La mujer como sujeto de especial protección social ante la contingencia de la vejez
El presente trabajo parte de la necesidad de analizar de una manera integral los niveles de protección social para la mujer colombiana en la contingencia de la vejez, a partir de verificaciones normativas, constitucionales, jurisprudenciales e históricas en el marco del Sistema general de seguridad...
- Autores:
-
Claros López, Karol Melissa
Bonilla Liberato, María Camila
García Carrillo, Laura Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45689
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/45689
- Palabra clave:
- Derechos de la mujer
Enfoque de género
Seguridad social
Vejez
Mecanismos de protección
TG 2022 DER 45689
Women's rights
Gender approach
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Old age
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El presente trabajo parte de la necesidad de analizar de una manera integral los niveles de protección social para la mujer colombiana en la contingencia de la vejez, a partir de verificaciones normativas, constitucionales, jurisprudenciales e históricas en el marco del Sistema general de seguridad social, las Políticas públicas y los planes y programas gubernamentales con enfoque de género. En Colombia han evolucionado los paradigmas sociales y normativos asociados a la participación real y efectiva de la mujer en la sociedad, en la política, en la educación, en la economía, en el mercado laboral y otros ámbitos. Sin embargo, existen aún brechas de desigualdad que no permiten materializar la equidad de género, la cual se ve reflejada en los bajos niveles de protección de la mujer en la contingencia de la vejez y en la insatisfacción de sus derechos, en contra de los fines esenciales del Estado social de Derecho. La inequidad de género en lo laboral y por ende en la seguridad social aumenta por los efectos de la pandemia por Covid-19, de allí la necesidad de aplicar la discriminación positiva en favor de la mujer en los distintos programas de reactivación social y económica. |
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PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, 13 de octubre de 2020). Recuperado de: https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DIRECTIVA%20PRESIDENCIAL%20No%2011%20DEL%2013%20DE%20OCTUBRE%20DE%202020.pdf Duarte, J., Zapata, L. y Rentería, R. (2010). Familia y primera infancia un estado del arte, 1994-2005. Estudios Pedagógicos, XXXVI(1),107-116. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=173516404005 Gobierno Nacional (2021). Departamento de la Prosperidad Social. Programa Colombia Mayor. Recuperado de: https://prosperidadsocial.gov.co/colombia-mayor/#:~:text=El%20programa%20de%20Protecci%C3%B3n%20Social%20al%20Adulto%20Mayor%20%E2%80%93%20%E2%80%9CColombia%20Mayor,viven%20en%20la%20extrema%20pobreza Gómez, J. (2013). Discriminación Por Razón De Edad, Perspectiva De Género Y Protección De Los Derechos Colectivos Laborales Para Adultos Mayores, Una Visión Mexicana, Anales de la Facultad de Derecho. 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Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Diciembre 4 de 2008. Diario Oficial No. 47.193. Ley 731 de 2002. Ley María. Por la cual se dictan normas para favorecer a las mujeres rurales. Enero 16 de 2002. Diario Oficial No. 44.678. Ley 1009 de 2006. Por medio de la cual se crea con carácter permanente el Observatorio de Asuntos de Género. Enero 23 de 2006. Diario Oficial No. 46.160. Ley 2040 de 2020. Por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones. Julio 27 de 2020. Diario Oficial No. 51.388. López, M. (2001). Familias en Colombia: subsistiendo entre premodernismo y modernismo. Revista Universidad de Caldas, 21(2), 95-107. López, H. y Lasso, F. (2016). 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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45689El presente trabajo parte de la necesidad de analizar de una manera integral los niveles de protección social para la mujer colombiana en la contingencia de la vejez, a partir de verificaciones normativas, constitucionales, jurisprudenciales e históricas en el marco del Sistema general de seguridad social, las Políticas públicas y los planes y programas gubernamentales con enfoque de género. En Colombia han evolucionado los paradigmas sociales y normativos asociados a la participación real y efectiva de la mujer en la sociedad, en la política, en la educación, en la economía, en el mercado laboral y otros ámbitos. Sin embargo, existen aún brechas de desigualdad que no permiten materializar la equidad de género, la cual se ve reflejada en los bajos niveles de protección de la mujer en la contingencia de la vejez y en la insatisfacción de sus derechos, en contra de los fines esenciales del Estado social de Derecho. La inequidad de género en lo laboral y por ende en la seguridad social aumenta por los efectos de la pandemia por Covid-19, de allí la necesidad de aplicar la discriminación positiva en favor de la mujer en los distintos programas de reactivación social y económica.This paper is based on the need to analyze in a comprehensive approach the levels of social protection for Colombian women in the contingency of old age. This is done on the basis of normative, constitutional, jurisprudential and historical verifications within the framework of the General Social Security System, public policies and governmental plans and programs with a gender perspective. In Colombia, the social and regulatory paradigms associated with the real and effective participation of women in society, politics, education, the economy, the labor market and other areas have progressed. However, there are still inequality gaps that do not allow gender equity to materialize, which is reflected in the low levels of protection for women in the contingency of old age and in the dissatisfaction of their rights, contrary to the essential purposes of the social rule of law. Gender inequality in labor and therefore in social security increases due to the effects of Covid-19, hence the need to apply positive discrimination in favor of women in the different social and economic reactivation programs.Introducción. -- 1. Objetivo general. -- 1.1 objetivos específicos. -- 2. Metodología. -- 3. Marco teórico. -- 3.1 la lucha femenina por la consecución de sus derechos. -- 3.2 mujer teoría social y condición de vulnerabilidad. -- 3.3 mujer sujeto histórico y sujeto de derechos. -- 3.4 estado social de derecho y principio de solidaridad. -- 4. Marco legal. -- 4.1 equidad con enfoque de género. --4.1.1 equidad de género en el marco normativo internacional. -- 4.1.2 equidad de género en el marco normativo nacional. -- 4.2 mujeres en las edades avanzadas. -- 4.2.1 esperanza de vida y envejecimiento poblacional. -- 4.2.2 dependencia demográfica. -- 4.2.3 empleo y protección social. -- 4.2.4 nivel educativo y desigualdad en el mercado laboral. -- 4.2.5 brechas en el mercado laboral. -- 4.2.6 mujeres trabajadoras y seguridad social. -- 4.2.7 mujer adulta mayor y desigualdad de género. -- 4.3 covid-19 catalizador de desigualdad de género. -- 4.3.1 mujer cuidado no remunerado por covid-19. -- 4.3.2 madres cabeza de familia y covid-19. -- 4.4 medidas de mitigación del gobierno nacional. -- 4.4.1 medidas de reactivación económica. -- 4.4.2 estabilidad laboral reforzada para la mujer cabeza de familia. -- 4.5 madre cabeza de familia-presupuestos jurisprudenciales. -- 4.6 protección social ante la contingencia de la vejez. -- 4.7 seguridad social y noción de género. -- 4.7.1 discriminación positiva. -- 4.7.2 programa de atención a la vejez. -- 4.7.3 fondo de solidaridad pensional. -- 4.7.4 beneficios económicos periódicos. -- 4.7.4.1 características de los beps. -- 4.7.5 medidas de protección a la vejez. -- 4.7.6 la mujer de cara a la pensión de vejez. -- 4.7.7 género en el sistema pensional desde la ley 100 de 1993. -- 5. Resultados. -- 6. Conclusiones. –Referencias. – Anexos.karol.clarosl@campusucc.edu.comaria.bonillal@campusucc.edu.colaura.garciaca@campusucc.edu.co97 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, IbaguéDerechoIbaguéDerechos de la mujerEnfoque de géneroSeguridad socialVejezMecanismos de protecciónTG 2022 DER 45689Women's rightsGender approachSocial securityOld ageProtection MechanismsLa mujer como sujeto de especial protección social ante la contingencia de la vejezTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Archila, M. (2014). Aspectos Sociales y Políticos de las Mujeres en Colombia Siglo XX y XXI. Recuperado de: https://colombianistas.org/wp-content/themes/pleasant/biblioteca%20colombianista/03%20ponencias/18/Archila_Mauricio.pdfCardozo, N. (2019). 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charset=utf-81748https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44e2c8a5-5289-4b17-bde8-20ea658ac6a7/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54THUMBNAIL2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion.pdf.jpg2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3198https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/efc05d5a-65ce-4a55-a126-e01458c6b34e/download455a9577b5f50ff4c71a009d40b98a46MD552022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-Acta.pdf.jpg2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5055https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9a42c72b-dd9c-48dd-b172-2d574d75711f/downloadb75f59bbf11a4d3c19cd85afc69948d3MD562022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-LicenciaUso.pdf.jpg2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5238https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fd741593-1b59-418c-8c0e-4182c89f0f1d/downloadfe5bedee848c19693be02899336d228bMD57TEXT2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion.pdf.txt2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion.pdf.txtExtracted texttext/plain102471https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dea8b1ae-a129-4680-9456-a08bab928153/download699f6b217200c3970a4a0bdeaac339e2MD582022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-Acta.pdf.txt2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f4e32b83-b4cc-424f-8948-e7cb078782f6/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD592022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-LicenciaUso.pdf.txt2022_ClarosYBonillaYGarcia_mujer_objeto_proteccion-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5984https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fdf6a489-88c7-45d1-bc55-b385ea784720/download30a0293d96233d7c131f83f1d479bff9MD51020.500.12494/45689oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/456892024-09-26 11:22:06.782open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |