Caracterización del comportamiento emprendedor en los afiliados a ParqueSoft Meta

El Comportamiento emprendedor en Colombia ha cobrado gran relevancia en el ámbito investigativo, ya que las personas tiene como propósito crear empresa, generar empleo, innovar en el ámbito empresarial e incrementar su capital, pero en algunos casos, estas personas no logran alcanzar su propósito. D...

Full description

Autores:
Maldonado Pérez, José David
Tamayo Castillo, María Camila
Silva Murcia, Oscar David
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Capital
Comportamiento emprendedor
Empleo
Empresa
Investigación
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De esta forma y basándose en la teoría de McClelland, se realiza la investigación del comportamiento emprendedor, la cual tiene como objetivo caracterizar el comportamiento emprendedor en Parquesoft-Meta, en donde se aplicó el test de caracterización del comportamiento emprendedor (CCE), a 18 sujetos afiliados a Parquesoft-Meta. La presente investigación está basada en un estudio descriptivo trasversal, se obtuvo como resultados que de los 10 factores evaluados, 6 se encuentran dentro de las puntuaciones medias y las 4 restantes dentro de puntuaciones bajas, lo que permitiría afirmar a nivel general el comportamiento emprendedor se encuentra dentro de la media. Concluyendo así que los emprendedores de ParqueSoft-Meta muestran una necesidad de logro ya que esta se encuentra entre las puntuaciones más altas estableciéndose en la media del test. Logrando de esta forma cumplir con el objetivo del proyecto.jose.maldonadop@campusucc.edu.comaria.tamayoc@campusucc.edu.cooscar.silvamu@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioCapitalComportamiento emprendedorEmpleoEmpresaInvestigaciónCaracterización del comportamiento emprendedor en los afiliados a ParqueSoft MetaTrabajo de grado - 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