Diseño de estrategia basada en la metodología procesos de gestión para optimizar el programa de formación virtual de los colaboradores de la empresa Outsourcing S. A.
La educación y el trabajo como actividades humanas se relacionan profundamente, podríamos incluso afirmar que una requiere de la otra concomitantemente, las dos permiten que exista una progresión y un mejoramiento en las formas en que el ser humano se desarrolla económicamente. Bajo esa premisa, se...
- Autores:
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Avella Gómez, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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Educación virtual
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La educación y el trabajo como actividades humanas se relacionan profundamente, podríamos incluso afirmar que una requiere de la otra concomitantemente, las dos permiten que exista una progresión y un mejoramiento en las formas en que el ser humano se desarrolla económicamente. Bajo esa premisa, se plantea este proyecto, al considerar que en las condiciones económicas actuales de competencia y de desarrollo empresarial, la capacitación ha recobrado un lugar central en el trabajo. |
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Anonimo. (28 de febrero de 2018). Construyendo vinculos de aprendizaje. Obtenido de Blog de educación: https://construyendo-vinculos-de-aprendizaje.webnode.es/l/fases-de-creacion-de-un-ambiente-virtual-de-aprendizaje/ Argüelles P., Denise Caroline (2011). Un modelo para la formación del talento humano en la organización en el siglo XXI. Revista Escuela de Administración de Negocios, (71),148-161.[fecha de Consulta 20 de Octubre de 2020]. ISSN: 0120-8160. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=206/20623157010 Baelo Álvarez, Roberto (2009). EL E-LEARNING, UNA RESPUESTA EDUCATIVA A LAS DEMANDAS DE LAS SOCIEDADES DEL SIGLO XXI. Pixel-Bit. Revista de Medios y Educación, (35),87-96.[fecha de Consulta 15 de Octubre de 2020]. ISSN: 1133-8482. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=368/36812381007 Barberá, E. (2004), Educar con aulas virtuales: orientaciones para la innovación en el proceso de enseñanza aprendizaje, España, Machaco Libros. Contreras, J. 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Descripción Del Problema. -- 2.1.Planteamiento Del Problema -- 2.2Objetivos -- 2.2.1Objetivo General -- 2.2.2 Objetivos Específicos -- 2.3Justificación -- 2.4Delimitación -- 2.5Temática -- 2.6Espacio Temporal -- 2.7Población -- 3. Marco De Referencia -- 3.1. Marco Teórico -- 3.1.1.Nuevas Formas De Aprendizaje -- 3.1.2.E-Learning En El Mundo Empresarial -- 3.1.3. Ambiente Virtual De Aprendizaje -- 3.1.4. Elementos Y Entornos De Un Ambiente De Aprendizaje Virtual -- 3.1.4.1. Contenidos -- 3.1.4.2. Colaboración – 3.1.4.3. Entorno De Asesoría -- 3.1.3.3. Entorno Experimentación -- 3.1..4.4. Entorno De Gestión -- 3.1.5. Educación Y Desarrollo Empresarial -- 3.2.Marco Conceptual -- 3.2.1. Aprendizaje -- 3.2.2. Competencias Digitales -- 3.2.3. Competencias Laborales -- 3.2.4. Formación Sincrónica Y Asincrónica -- 3.2.5. Interfaz -- 3.2.6. Multimedia -- 3.2.7. Pensamiento Crítico -- 3.3.Marco Institucional -- 3.3.1. Outsourcing S.A. -- 3.3.2. Razón Social De La Empresa: -- 3.3.3. Objeto Social De La Empresa -- 3.3.4. Filosofía De La Empresa -- 3.3.5. Misión De La Empresa -- 3.3.6. Visión De La Empresa -- 3.3.7. Propósito Central -- 3.3.8. Valores Os -- 3.3.9. Área Misión Gestión Humana -- 3.4.Crecemos -- 3.4.1. Datos De Contacto -- 4. Metodología -- 4.1.Población -- 4.2.Muestra: -- 4.3.Técnicas Para La Recolección Y Análisis De La Información -- 4.4.Diseño De Instrumento -- 5. Resultados -- 5.1.Estrategia -- 5.1.1. Etapas Para La Creación De Un Ambiente Virtual De Aprendizaje -- 4.5.Evaluación De La Estrategia -- 4.6.Evaluación De La Implementación -- 6. Conclusiones -- 7. Bibliografía -- 8. Anexos --valentina.avellag@campuucc.edu.co49 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáOutsourcingAutoaprendizajeEducación virtualTG 2020 IIN 28351Diseño de estrategia basada en la metodología procesos de gestión para optimizar el programa de formación virtual de los colaboradores de la empresa Outsourcing S. A.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAnonimo. (28 de febrero de 2018). Construyendo vinculos de aprendizaje. Obtenido de Blog de educación: https://construyendo-vinculos-de-aprendizaje.webnode.es/l/fases-de-creacion-de-un-ambiente-virtual-de-aprendizaje/Argüelles P., Denise Caroline (2011). Un modelo para la formación del talento humano en la organización en el siglo XXI. 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