Gestión de la información asociada a actividades y capacitaciones de ley 50 para el área de recursos humanos en masa stork sede Barrancabermeja.
El presente documento se diseñó a partir del cumplimiento de las practicas realizadas en la empresa Mecánicos Asociados S.A – Masa Stork, durante el período de 6 meses, iniciando el 2 de febrero de 2023 hasta el 1 de agosto de 2023. La persona encargada de la supervisión de las actividades realizada...
- Autores:
-
Hernández Hernández, Silvia Juliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 0023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53198
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/53198
- Palabra clave:
- Seguimiento
Ley 50
Optimización
Gestión de la información
TG 2023 IIN 53198
Monitoring
Law 50
Optimization
Information management
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | El presente documento se diseñó a partir del cumplimiento de las practicas realizadas en la empresa Mecánicos Asociados S.A – Masa Stork, durante el período de 6 meses, iniciando el 2 de febrero de 2023 hasta el 1 de agosto de 2023. La persona encargada de la supervisión de las actividades realizadas fue la asesora de recursos humanos la psicóloga Mónica Ñustez Pabón, en donde efectúa el seguimiento del proceso como practicante en actividades del área como manejo de proyectos para la aplicación de ley 50, desarrollo de procesos disciplinarios, reclutamiento e ingreso del personal. |
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