Salud mental según el GHQ - 12 en trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia y la Fundación Universitaria María Cano sede Cali en 2012 periodo I
En el siguiente estudio se evaluó la condición en la salud mental de los trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia y la Fundación Universitaria María Cano seccional Cali (2012) según el GHQ- 12 (General Health Questionnaire), el objetivo fue evaluar la condición de la salud mental de lo...
- Autores:
-
Patiño Segura, Jonathan
Rebolledo Ángel, Fabio Andrés
Patiño Segura, Jonathan
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10605
- Palabra clave:
- Salud mental
GHQ
Factores sociodemográficos
Tamizaje
TG 2013 PSI 10605
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En el siguiente estudio se evaluó la condición en la salud mental de los trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia y la Fundación Universitaria María Cano seccional Cali (2012) según el GHQ- 12 (General Health Questionnaire), el objetivo fue evaluar la condición de la salud mental de los trabajadores universitarios a partir de la aplicación del GHQ- 12, ya que las universidades no contaban con un registro de la condición de salud mental de los trabajadores. Fue un estudio descriptivo, bivariado de corte transversal. Se realizó un cuestionario con preguntas sociodemográficas y laborales, que se aplicó junto al GHQ- 12 a 177 trabajadores. El GHQ- 12 es un instrumento de tamizaje en salud mental, el cual recorre cuatro áreas básicas de la psiquiatría: depresión, ansiedad, inadecuación social e hipocondría. Los resultados mostraron que 4% (7 personas) presentaron alguna alteración en la salud mental. De acuerdo al resultado anterior existen 7 personas con alteraciones en la salud mental, 5 son mujeres y 2 hombres, ambos géneros con un rango de edad de 29 a 39 años, además en la variable cargo se hallaron relevantes 2 categorías que fueron significativas en los resultados, ya que se evidencio que 4 docentes y 2 secretarias presentan alguna alteración en la salud mental. En la variable tipo de contrato se encontró por prestación de servicios 1 trabajador, mientras que a término fijo se halló un total de 6 trabajadores con alguna alteración en la salud mental. |
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Fue un estudio descriptivo, bivariado de corte transversal. Se realizó un cuestionario con preguntas sociodemográficas y laborales, que se aplicó junto al GHQ- 12 a 177 trabajadores. El GHQ- 12 es un instrumento de tamizaje en salud mental, el cual recorre cuatro áreas básicas de la psiquiatría: depresión, ansiedad, inadecuación social e hipocondría. Los resultados mostraron que 4% (7 personas) presentaron alguna alteración en la salud mental. De acuerdo al resultado anterior existen 7 personas con alteraciones en la salud mental, 5 son mujeres y 2 hombres, ambos géneros con un rango de edad de 29 a 39 años, además en la variable cargo se hallaron relevantes 2 categorías que fueron significativas en los resultados, ya que se evidencio que 4 docentes y 2 secretarias presentan alguna alteración en la salud mental. En la variable tipo de contrato se encontró por prestación de servicios 1 trabajador, mientras que a término fijo se halló un total de 6 trabajadores con alguna alteración en la salud mental.In the following study evaluated the mental health condition of workers in the Cooperative University of Colombia and the University Foundation Maria Cano sectional Cali (2012) according to the GHQ-12 (General Health Questionnaire), the objective was to assess the condition of mental health university workers from the application of the GHQ-12, because universities did not have a record of mental health status of workers. Bivariate descriptive study was a cross sectional study. We conducted a questionnaire with demographic and labor, which was applied by the GHQ-12-177 workers. The GHQ-12 is a screening tool for mental health, which covers four basic areas of psychiatry: depression, anxiety, social inadequacy and hypochondria. The results showed that 4% (7 people) had some alteration in mental health. According to the previous result there are 7 people with mental health disorders, 5 women and 2 men, both sexes with an age range of 29-39 years, in addition to the variable charge is found relevant two categories that were significant in the results, as it evidenced that four teachers and two secretaries have some alteration in mental health. In the variable type of contract is found by one worker services, while fixed term was found a total of 6 workers with some alteration in mental health.Resumen. -- 1. Introducción. -- 2. Justificación. -- 3. Antecedentes. -- 4. Marco teórico. -- 5. Marco conceptual. -- 6. Marco legal. -- 7. Planteamiento del problema. -- 7.1. Formulación del problema. -- 7.2. Objetivos. -- 7.3. Hipótesis. -- 8. Metodología. -- 8.1. Tipo de investigación. -- 8.2. Participantes. -- 8.3. Criterios de selección de la muestra. -- 8.4. Tarea (instrumentos o pruebas). -- 8.5. Procedimiento. -- 8.6. Análisis de datos. -- 9. Resultados. -- 10. Discusión. -- 11. Conclusiones. -- 12. Recomendaciones. – Referencias.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCaliSalud mentalGHQFactores sociodemográficosTamizajeTG 2013 PSI 10605Salud mental según el GHQ - 12 en trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia y la Fundación Universitaria María Cano sede Cali en 2012 periodo ITrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agüero, M. (2006). Salud Mental en el trabajo. Biblioteca las casas fundación Index. Recuperado de http://www.indexf.com/lascasas/documentos/lc0081.phpBausela, E. (2005). SPSS: un instrumento de análisis de datos cuantitativos. Revistas de informática educativa y medios audiovisuales, 2, (4), 62-69. 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