Verificación y seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa unimotor, bajo lineamientos legales de la resolución 1111 de 2017
Se realizó un diagnóstico del estado de unimotor frente a los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, se analizaron los hallazgos identificados, sobre los posibles riesgos que afecten al personal que labora en la organización, posteriormente se clasificaron según su tipo y se les otorgó un ni...
- Autores:
-
Artunduaga Osorio, Luis Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17799
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/17799
- Palabra clave:
- Sistema de Gestión de Seguridad
Sistema de Gestión de Salud en el trabajo
Lineamientos legales
TG 2019 IIN 17799
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Se realizó un diagnóstico del estado de unimotor frente a los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, se analizaron los hallazgos identificados, sobre los posibles riesgos que afecten al personal que labora en la organización, posteriormente se clasificaron según su tipo y se les otorgó un nivel de acuerdo a los que presentan más afectaciones para las personas, priorizando así aquellos que presentaron mayor riesgo y determinando los controles que los mitiguen o eliminen. dándole cumplimiento a el ciclo phva, el cual resulta determinante dentro de flujo cronológico del sistema de gestión, por lo cual es importante tener en cuenta las etapas de este ciclo y lo componentes de cada una de las etapas como lo es la verificación, componente básico y esencial de este trabajo de grado, que se basó directamente en realizar la verificación y seguimiento del sistema de gestión de la empresa unimotor. posteriormente se estandarizó las actividades mediante la documentación del modelo de gestión para el sistema, garantizando la armonía e integración con el sistema de gestión de calidad de unimotor. |
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Repositorio institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/17799Se realizó un diagnóstico del estado de unimotor frente a los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, se analizaron los hallazgos identificados, sobre los posibles riesgos que afecten al personal que labora en la organización, posteriormente se clasificaron según su tipo y se les otorgó un nivel de acuerdo a los que presentan más afectaciones para las personas, priorizando así aquellos que presentaron mayor riesgo y determinando los controles que los mitiguen o eliminen. dándole cumplimiento a el ciclo phva, el cual resulta determinante dentro de flujo cronológico del sistema de gestión, por lo cual es importante tener en cuenta las etapas de este ciclo y lo componentes de cada una de las etapas como lo es la verificación, componente básico y esencial de este trabajo de grado, que se basó directamente en realizar la verificación y seguimiento del sistema de gestión de la empresa unimotor. posteriormente se estandarizó las actividades mediante la documentación del modelo de gestión para el sistema, garantizando la armonía e integración con el sistema de gestión de calidad de unimotor.a diagnosis of the state of unimotor was carried out against the requirements of safety and health at work, the identified findings were analyzed, about the possible risks that affect the personnel who work in the organization, later they were classified according to their type and it granted a level of agreement to those that present more affectations for people, prioritizing those that presented greater risk and determining the controls that mitigate or eliminate them. giving fulfillment to the phva cycle, which is decisive within the chronological flow of the management system, so it is important to take into account the stages of this cycle and the components of each of the stages, such as verification, a basic component and essential of this degree work, which was based directly on carrying out the verification and monitoring of the management system of the unimotor company. subsequently, activities were standardized by documenting the management model for the system, guaranteeing harmony and integration with the unimotor quality management system.1.Introducción. -- 2.Planteamiento del problema. -- 3.Descripción del problema. -- 4.Formulación del problema. -- 5.Justificación. -- 6.Objetivos. -- 7.Objetivo general. -- 8.Objetivos específicos. -- 9.Marco referencial. -- 10.Marco teórico. -- 11.Marco legal. -- 12.Decreto 1443 de 2014. -- 13.Decreto 1072 de 2015. -- 14.Lineamientos establecidos por la ley 1111/2017. -- 15.Ley 1562 de 2012. -- 16.Marco conceptual. -- 17.Información general de la empresa. -- 18.Descripción del objeto. -- 19.Reseña histórica. -- 20.Localización. -- 21.Organigrama de la empresa. -- 22.Manual de funciones y responsabilidades. -- 23.Gerente. -- 24.Coordinadora recursos humanos. -- 25.Administrador. -- 26.Contador y auxiliar contable. -- 27.Mapa de procesos. -- 28.Dirección estratégica. -- 29.Misión. -- 30.Visión. -- 31.Alcance. -- 32.Indicadores. -- 33.Indicadores de estructura. -- 34.Indicadores de proceso. -- 35.Indicadores de resultado. -- 36.Proceso. -- 37.Auditoria unimotor. -- 38.Introducción. -- 39.Justificación. -- 40.Objetivo. -- 41.Alcance de la auditoría. -- 42.Responsabilidades. -- 43.Alta dirección. -- 44.Copasst, comité de convivencia y brigada. -- 45.Administrador del sg-sst. -- 46.Empresas contratistas. -- 47.Duración del programa de auditoria empresa unimotor. -- 48.Metodología. -- 49.Planificación de la auditoria con el copasst. -- 50.Auditoria. -- 51.Informe de auditoria. -- 52.Acciones correctivas, preventivas y de mejora. -- 53.Cronograma de actividades auditoria unimotor. -- 54.Ejecución de informe. -- 55.Hallazgos. -- 56.No conformidades.-- 57.Acciones de mejora. -- 58.Conclusiones. -- 59.Recomendaciones. -- 60.Bibliografía. -- 61.Anexos.luis.artunduagao@campusucc.edu.co56 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, NeivaIngeniería IndustrialNeivaSistema de Gestión de SeguridadSistema de Gestión de Salud en el trabajoLineamientos legalesTG 2019 IIN 17799Verificación y seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa unimotor, bajo lineamientos legales de la resolución 1111 de 2017Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguillón, R. (2014) Estado del arte de la seguridad y salud en el trabajo en el plan nacional de seguridad y salud en el trabajo Colombia 2013 – 2017. Universidad Nacional de Colombia. Recuperado de https://bit.ly/2iudojuARL SURA. (2019) Recuperado de https://www.arlsura.com/Fondo de Riesgos Laborales. (2019). Fondos de riegos laborales. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/sg-sst.htmlITSA. (2018). Plan anual de trabajo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 2018 ITSA. Recuperado de https://bit.ly/2vxhzc9Nicuesa, M (2015). ¿Para qué sirve la auditoria interna en la empresa? Empresariados. 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