Modelo de desarrollo sostenible para las empresas de Beneficio de Interés Colectivo (BIC) a partir de la aplicabilidad de la Ley 1901 de 2018

La intención de este trabajo investigativo es analizar la aplicabilidad jurídica de la Ley 1901 de 2018 como un modelo de desarrollo sostenible que favorezca a las empresas en la adopción de condición de empresa de beneficio de interés colectivo, o BIC. Por lo tanto, se hace un recorrido por los ant...

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Autores:
Lozano Sánchez, Adaljiza
Bermúdez López, Silvia Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45087
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/45087
Palabra clave:
Sostenibilidad
Desarrollo
Interés
Colectivo
Beneficios
TG 2022 DER 45087
Sustainability
Development
Interest
Collective
Benefits
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description La intención de este trabajo investigativo es analizar la aplicabilidad jurídica de la Ley 1901 de 2018 como un modelo de desarrollo sostenible que favorezca a las empresas en la adopción de condición de empresa de beneficio de interés colectivo, o BIC. Por lo tanto, se hace un recorrido por los antecedentes normativos, el concepto, importancia, implementación de las empresas BIC así cómo los aportes de la normativa a estas; permitiendo dilucidar la practicidad de la condición BIC para una compañía mediante la Ley 1901 de 2018. Posteriormente se aborda el concepto de Desarrollo sostenible y sus objetivos, con el fin de describir el alcance de contribución de la normativa en la incorporación de los objetivos de desarrollo sostenible para las empresas BIC. Finalmente, se hace una comparación de los beneficios frente a la carga impositiva que puede generar la adopción de la condición de BIC, con el fin de proponer adecuaciones normativas a los fundamentos regulatorios para la correcta aplicación de la Ley 1901 de 2018. Con lo anterior, se concluye que la condición de beneficio e interés colectivo bajo la normativa expuesta no genera beneficios adicionales a los ya existentes en otras leyes. A su vez, en determinados momentos de gestión puede generar cargas adicionales además de tributarias como consecuencia de la adopción de la condición BIC y, en consecuencia, dicha condición solo conlleva a comportamientos éticos y de responsabilidad social empresarial.
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spelling Calderón Marenco, Eduardo AndrésLozano Sánchez, AdaljizaBermúdez López, Silvia Alejandra2022-05-31T13:29:40Z2022-05-31T13:29:40Z2022-01Lozano Sánchez, A. y Bermúdez López, S. A. (2022). Modelo de desarrollo sostenible para las empresas de Beneficio de Interés Colectivo (BIC) a partir de la aplicabilidad de la Ley 1901 de 2018 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45087https://hdl.handle.net/20.500.12494/45087La intención de este trabajo investigativo es analizar la aplicabilidad jurídica de la Ley 1901 de 2018 como un modelo de desarrollo sostenible que favorezca a las empresas en la adopción de condición de empresa de beneficio de interés colectivo, o BIC. Por lo tanto, se hace un recorrido por los antecedentes normativos, el concepto, importancia, implementación de las empresas BIC así cómo los aportes de la normativa a estas; permitiendo dilucidar la practicidad de la condición BIC para una compañía mediante la Ley 1901 de 2018. Posteriormente se aborda el concepto de Desarrollo sostenible y sus objetivos, con el fin de describir el alcance de contribución de la normativa en la incorporación de los objetivos de desarrollo sostenible para las empresas BIC. Finalmente, se hace una comparación de los beneficios frente a la carga impositiva que puede generar la adopción de la condición de BIC, con el fin de proponer adecuaciones normativas a los fundamentos regulatorios para la correcta aplicación de la Ley 1901 de 2018. Con lo anterior, se concluye que la condición de beneficio e interés colectivo bajo la normativa expuesta no genera beneficios adicionales a los ya existentes en otras leyes. A su vez, en determinados momentos de gestión puede generar cargas adicionales además de tributarias como consecuencia de la adopción de la condición BIC y, en consecuencia, dicha condición solo conlleva a comportamientos éticos y de responsabilidad social empresarial.This document seeks to analyse the legal applicability of Law No. 1901 of 2018 as a sustainable development model that can promote companies seeking for a collective interest benefit status (BIC). In order to clarify the practicality of the BIC status via this law for a company, this text reviews their legislation background, concept, importance, application and contributions from the normative. It is then addressed the concept of Sustainable Development and its goals in order to describe how much the norm can contribute when it comes to the incorporation of said goals into a BIC company. Lastly, a comparison is made between the benefits and the tax load that a BIC status may lead to. This is done in order to propose adequacies to the norm and to the regulatory foundations for the appropriate application of Law No. 1901 of 2018. In conclusion, the BIC status under the discussed law doesn't create any new benefits different from the ones already given by other laws. And it can even create new tax loads at some point during the BIC status transition, therefore, this status only leads to ethical and socially responsible business behaviour.Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- Objetivos. -- Objetivo General. -- Objetivos Específicos. -- Justificación Metodología. -- Capitulo I. Naturaleza Jurídica de las Empresas de Beneficio e Interés Colectivo. -- Concepto de las Empresas de Beneficio e Interés Colectivo (BIC). -- Antecedentes Normativos. -- Importancia y Aportes de las Empresas BIC. -- En Derechos Humanos. -- En Normas Laborales. -- En el Medio Ambiente. -- En la Lucha Contra la Corrupción. -- Implementación en Colombia de las Empresas BIC. -- Contribución de la Norma a las Empresas BIC. -- Capitulo II. Incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible Mediante la Ley 1901 de 2018. -- Concepto de Desarrollo Sostenible. -- Principios Rectores Sobre Empresas y Derechos Humanos. -- La Responsabilidad Social Empresarial y los Objetivos de desarrollo sostenible. -- Incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. -- Aplicabilidad de la Ley 1901 de 2018. -- Capitulo III. Adecuaciones Normativas a los Fundamentos Regulatorios para la Correcta Aplicación de la Ley 1901 de 2018. -- Normatividad aplicable – Ley 1091 de 2018 y fiscalidad. -- Decreto 2046 de 2019. -- Excesivas cargas del sistema de Beneficio e Interés Colectivo. -- Beneficios y eficiencia de la Ley BIC. -- Derecho comparado sobre beneficios tributarios a las empresas BIC. -- Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo reportan ante la Superintendencia de Sociedades. -- Ajustes pertinentes para la efectiva ejecución de las empresas de Beneficio de Interés Colectivo. -- Resultado y Conclusiones. -- Referenciasadaljiza.lozanos@campusucc.edu.cosilvia.bermudezl@campusucc.edu.co76Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, BogotáDerechoBogotáSostenibilidadDesarrolloInterésColectivoBeneficiosTG 2022 DER 45087SustainabilityDevelopmentInterestCollectiveBenefitsModelo de desarrollo sostenible para las empresas de Beneficio de Interés Colectivo (BIC) a partir de la aplicabilidad de la Ley 1901 de 2018Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ángel, N., (2008). 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