Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué
El siguiente trabajo presenta el proceso de incluir el sector empresarial de la ciudad de Ibagué de los sectores turismo, comercio, financiero y telecomunicaciones para realizar evaluación y diagnóstico de que tan amigables son con las personas de la tercera edad y de esta manera poder contribuir de...
- Autores:
-
Villar Barbosa, Merlyn Vanessa
Romero Guarnizo, María Claudia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/16556
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/16556
- Palabra clave:
- Amigabilidad
Diagnóstico
Evaluación
Sector
Empresas
Personas mayores
Envejecimiento
Tercera edad
Bienestar
OMS
Organización mundial de la salud
Friendliness
Diagnosis
Evaluation
Business
Old people
Aging
Seniors
World Health Organization
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial
| id |
COOPER2_cc6b9dc79eb84a13fa731b8f9d8b3d6c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/16556 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| title |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| spellingShingle |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué Amigabilidad Diagnóstico Evaluación Sector Empresas Personas mayores Envejecimiento Tercera edad Bienestar OMS Organización mundial de la salud Friendliness Diagnosis Evaluation Business Old people Aging Seniors World Health Organization |
| title_short |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| title_full |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| title_fullStr |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| title_full_unstemmed |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| title_sort |
Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué |
| dc.creator.fl_str_mv |
Villar Barbosa, Merlyn Vanessa Romero Guarnizo, María Claudia |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rodríguez, Mario Samuel Rubio Rodríguez, Gustavo Adolfo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Villar Barbosa, Merlyn Vanessa Romero Guarnizo, María Claudia |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Amigabilidad Diagnóstico Evaluación Sector Empresas Personas mayores Envejecimiento Tercera edad Bienestar OMS Organización mundial de la salud |
| topic |
Amigabilidad Diagnóstico Evaluación Sector Empresas Personas mayores Envejecimiento Tercera edad Bienestar OMS Organización mundial de la salud Friendliness Diagnosis Evaluation Business Old people Aging Seniors World Health Organization |
| dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Friendliness Diagnosis Evaluation Business Old people Aging Seniors World Health Organization |
| description |
El siguiente trabajo presenta el proceso de incluir el sector empresarial de la ciudad de Ibagué de los sectores turismo, comercio, financiero y telecomunicaciones para realizar evaluación y diagnóstico de que tan amigables son con las personas de la tercera edad y de esta manera poder contribuir desde el sector empresarial al objetivo principal de la ciudad que es ser una ciudad amigable ante la organización mundial de la salud desde que se postuló en el 2016. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019-11-22 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-02-04T01:03:58Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-02-04T01:03:58Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/16556 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Villar Barbosa, M. V. y Romero Guarnizo, M. C. (2019). Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué (Trabajo de grado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16556 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/16556 |
| identifier_str_mv |
Villar Barbosa, M. V. y Romero Guarnizo, M. C. (2019). Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué (Trabajo de grado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16556 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Anahí Bouret. (Agosto de 2018). Teorias y tecnicas del human ismo . Obtenido de https://www.psicologia-online.com/teorias-y-tecnicas-del-humanismo-2597.html Ayuntamiento de Madrid. (2015). Madrid Ciudad Amigable con las Personas Mayores. Ayuntamiento de Madrid, Area de Equidad, Derechos Sociales y Empleo. Madrid: Ayuntamiento de Madrid. Banco Mundial. (2015). Expectativa de vida al ancer, total (años). Obtenido de https://datos.bancomundial.org/indicador/SP.DYN.LE00.IN Banco Mundial. (2018). Banco Mundial. Obtenido de http://www.BancoMundial.com Bouret, A. (Agosto de 2018). Teorias y tecnicas del human ismo. México. BURZACO. (2016). “Contrataciones públicas socialmente responsables: necesidad de reconsiderar el potencial de la contratación pública en la consecución de objetivos sociales”. Obtenido de Revista de economía pública. camara de comercio Ibague. (2017-2018). camara de comercio Ibague. Obtenido de file:///E:/Descargas/Perfil%20Empresarial%20del%20Sector%20Turismo.pdf Camara de comercio Ibague. (2018). Caara de comercio Ibague. Obtenido de https://www.ccb.org.co/Clusters/Cluster-de-Turismo-de-Negocios-y-Eventos/Noticias/2016/Noviembre/Sector-del-turismo-creceria-este-ano-20 Cardozo, R. (2015). Tentulogo. Obtenido de https://tentulogo.com/la-inspiradora-historia-del-coronel-sanders-fundador-de-kfc-a-los-62-anos/ CCI. (2017). Camara de Comercio Ibague. Obtenido de http://camaradecomercioibague.com Congreso de Colombia. (27 de Noviembre de 2008). LEY 1251 DE 2008. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1251_2008.htm Dalen, V., & Jimenez, W. (2014). Manual de técnica de la investigación educacional. Obtenido de https://noemagico.blogia.com/2006/091301-la-investigaci-n-descriptiva.php DANE. (2017). ecosdelcombeima. Obtenido de https://ecosdelcombeima.com/economia/nota-125345-el-sector-comercio-representa-el-33-de-fuerza-laboral-de-ibague-oscar-german DANE. (2018). Cada vez hay menos población joven en la capital Musical. informe poblacional, Ibagué. Davis C. (2015). Madrid Ciudad Amigable con las Personas Mayores. Ayuntamiento de Madrid, Area de Equidad, Derechos Sociales y Empleo. Madrid: Ayuntamiento de Madrid. Dinero. (2010-2018). Dinero. Obtenido de https://www.dinero.com/pais/articulo/balance-del-sector-turismo-en-colombia-2018/260070 DOUGLAS McGREGOR. (s.f.). THE HUMAN SIDE OF ENTERPRISE. El Cronista.co. (Lunes de Febrero 25 de 2019). Ibagué amigable con el adulto mayor . Obtenido de https://www.elcronista.co/salud/ibague-amigable-con-el-adulto-mayor Feist, J. (2006). Theories of Personality. New York: Sexta edición. Garcia, E. F. (2017). Mercado financiero. Obtenido de http://repositorio.unibague.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12313/181/1/TyR.6.5%20Mercado%20financiero%20en%20la%20ciudad%20de%20Ibagu%C3%A9.pdf Haro, P. A. (2010). TEORÍA DEL HUMANISMO. Madrid. Huenchuan, S. (2010). Envejecimiento y derechos humanos: situación y perspectivas de protección. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Obtenido de CEPAL: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/3803 Inañi. (2018). solidarios. Obtenido de http://www.solidarios.org.es/voluntariado-espacio-de-solidaridad-intergeneracional/ Javier Pereda. (OCTUBRE24 de 2015). EL HUMANISMO EN LA EMPRESA . Obtenido de http://depersonasyrecursos.blogspot.com/2015/10/el-humanismo-en-la-empresa.html Jiménez, G. P. (2015). Andalucia Solidaria. Obtenido de http://www.andaluciasolidaria.org/que-hacemos/inclusion-social Laura Becerra. (jUEVES 7 de Marzo de 2019). Iniciativas empresariales de apoyo a la tercera edad. Obtenido de Periódico LA REPÚBLICAi: https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/conozca-cinco-iniciativas-empresariales-de-apoyo-a-la-tercera-edad-que-hay-en-el-pais-2836450 Maslow, A. (1954). Motivación y personalidad . Brooklyn. Mayaguez. (2015). Mala atencion hacia los adultos mayores. Obtenido de Periódico EL TIEMPO. Monica Murillo. (2008). Teoria del comportamiento. Obtenido de http://wwwmonikmurillos.blogspot.com/2008/11/teoria-del-comportamiento.html Moreno, M. S. (Domingo de Marzo 31 de 2019). La triste historia de nuestros adultos mayores. Obtenido de El Cronista.co: https://www.elcronista.co/aldea/la-triste-historia-de-nuestros-adultos-mayores-en-ibague Muñoz Carlos. (2016). Responsabilidad Social, Administración Pública y Buen Gobierno. Muñoz Carlos. (2016). Responsabilidad Social, Administración Pública y Buen Gobierno. NACION. (2019). la nacion. Obtenido de https://lanacion.com.ec/jack-weil-fundador-de-rockmount-ranch-wear/ OMS. (2007). Ciudades Globales Amigables con los mayores: Una Guia. Obtenido de https://www.who.int/ageing/AFCSpanishfinal.pdf OMS. (2007). Ciudades globales amigables con los mayores: una guía. Obtenido de https://www.who.int/ageing/age_friendly_cities_guide/es/ OMS. (2007). Ciudades globales amigables con los mayores: una guía. Obtenido de https://www.who.int/ageing/age_friendly_cities_guide/es/ OMS. (2015). Informe Mundial sobre el Envejecimiento y la Salud. OMS. Ginebra: OMS. ONU. (2016). Envejecimiento y ciclo de vida. Obtenido de La población mundial está envejeciendo a pasos acelerados.: https://www.who.int/ageing/about/facts/es/ Osorio Salinas. (2016). “El contexto y el centro residencial para las personas adultos mayores en Colombia . La empresa social una alternativa para el bienestar”. Obtenido de Revista de estudios cooperativos. Participacion civica. (2018). Participacion civica. Obtenido de http://www.participacioncivica.org/nosotros Pedro Aullón. (2013). TEORÍA DEL HUMANISMO. Politecnico grancolombiano. (2013). Politecnico grancolombiano. Obtenido de https://apps2.poligran.edu.co/iaplicada/docs/98.pdf Portafolio. (3 de Agosto de 2017). El país enfrenta el reto de ver por sus viejos. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/el-pais-enfrenta-el-reto-de-ver-por-sus-viejos-508413 Portafolio. (16 de Julio de 2018). Adultos mayores,Un mercado joven para conquistar en Colombia. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/adultos-mayores-un-mercado-joven-para-conquistar-en-colombia-519118 psyma. (2019). psyma. Obtenido de https://www.psyma.com/company/news/message/como-determinar-el-tamano-de-una-muestra RCN RADIO. (2019). Empresas que contraten a mayores de 50 años tendrán beneficios tributarios. Obtenido de https://www.rcnradio.com/economia/empresas-que-contraten-mayores-de-50-anos-tendran-beneficios-tribut Richard A. (2019). Ley de último empleo. Richard Aguilar. (19 de Junio de 2019). Empresas que contraten a mayores de 50 años tendrán beneficios tributarios. Obtenido de https://www.rcnradio.com/economia/empresas-que-contraten-mayores-de-50-anos-tendran-beneficios-tributarios SALINAS,F. (2013). “La Economía Social ante el nuevo paradigma. Obtenido de Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa. Vargas, C. (2016). Inclusion Social. Obtenido de http://www.inclusionsocial.co Vargas, C. (2018). Tentulogo. Obtenido de https://tentulogo.com/la-inspiradora-historia-del-coronel-sanders-fundador-de-kfc-a-los-62-anos/ |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
72 p. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Ibagué |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Ibagué |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/827629f7-7e7b-4e80-a345-00763fc2d7a7/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aec8db33-e37d-45d2-82dc-f217df1f2f4d/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3ba0d091-5f8e-4727-8196-6bebc18b31b2/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c6e5d440-fc6f-45d2-a468-1d49a78cb02e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fbceb350-588d-4b7a-b2a9-2fbf8df64f5d/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6fb47746-8843-4eb0-b2c4-a60a3c7431b0/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a43ea773-a099-480d-b2b6-8349deb551e4/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b04063d0-ff35-4a49-bb20-f97903a2c86b/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d2fad36b-8074-4a8c-a900-b1f2aa88b7f2/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3e2b18f7-b73c-4870-87ac-04a6aa7891b1/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 8386e29420e6bb8a55b086196d50bea1 a4564d46d5fe7d70a3c16af6781fd094 2f3b2eceaaa38c94c7a103794b0e2676 1d8647456d781caf73d669c0ec311f5b ed606128a2835e120cb9a1101f817ce7 f896b07c4e8d0610890a19509a77c44b 6dc552fda486a1b3f90a5df6889ae904 0147b262c64ef2baf201f8a12e8a136c 514a56c487a84a62c3ed77477667c590 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814246910441029632 |
| spelling |
Rodríguez, Mario SamuelRubio Rodríguez, Gustavo AdolfoVillar Barbosa, Merlyn VanessaRomero Guarnizo, María Claudia2020-02-04T01:03:58Z2020-02-04T01:03:58Z2019-11-22https://hdl.handle.net/20.500.12494/16556Villar Barbosa, M. V. y Romero Guarnizo, M. C. (2019). Diagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de Ibagué (Trabajo de grado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16556El siguiente trabajo presenta el proceso de incluir el sector empresarial de la ciudad de Ibagué de los sectores turismo, comercio, financiero y telecomunicaciones para realizar evaluación y diagnóstico de que tan amigables son con las personas de la tercera edad y de esta manera poder contribuir desde el sector empresarial al objetivo principal de la ciudad que es ser una ciudad amigable ante la organización mundial de la salud desde que se postuló en el 2016.The following work presents the process of including the business sector of the city of Ibagué of the tourism, commerce, financial and telecommunications sectors to perform evaluation and diagnosis of how friendly they are with the elderly and thus be able to contribute from the business sector to the main objective of the city, which is to be a friendly city to the world health organization since its application in 2016.1.Introducción. -- 2.Descripción del proyecto. -- 2.1.Planteamiento del problema. -- 3.Justificación. -- 4.Objetivos. -- 5.Marco referencial. -- 5.1.Marco conceptual. -- 5.2.Marco teórico. -- 6.Diseño metodológico. -- 6.1.Tecnicas metodológicas de la investigación. -- 6.1.1.Recolección de datos mediante encuesta. -- 6.1.1.1.Tamaño de la población. -- 6.1.1.2.Margen de error. -- 6.1.1.3.Nivel de confianza. -- 6.1.1.4.Calculo del tamaño de la muestra. -- 6.1.2. Análisis de fuentes secundarias. -- 6.1.2.1.Sectores económicos de enfoque. -- 6.1.2.1.1. Comercio amigable con las personas mayores. -- 6.1.2.1.2.Sector turismo. -- 6.1.2.1.3.Sector comercio. -- 6.1.2.1.4.Sector servicios financieros y telecomunicaciones. -- 6.1.2.2.Ventajas de que las empresas contemplen la vinculación de persona mayor en su nómina. -- 6.1.2.3.Posibles ideas de negocios para personas de la tercera edad dentro de las empresas. -- 6.1.2.4.Empresas tendrían beneficio tributario por contratar a mayores de 50 años. -- 7.Presentación y análisis de los resultados. -- 8.Conclusiones. -- 9.Recomendaciones. -- 10.Bibliografía. -- Anexosmerlyn.villarb@campusucc.edu.comaria.romerogu@campusucc.edu.co72 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéAmigabilidadDiagnósticoEvaluaciónSectorEmpresasPersonas mayoresEnvejecimientoTercera edadBienestarOMSOrganización mundial de la saludFriendlinessDiagnosisEvaluationBusinessOld peopleAgingSeniorsWorld Health OrganizationDiagnóstico y evaluación de la amigabilidad en el sector empresarial de la ciudad de IbaguéTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Anahí Bouret. (Agosto de 2018). Teorias y tecnicas del human ismo . Obtenido de https://www.psicologia-online.com/teorias-y-tecnicas-del-humanismo-2597.htmlAyuntamiento de Madrid. (2015). Madrid Ciudad Amigable con las Personas Mayores. Ayuntamiento de Madrid, Area de Equidad, Derechos Sociales y Empleo. Madrid: Ayuntamiento de Madrid.Banco Mundial. (2015). Expectativa de vida al ancer, total (años). Obtenido de https://datos.bancomundial.org/indicador/SP.DYN.LE00.INBanco Mundial. (2018). Banco Mundial. Obtenido de http://www.BancoMundial.comBouret, A. (Agosto de 2018). Teorias y tecnicas del human ismo. México.BURZACO. (2016). “Contrataciones públicas socialmente responsables: necesidad de reconsiderar el potencial de la contratación pública en la consecución de objetivos sociales”. Obtenido de Revista de economía pública.camara de comercio Ibague. (2017-2018). camara de comercio Ibague. Obtenido de file:///E:/Descargas/Perfil%20Empresarial%20del%20Sector%20Turismo.pdfCamara de comercio Ibague. (2018). Caara de comercio Ibague. Obtenido de https://www.ccb.org.co/Clusters/Cluster-de-Turismo-de-Negocios-y-Eventos/Noticias/2016/Noviembre/Sector-del-turismo-creceria-este-ano-20Cardozo, R. (2015). Tentulogo. Obtenido de https://tentulogo.com/la-inspiradora-historia-del-coronel-sanders-fundador-de-kfc-a-los-62-anos/CCI. (2017). Camara de Comercio Ibague. Obtenido de http://camaradecomercioibague.comCongreso de Colombia. (27 de Noviembre de 2008). LEY 1251 DE 2008. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1251_2008.htmDalen, V., & Jimenez, W. (2014). Manual de técnica de la investigación educacional. Obtenido de https://noemagico.blogia.com/2006/091301-la-investigaci-n-descriptiva.phpDANE. (2017). ecosdelcombeima. Obtenido de https://ecosdelcombeima.com/economia/nota-125345-el-sector-comercio-representa-el-33-de-fuerza-laboral-de-ibague-oscar-germanDANE. (2018). Cada vez hay menos población joven en la capital Musical. informe poblacional, Ibagué.Davis C. (2015). Madrid Ciudad Amigable con las Personas Mayores. Ayuntamiento de Madrid, Area de Equidad, Derechos Sociales y Empleo. Madrid: Ayuntamiento de Madrid.Dinero. (2010-2018). Dinero. Obtenido de https://www.dinero.com/pais/articulo/balance-del-sector-turismo-en-colombia-2018/260070DOUGLAS McGREGOR. (s.f.). THE HUMAN SIDE OF ENTERPRISE.El Cronista.co. (Lunes de Febrero 25 de 2019). Ibagué amigable con el adulto mayor . Obtenido de https://www.elcronista.co/salud/ibague-amigable-con-el-adulto-mayorFeist, J. (2006). Theories of Personality. New York: Sexta edición.Garcia, E. F. (2017). Mercado financiero. Obtenido de http://repositorio.unibague.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12313/181/1/TyR.6.5%20Mercado%20financiero%20en%20la%20ciudad%20de%20Ibagu%C3%A9.pdfHaro, P. A. (2010). TEORÍA DEL HUMANISMO. Madrid.Huenchuan, S. (2010). Envejecimiento y derechos humanos: situación y perspectivas de protección. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Obtenido de CEPAL: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/3803Inañi. (2018). solidarios. Obtenido de http://www.solidarios.org.es/voluntariado-espacio-de-solidaridad-intergeneracional/Javier Pereda. (OCTUBRE24 de 2015). EL HUMANISMO EN LA EMPRESA . Obtenido de http://depersonasyrecursos.blogspot.com/2015/10/el-humanismo-en-la-empresa.htmlJiménez, G. P. (2015). Andalucia Solidaria. Obtenido de http://www.andaluciasolidaria.org/que-hacemos/inclusion-socialLaura Becerra. (jUEVES 7 de Marzo de 2019). Iniciativas empresariales de apoyo a la tercera edad. Obtenido de Periódico LA REPÚBLICAi: https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/conozca-cinco-iniciativas-empresariales-de-apoyo-a-la-tercera-edad-que-hay-en-el-pais-2836450Maslow, A. (1954). Motivación y personalidad . Brooklyn.Mayaguez. (2015). Mala atencion hacia los adultos mayores. Obtenido de Periódico EL TIEMPO.Monica Murillo. (2008). Teoria del comportamiento. Obtenido de http://wwwmonikmurillos.blogspot.com/2008/11/teoria-del-comportamiento.htmlMoreno, M. S. (Domingo de Marzo 31 de 2019). La triste historia de nuestros adultos mayores. Obtenido de El Cronista.co: https://www.elcronista.co/aldea/la-triste-historia-de-nuestros-adultos-mayores-en-ibagueMuñoz Carlos. (2016). Responsabilidad Social, Administración Pública y Buen Gobierno.Muñoz Carlos. (2016). Responsabilidad Social, Administración Pública y Buen Gobierno.NACION. (2019). la nacion. Obtenido de https://lanacion.com.ec/jack-weil-fundador-de-rockmount-ranch-wear/OMS. (2007). Ciudades Globales Amigables con los mayores: Una Guia. Obtenido de https://www.who.int/ageing/AFCSpanishfinal.pdfOMS. (2007). Ciudades globales amigables con los mayores: una guía. Obtenido de https://www.who.int/ageing/age_friendly_cities_guide/es/OMS. (2007). Ciudades globales amigables con los mayores: una guía. Obtenido de https://www.who.int/ageing/age_friendly_cities_guide/es/OMS. (2015). Informe Mundial sobre el Envejecimiento y la Salud. OMS. Ginebra: OMS.ONU. (2016). Envejecimiento y ciclo de vida. Obtenido de La población mundial está envejeciendo a pasos acelerados.: https://www.who.int/ageing/about/facts/es/Osorio Salinas. (2016). “El contexto y el centro residencial para las personas adultos mayores en Colombia . La empresa social una alternativa para el bienestar”. Obtenido de Revista de estudios cooperativos.Participacion civica. (2018). Participacion civica. Obtenido de http://www.participacioncivica.org/nosotrosPedro Aullón. (2013). TEORÍA DEL HUMANISMO.Politecnico grancolombiano. (2013). Politecnico grancolombiano. Obtenido de https://apps2.poligran.edu.co/iaplicada/docs/98.pdfPortafolio. (3 de Agosto de 2017). El país enfrenta el reto de ver por sus viejos. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/el-pais-enfrenta-el-reto-de-ver-por-sus-viejos-508413Portafolio. (16 de Julio de 2018). Adultos mayores,Un mercado joven para conquistar en Colombia. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/adultos-mayores-un-mercado-joven-para-conquistar-en-colombia-519118psyma. (2019). psyma. Obtenido de https://www.psyma.com/company/news/message/como-determinar-el-tamano-de-una-muestraRCN RADIO. (2019). Empresas que contraten a mayores de 50 años tendrán beneficios tributarios. Obtenido de https://www.rcnradio.com/economia/empresas-que-contraten-mayores-de-50-anos-tendran-beneficios-tributRichard A. (2019). Ley de último empleo.Richard Aguilar. (19 de Junio de 2019). Empresas que contraten a mayores de 50 años tendrán beneficios tributarios. Obtenido de https://www.rcnradio.com/economia/empresas-que-contraten-mayores-de-50-anos-tendran-beneficios-tributariosSALINAS,F. (2013). “La Economía Social ante el nuevo paradigma. Obtenido de Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa.Vargas, C. (2016). Inclusion Social. Obtenido de http://www.inclusionsocial.coVargas, C. (2018). Tentulogo. Obtenido de https://tentulogo.com/la-inspiradora-historia-del-coronel-sanders-fundador-de-kfc-a-los-62-anos/PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/827629f7-7e7b-4e80-a345-00763fc2d7a7/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD57ORIGINAL2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdf2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1862652https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aec8db33-e37d-45d2-82dc-f217df1f2f4d/download8386e29420e6bb8a55b086196d50bea1MD562019_formato_licencia_uso_obra.pdf2019_formato_licencia_uso_obra.pdfLicencia de uso de obraapplication/pdf1898864https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3ba0d091-5f8e-4727-8196-6bebc18b31b2/downloada4564d46d5fe7d70a3c16af6781fd094MD532019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdf2019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf1245459https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c6e5d440-fc6f-45d2-a468-1d49a78cb02e/download2f3b2eceaaa38c94c7a103794b0e2676MD54THUMBNAIL2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdf.jpg2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2778https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fbceb350-588d-4b7a-b2a9-2fbf8df64f5d/download1d8647456d781caf73d669c0ec311f5bMD582019_formato_licencia_uso_obra.pdf.jpg2019_formato_licencia_uso_obra.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6273https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6fb47746-8843-4eb0-b2c4-a60a3c7431b0/downloaded606128a2835e120cb9a1101f817ce7MD592019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdf.jpg2019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7423https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a43ea773-a099-480d-b2b6-8349deb551e4/downloadf896b07c4e8d0610890a19509a77c44bMD510TEXT2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdf.txt2019_diagnostico_evaluacion_amigabilidad..pdf.txtExtracted texttext/plain101409https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b04063d0-ff35-4a49-bb20-f97903a2c86b/download6dc552fda486a1b3f90a5df6889ae904MD5112019_formato_licencia_uso_obra.pdf.txt2019_formato_licencia_uso_obra.pdf.txtExtracted texttext/plain81https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d2fad36b-8074-4a8c-a900-b1f2aa88b7f2/download0147b262c64ef2baf201f8a12e8a136cMD5122019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdf.txt2019_formato_autorizacion_publicacion_web.pdf.txtExtracted texttext/plain54https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3e2b18f7-b73c-4870-87ac-04a6aa7891b1/download514a56c487a84a62c3ed77477667c590MD51320.500.12494/16556oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/165562024-08-10 19:11:00.794open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |