Identificación de factores de riesgo psicosocial en la empresa de construcción R&R S.A.S

El objetivo principal de la presente investigación es, identificar los factores de riesgo psicosocial en una compañía del sector de la construcción, el cual se alcanzó por medio de la aplicación de una encuesta de riesgo psicosociales de Bocanument, que evalúa 46 factores divididos en 4 áreas que so...

Full description

Autores:
Lopez Herazo, Julian Andres
Otalora Navarro, Harlan Javier
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/48421
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/48421
Palabra clave:
Factores de riesgos
Psicosocial
Bocanument
TG 2022 IIN 48421
Risk factors
Psychosocial
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openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description El objetivo principal de la presente investigación es, identificar los factores de riesgo psicosocial en una compañía del sector de la construcción, el cual se alcanzó por medio de la aplicación de una encuesta de riesgo psicosociales de Bocanument, que evalúa 46 factores divididos en 4 áreas que son: Contenido de la tarea, relaciones humanas, organización del tiempo del trabajo y gestión del personal. Por medio de esta herramienta se evaluó, se estudió y se diagnosticó los factores de riesgo. Con esta herramienta se pudo identificar las prioridades de intervención en cuanto a los factores protectores por medio de una malla que la compone donde diagnostica la tabulación que facilita la obtención de esta información. La metodología que se utilizó es mixta con una muestra de 10 trabajadores para realizar el estudio investigativo. Con este procedimiento determinamos los principales factores de riesgo psicosociales que están presente en la compañía R&R y se evaluó las diferentes áreas que se encuentran enfocados en área de gestión personal y la organización del tiempo del trabajo que afectan al personal, así mismo se pudo determinar las prioridades de intervención que se deben tener en cuenta en la empresa para indicar los factores que requieren un plan de acción y mitigar los efectos negativos de tipo psicosocial generados.
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Por medio de esta herramienta se evaluó, se estudió y se diagnosticó los factores de riesgo. Con esta herramienta se pudo identificar las prioridades de intervención en cuanto a los factores protectores por medio de una malla que la compone donde diagnostica la tabulación que facilita la obtención de esta información. La metodología que se utilizó es mixta con una muestra de 10 trabajadores para realizar el estudio investigativo. Con este procedimiento determinamos los principales factores de riesgo psicosociales que están presente en la compañía R&R y se evaluó las diferentes áreas que se encuentran enfocados en área de gestión personal y la organización del tiempo del trabajo que afectan al personal, así mismo se pudo determinar las prioridades de intervención que se deben tener en cuenta en la empresa para indicar los factores que requieren un plan de acción y mitigar los efectos negativos de tipo psicosocial generados.The main purpose of the present investigation is to identify psychosocial risk factors in a construction’s sector company. This is sought to be achieved through the application of a Bocanument psychosocial risk survey, which evaluates 46 factors divided into 4 areas: Task Content, Human Relations, Work Time Organization and Personnel Management. This Bocanument tool will be used to evaluate, study and diagnose risk factors. With this tool it is possible to identify the priorities of intervention in terms of the protective factors by means of a mesh that composes it, where it diagnoses the tabulation that facilitates the obtaining of the information. The methodology to be used is mixed, with a sample of ten (10) workers to carry out the research study. With this procedure we will determine the main psychosocial risk factors that are present in the R&R company and those that are focused on the Personnel Management and Work Time Organization areas. Likewise, it is possible to determine the intervention priorities to be taken into account in the company to correct, prevent and mitigate the negative psychosocial effects generated by the risk factors.2. Planteamiento del problema. --3. Justificación. -- 4. objetivos. -- 4.1 objetivo general. -- 4.2 objetivos específicos. -- 5. marco de referencia. -- 5.1 marco teórico conceptual. -- 5.2 marco contextual. -- 5.2.1 contexto. --5.2.1.1 ubicación. -- 5.2.1.2 funciones (organigrama de la empresa). -- 5.2.1.3 misión. -- 5.2.1.4 visión. -- 5.3 marco legal. -- 6. metodología. -- 6.1 tipo de investigación. -- 6.2 fuentes de información. -- 6.3 población y muestra. -- 6.3.1 diseño de la muestra. -- 6.3.2 tamaño de la muestra. -- 6.4 hipótesis y variables. -- 6.4.1 hipótesis. -- 6.4.2 identificación de variables. -- 6.5 métodos y técnicas. --7. cronograma. -- 8. presupuesto. --9. desarrollo del proyecto. -- 9.1. Selección y aplicación del instrumento para la recolección de datos. -- 9.2 análisis y discusión de resultados. -- 9.3 prioridades de intervención de los factores. -- 9.3.1 factores protectores. -- 9.3.2 factores de riesgo. -- Conclusiones. -- Recomendación. -- Bibliografía.julian.lopezh@campusucc.edu.coharlan.otaloran@campusucc.edu.co52 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BarrancabermejaIngeniería IndustrialBarrancabermejaFactores de riesgosPsicosocialBocanumentTG 2022 IIN 48421Risk factorsPsychosocialMouthpieceIdentificación de factores de riesgo psicosocial en la empresa de construcción R&R S.A.STrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Resolución N° 1356-Ministerio de trabajo. Modificación parcialmente la Resolución 652 de 2012. (18 julio 2012). https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_mtra_1356_2012.htmResolucion. (2008). saludcapital. Obtenido de saludcapital: http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdfOFICIAL, D. (23 de 01 de 2006). SURA. Obtenido de SURA: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=232:ley-1010-de-2006&catid=50:leyes-y-normas&Itemid=33#:~:text=Por%20medio%20de%20la%20cual,de%20las%20relaciones%20de%20trabajo.Resolucion N° 24-04 - Minesrio de trabajo. la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se dictan otras disposiciones. 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Obtenido de funcion publica: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18843PublicationORIGINAL2023_factores_riesgo_psicosocial_acta de sustentación.pdf2023_factores_riesgo_psicosocial_acta de sustentación.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf73858https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7d361397-270e-4de8-81f7-70195ae16302/downloadd82984f36d8af8267bab075fc03c3df3MD532023_factores_riesgo_psicosocial.pdf2023_factores_riesgo_psicosocial.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf671543https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5b3c37ed-facb-4949-9988-328e1fc00197/download8f0c54284f8d566c759dac4e013a6dc7MD552023_factores_riesgo_psicosocial_formato.pdf2023_factores_riesgo_psicosocial_formato.pdfLicencia de usoapplication/pdf198356https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d8e9cd31-7a53-444b-8519-ad55ef9be17d/downloadba1ffe49f64c48406cf7c74af9ef9597MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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