Las habilidades emocionales en los funcionarios de financiera Juriscoop
La presente investigación muestra la importancia que tiene la inteligencia emocional al interior de una organización, resaltando los beneficios de contar con habilidades emocionales para establecer mejores relaciones laborales, toma de decisiones, trabajo en equipo, generación de cambios y mentes or...
- Autores:
-
Martínez Arce, Diana carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10984
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10984
- Palabra clave:
- Inteligencia emocional
Habilidades
Neurociencia
Liderazgo
Entrenamiento
TG 2015 ADM
Emotional intelligence
Skills
Neuroscience
Leadership training
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | La presente investigación muestra la importancia que tiene la inteligencia emocional al interior de una organización, resaltando los beneficios de contar con habilidades emocionales para establecer mejores relaciones laborales, toma de decisiones, trabajo en equipo, generación de cambios y mentes orientadas al mejoramiento continuo, creando empresas con inteligencia emocional colectiva, siendo más innovadoras, asertivas, positivas, productivas, eficaces, con buena comunicación y con una nueva cultura organizacional; permitiéndoles distinguirse y construir ventajas competitivas que las favorecerán en la conquista de nuevos mercados, reconocimiento de sus clientes y con una excelente gestión empresarial. De ahí la importancia, que los funcionarios de Financiera Juriscoop entrenen su inteligencia emocional, para así construir una empresa moderna que este a la vanguardia de la globalización y de la era de la neurociencia. |
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