salud y seguridad en el trabajo. -- 9.2. Diagnosticar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo, en las diferentes áreas de la institución. -- 9.2.1. Diagrama de ishikawa (causa-efecto). -- 9.2.2. Tabulacion encuesta. -- 9.2.3. Analisis y graficos de la encuesta. -- 9.2.4. Conclusiones encuesta. -- 9.2.5. Matriz de riesgo del colegio pedro de heredia. -- 9.3. Documentar el SG-SST mediante la alineación del decreto y los procesos de la institución . -- 9.3.1. Política en seguridad y salud en el trabajo. -- 9.3.2. Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST). -- 9.3.3. Planificación . -- 9.3.4. Plan de emergencia y brigada de emergencia. -- 9.3.5. Plan de evacuacion. -- 9.3.6. Elementos de proteccion personal. -- 9.3.7. Brigada de emergencia. -- 9.3.8.Simulacros. -- 9.3.9. Auditoria y revisión de la alta dirección. -- 9.3.10. Mejoramiento. -- 9.3.11. Programa de pausas activas. -- 9.3.12. Disposiciones finales. -- 9.4. Socializar mediante capacitación a todos los funcionarios, docentes y alta dirección sobre el SG-SST y los beneficios de su implementación, además de dar a conocer los aspectos esenciales que la institución debe considerar y aplicar para la ejecución del sistema de gestión. -- 10. Conclusiones. -- 11. Bibliografia.monica.perezro@campusucc.edu.cosandra.romeroca@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáSeguridad industrialSalud ocupacionalEducación secundariaLocalidad TunjuelitoEducación secundariaTG 2016 IIN 8370Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en trabajo SG-SST conforme al decreto 1072 de 2015 en el Colegio Pedro de HerediaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbARELLANO DÍAZ, Javier / RODRÍGUEZ CABRERA, Rafael / GRILLO GIANNETTO, Marcelo. 2013; enero 2013. Salud en el trabajo y seguridad industrial. Alfa omega Grupo Editor. [Libro en línea]. 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