Diseño de una comunidad virtual enfocada a impulsar a las mujeres empresarias en Bogotá

El propósito de este trabajo es presentar los antecedentes en el desarrollo y uso de una herramienta de Mentoring virtual para el fortalecimiento de la toma de decisiones financieras por parte de empresarias a fin de identificar la existencia de brechas de género y barreras que impiden la promoción y escalamiento de las mujeres en las organizaciones para obtener cargos gerenciales en la ciudad de Bogotá. Como resultado de una encuesta realizada a funcionarios de diferentes departamentos de una entidad financiera en Bogotá, a fin de conocer la percepción sobre las razones por las cuales las mujeres acceden a recursos financieros, se encuentra como resultado que las principales razones para solicitar estos créditos son para adquirir bienes de consumo y pequeños proyectos de emprendimiento, a su vez se observa que algunas de las razones de rechazos de estos mismos van direccionados a la falta de un respaldo que garantice esta solicitud y la falta de conocimiento financiero. Se concluye que es importante la implementación de una herramienta de mentoring que pueda ser útil para mejorar la educación financiera y conocimientos sobre las formas de acceso a recursos de financiamiento.

• Autores: Amado Bustos, Jenny Johanna; Roa Sarmiento, Juan Sebastián
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43510
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/43510
• Palabra clave: Mentoring; Toma de decisiones; Instituciones financieras; Comunidad; Empresarias; Mentoring; Decision making; Financial institutions; Community; Businesswomen
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar