Diseño de una propuesta de intervención en salud ocupacional de los factores de riesgo psicosociales presentes en los asociados de la Universidad Cooperativa de Colombia seccional Envigado.
La salud ocupacional brinda valiosos aportes a la relación ser humano trabajo, ya que permite integrar en este relación diversas estrategias e instrumentos que facilitan al ser humano un bienestar físico, emocional y espiritual. Cuando hablamos de estrategia e instrumentos nos referimos a los recurs...
- Autores:
-
Aguilar Zuluaga, Santiago
Gómez Lopera, Andrés Felipe
Graciano Sánchez, Angela María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3381
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/3381
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Ergonomía
Seguridad industrial
Factores de riesgo ocupacionales
TG 2004 PSI 3381
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La salud ocupacional brinda valiosos aportes a la relación ser humano trabajo, ya que permite integrar en este relación diversas estrategias e instrumentos que facilitan al ser humano un bienestar físico, emocional y espiritual. Cuando hablamos de estrategia e instrumentos nos referimos a los recursos técnicos que se retoman de otras disciplinas como: la higiene industrial, la medicina del trabajo y la seguridad industrial, para hacerle frente a todas aquellas situaciones que pueden provocar peligro en la integridad del ser humano. Estas situaciones que pueden provocar peligro hacen referencia a los factores de riesgo, los cuales tienen una clasificación en: físicos, químicos, eléctricos, etc. En especial en esta investigación se enfatizó en indagar sobre los factores de riesgo psicosociales en los asociados de la Universidad Cooperativa de Colombia seccional Envigado. En este estudio se enfatizó en los asociados con el propósito de describir la percepción que tienen éstos sobre la presencia e interacción de los factores de riesgo psicosociales en la institución. Este propósito se logro a través de un instrumento como es la encuesta, la cual permite identificar los factores de riesgo psicosociales, este técnica fue confiable en los resultados arrojados. Además, el análisis que se le efectuó a los resultados arrojados por esta encuesta fue desde lo particular (cada ítem) a lo general (área total), lo que permitió describir a profundidad cada factor de riesgo psicosocial con sus características mas relevantes. A partir de estas características se facilitó el diseño preciso de las estrategias de intervención para cada factor de riesgo psicosocial. Contemplando en éstas un objetivo, una metodología, un personal responsable y un tiempo de ejecución. |
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Cuando hablamos de estrategia e instrumentos nos referimos a los recursos técnicos que se retoman de otras disciplinas como: la higiene industrial, la medicina del trabajo y la seguridad industrial, para hacerle frente a todas aquellas situaciones que pueden provocar peligro en la integridad del ser humano. Estas situaciones que pueden provocar peligro hacen referencia a los factores de riesgo, los cuales tienen una clasificación en: físicos, químicos, eléctricos, etc. En especial en esta investigación se enfatizó en indagar sobre los factores de riesgo psicosociales en los asociados de la Universidad Cooperativa de Colombia seccional Envigado. En este estudio se enfatizó en los asociados con el propósito de describir la percepción que tienen éstos sobre la presencia e interacción de los factores de riesgo psicosociales en la institución. Este propósito se logro a través de un instrumento como es la encuesta, la cual permite identificar los factores de riesgo psicosociales, este técnica fue confiable en los resultados arrojados. Además, el análisis que se le efectuó a los resultados arrojados por esta encuesta fue desde lo particular (cada ítem) a lo general (área total), lo que permitió describir a profundidad cada factor de riesgo psicosocial con sus características mas relevantes. A partir de estas características se facilitó el diseño preciso de las estrategias de intervención para cada factor de riesgo psicosocial. Contemplando en éstas un objetivo, una metodología, un personal responsable y un tiempo de ejecución.Titulo. -- 1. Planteamiento del problema. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 3.1 Objetivo general. -- 3.2 Objetivos específicos. -- 4. Marco referencial. -- 4.1 Salud ocupacional. -- 4.2 Políticas de salud del estado colombiano. -- 4.3 Marco legal. -- 4.4 Objetivos de la salud ocupacional. -- 4.5 Principales áreas de la salud ocupacional. -- 4.5.1 Medicina industrial o del trabajo. -- 4.5.2 Higiene industrial. -- 4.5.3 Seguridad industrial 25. -- 4.5.3.1 Técnicas de seguridad en el trabajo. -- 4.5.4 Ergonomía. -- 4.5.5 Psicología industrial y organizacional. -- 4.6 Factor de riesgo. -- 4.6.1 Clasificación de los factores de riesgo. -- 4.6.1.1 Factores de riesgo químico. -- 4.6.1.2 Factores de riesgo físicos. -- 4.6.1.3 Factores de riesgo mecánicos. -- 4.6.1.4 Factores de riesgo físico-químicos. -- 4.6.1.6 Factores de riesgo locativo. -- 4.6.1.7 Factores de riesgo ergonómicos. -- 4.6.1.8 Factores de riesgo biológicos. -- 4.6.2 Factores de riesgo psicosociales. -- 4.6.2.1 Clasificación de los factores de riesgo psicosociales. -- 4.6.2.1.1 Organización y condiciones de trabajo. -- 4.6.2.1.2 Modalidades de la gestión y del funcionamiento de la empresa. -- 4.6.2.1.3 Tipo de trabajo. -- 4.6.2.1.4 Factores humanos. -- 4.7 Estrés ocupacional. -- 4.7.1 Concepto del estrés. -- 4.8 Programas de intervención. -- 4.8.1 Etapas del programa de intervención en prevención de riesgos psicosociales. -- 4.8.1.1 Etapa i diagnóstico. -- 4.8.1.2 Etapa ii análisis de resultados. -- 4.8.1.3 Etapa iii diseño de la estrategia de intervención. -- 4.8.1.4 Etapa iv intervención. -- 4.8.1.5 Etapa v evaluación de resultados. -- 4.8.1.6 Etapa vi seguimiento y control. -- 4.8.2 Intervenciones. -- 5. Diseño metodológico. -- 5.1 Tipo de estudio. -- 5.2 Población. -- 5.3 Diseño muestral. -- 5.4 Muestra. -- 6. Categoría de análisis. -- 7. Técnicas e instrumentos. -- 7.1 Encuesta. -- 8. Presentación y análisis de resultados. -- 8.1 Identificación de los factores de riesgo psicosociales y las consecuencias en lo fisiológico, cognitivo, emocional y comportamental. -- 8.1.1 Área uno: contenido de la tarea, como descripción del factor de riesgo psicosocial, contenido de la tarea. -- 8.1.2 área dos: relaciones humanas, como descripción del factor de riesgo psicosocial, relaciones humanas. -- 8.1.3 Área tres: organización del tiempo de trabajo; como descripción del factor de riesgo psicosocial, organización del tiempo de trabajo. -- 8.1.4 Área cuatro: gestión de personal, como descripción del factor de riesgo psicosocial; gestión de personal. -- 8.1.5 Área cinco: alteraciones físicas y psíquicas derivadas del trabajo como descripción de las consecuencias de los factores de riesgo psicosociales. -- 8.2 Clasificación de los factores de riesgo psicosociales de acuerdo a la peligrosidad en: alto, medio, bajo. -- 8.2.1 Área 1. factor de riesgo psicosocial contenido de la tarea. -- 8.2.2 Área 2 factor de riesgo psicosocial relaciones humanas. -- 8.2.3 Área 3 factor de riesgo psicosocial organización del tiempo de trabajo. -- 8.2.4 Área 4. factor de riesgo psicosocial gestión de personal. -- 8.3 Comparación de los factores de riesgo psicosociales de acuerdo al grado de peligrosidad y alteraciones que provoca en la salud; en lo fisiológico, comportamental, emocional y cognitivo en los asociados de la seccional de envigado. -- 9. Discusión de resultados. -- 9.1 Área 1 contenido de la tarea. -- 9.2 Área 2 relaciones humanas. -- 9.3 Área 3 organización y tiempo de trabajo. -- 9.4 Área 4 gestión de personal. -- 9.5 Área 5 alteraciones en la salud. -- 10. Conclusiones. -- 11. Propuesta de estrategias de intervención. -- 11.1 Factor de riesgo psicosocial: contenido de la tarea. -- 11.2 Factor de riesgo psicosocial: relaciones humanas. -- 11.3 Factor de riesgo psicosocial: organización del tiempo de trabajo. -- 11.4 Factor de riesgo psicosocial: gestión de personal. -- 12. Bibliografía. -- 13. Anexos. -- 13.1 Encuesta para la identificación de los factores de riesgo psicosociales, autores Nora Piedad berjan y Guillermo Bocanument. --Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, Medellín y EnvigadoPsicologíaMedellínSalud ocupacionalErgonomíaSeguridad industrialFactores de riesgo ocupacionalesTG 2004 PSI 3381Diseño de una propuesta de intervención en salud ocupacional de los factores de riesgo psicosociales presentes en los asociados de la Universidad Cooperativa de Colombia seccional Envigado.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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