Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta
El proyecto se define como la identificación de la oferta laboral ubicada en Villavicencio- Meta, los objetivos principales de la investigación son identificar las instituciones de educación técnica, tecnológica, superior y de educación para el trabajo que ofertan programas dirigidos al sector turis...
- Autores:
-
Rueda Villegas, Diego Alejandro
Tirado Cárdenas, Jean Franco
Chaves Peña, Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43090
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/43090
- Palabra clave:
- Caracterización
Oferta educativa
Programas académicos
Capital humano
Characterization
Educative Offer
Academic Programs
Human Capital
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Compartir igual
id |
COOPER2_c56e38d69a7fbd680058e4eff8d42b13 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43090 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
title |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
spellingShingle |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta Caracterización Oferta educativa Programas académicos Capital humano Characterization Educative Offer Academic Programs Human Capital |
title_short |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
title_full |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
title_fullStr |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
title_full_unstemmed |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
title_sort |
Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta |
dc.creator.fl_str_mv |
Rueda Villegas, Diego Alejandro Tirado Cárdenas, Jean Franco Chaves Peña, Vanessa |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Espitia, Luis Fernando |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rueda Villegas, Diego Alejandro Tirado Cárdenas, Jean Franco Chaves Peña, Vanessa |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Caracterización Oferta educativa Programas académicos Capital humano |
topic |
Caracterización Oferta educativa Programas académicos Capital humano Characterization Educative Offer Academic Programs Human Capital |
dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Characterization Educative Offer Academic Programs Human Capital |
description |
El proyecto se define como la identificación de la oferta laboral ubicada en Villavicencio- Meta, los objetivos principales de la investigación son identificar las instituciones de educación técnica, tecnológica, superior y de educación para el trabajo que ofertan programas dirigidos al sector turismo en el municipio de Villavicencio, y diferenciar los perfiles que son demandados y ofertados en las agencias públicas de empleo para el sector turismo en la ciudad de Villavicencio. La metodología, parte de la aplicación de entrevistas a las diferentes poblaciones de estudio, en este caso las poblaciones de estudio para la recolección de información primasen son las empresas, instituciones de formación y educación superior. El proyecto The project is defined as the identification of the labor supply located in Villavicencio - Meta, the main objectives of the research are to Identify the institutes of technical, technological, higher education and education for work that offer programs aimed at the tourism sector in Villavicencio and differentiate the demanded profiles and offered in public employment agencies for the tourism sector in the city. The methodology, starts with the application of interviews to the different studied populations, in this case that population used for the collection of primary information are companies, training institutions and higher education. The research project pass about different themes in terms of its scope, within it, crucial information is analyzed as much as possible causes of the gaps inhuman capital in Villavicencio’ s tourism sector, potential defects in the educational offer, the ORMET Meta network, among others. aborda diferentes temáticas en cuanto a su alcance, dentro de él, se analiza información crucial como posibles causas de las brechas del capital humano en el sector turismo de Villavicencio, potenciales falencias de oferta educativa, la red ORMET Meta, entre otros. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-21T21:05:59Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-21T21:05:59Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-12-17 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43090 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Rueda Villegas, D. A., Tirado Cárdenas, J. F. y Chaves Peña, V. (2021). Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43090 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43090 |
identifier_str_mv |
Rueda Villegas, D. A., Tirado Cárdenas, J. F. y Chaves Peña, V. (2021). Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43090 |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Ballesteros, C. (2010). Robotica. Obtenido de Blog Blogspot: https://camiloballest.blogspot.com/p/definicion.html Cardona, M. (2007). Capital Humano: Una Mirada Desde la Educación y la Experiencia Laboral. Universidad EAFIT, 40. Obtenido de Repositorio Universidad EAFIT. UCC. (2016). Observatorio Regional del Mercado del Trabajo. Obtenido de ORMET: https://www.ucc.edu.co/alumni/SiteAssets/Paginas/equipo-alta- Ministerio de Trabajo. (2021). Boletín Ormet Meta. Observatorio Regional de Mercado de Trabajo. Obtenido de Observatorio Regional de Mercado de Trabajo. Garrido, C. (2007). La Educación Desde la Teoría del Capital Humano y el Otro. Obtenido de Articulos Universidad Autónoma del Estado de Mexico: http://ve.scielo.org/pdf/edu/v11n36/art10.pdf Ministerio del Trabajo (2019). Catálogo de cualificaciones sector Construcción. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+la+Cartilla+sector +construccion.pdf/c46c19cb-046b-2c4d-23bc-d6b84484c939?t=1626111753152 Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de capital humano para el sector BPO. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+BPO.pdf/ce0868f1-c186-27a8-8e65-1125548de928?t=1626111588025 Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de capital humano para el sector Farmacéutico. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+Farmaceutico.pdf/ee86b967-31e0-e5ae-9a04-a7941f9508a3?t=1626111552025 Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de Capital Humano para el sector Turismo, subsectores y pactos por el crecimiento para el sector. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+Turismo.pdf/260c0031-e196-3b70-12a9-45a69d103ab0?t=1626111791434 |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial – Compartir igual |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial – Compartir igual http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
72 p. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Villavicencio |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Villavicencio |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/595dff9e-9a4f-4b09-8398-612cfc4a8368/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/69db8f3e-3c76-4b92-a471-208672a89307/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/897eb637-e833-4c15-b8b6-06b34f42ef78/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ac4cf050-55c5-4d63-ba1c-dbf3d115eddd/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e624e358-5615-4e8b-b65d-9b7c65eafdab/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e060df7d-6abd-4378-a45c-b438897e2c6c/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2842e0ee-b1d7-4d93-92ca-99ea347d9c44/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3610695190680522ce7ee5737813e286 0a8fa10202b3583c463fb9936e18fa8a 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 2b6f9ec0cc9ebd32f714d5506cd94aa1 3b1387b11be91882feef81d3266375b2 e915a904100d1b022df7d7fb3985478d 8f587d060061718ccd2fed61271cc0b6 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814246626389131264 |
spelling |
Espitia, Luis FernandoRueda Villegas, Diego AlejandroTirado Cárdenas, Jean FrancoChaves Peña, Vanessa2021-12-21T21:05:59Z2021-12-21T21:05:59Z2021-12-17https://hdl.handle.net/20.500.12494/43090Rueda Villegas, D. A., Tirado Cárdenas, J. F. y Chaves Peña, V. (2021). Caracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43090El proyecto se define como la identificación de la oferta laboral ubicada en Villavicencio- Meta, los objetivos principales de la investigación son identificar las instituciones de educación técnica, tecnológica, superior y de educación para el trabajo que ofertan programas dirigidos al sector turismo en el municipio de Villavicencio, y diferenciar los perfiles que son demandados y ofertados en las agencias públicas de empleo para el sector turismo en la ciudad de Villavicencio. La metodología, parte de la aplicación de entrevistas a las diferentes poblaciones de estudio, en este caso las poblaciones de estudio para la recolección de información primasen son las empresas, instituciones de formación y educación superior. El proyecto The project is defined as the identification of the labor supply located in Villavicencio - Meta, the main objectives of the research are to Identify the institutes of technical, technological, higher education and education for work that offer programs aimed at the tourism sector in Villavicencio and differentiate the demanded profiles and offered in public employment agencies for the tourism sector in the city. The methodology, starts with the application of interviews to the different studied populations, in this case that population used for the collection of primary information are companies, training institutions and higher education. The research project pass about different themes in terms of its scope, within it, crucial information is analyzed as much as possible causes of the gaps inhuman capital in Villavicencio’ s tourism sector, potential defects in the educational offer, the ORMET Meta network, among others. aborda diferentes temáticas en cuanto a su alcance, dentro de él, se analiza información crucial como posibles causas de las brechas del capital humano en el sector turismo de Villavicencio, potenciales falencias de oferta educativa, la red ORMET Meta, entre otros.The project is defined as the identification of the labor supply located in Villavicencio - Meta, the main objectives of the research are to Identify the institutes of technical, technological, higher education and education for work that offer programs aimed at the tourism sector in Villavicencio and differentiate the demanded profiles and offered in public employment agencies for the tourism sector in the city. The methodology, starts with the application of interviews to the different studied populations, in this case that population used for the collection of primary information are companies, training institutions and higher education. The research project pass about different themes in terms of its scope, within it, crucial information is analyzed as much as possible causes of the gaps inhuman capital in Villavicencio’ s tourism sector, potential defects in the educational offer, the ORMET Meta network, among others.Resumen -- Abstract -- Introducción -- 1. Planteamiento del problema y Justificación -- 2. Marco Referencial y Estado del Arte -- 2.1 Estado del Arte -- 2.2 Marco Teórico -- 2.3 Marco Institucional -- 3 Objetivos del Proyecto -- 3.1 General -- 3.2 Específicos -- 4. Metodología -- 5. Resultados -- 5.1. Caracterización de la oferta laboral del cluster turismo del municipio de Villavicencio, Meta -- 5.2. Identificación de las Instituciones de Educación -- 5.3. Reconocimiento de los Programas y Competencias de Formación de las Instituciones de Educación Técnica, Tecnológica, Superior y de Educación para el Trabajo que tiene Relación con el Sector Turismo en la Ciudad de Villavicencio -- 5.3.1 Universidad Santo Toma. Programa Administración de empresas agropecuaria -- 5.3.2 Universidad cooperativa de Colombia. Programa Administración de empresas -- 5.3.3 Corporación Universitaria del Meta. Programa Ingeniería ambiental -- 5.3.4 Universidad Minuto de Dios. Programa administración de empresas -- 5.3.5 Universidad de los Llanos. Programa administración de empresas -- 5.3.6 Unillanos edificio Marsella. Ingles Nivel A1 -- 5.3.7 Instituto Petrolero H.S.E.Q. Auxiliar contable y administrativo -- 5.3.8 Instituto Petrolero H.S.E.Q. Seguridad en el trabajo -- 5.3.9 Politécnico Santa Fe de Bogotá. Seguridad y salud en el trabajo -- 5.3.10 Politécnico Santa Fe de Bogotá. Gestión del talento humano -- 5.3.11 Instituto Mayor del Meta. Técnico laboral en auxiliar del talento humano -- 5.3.12 Instituto Mayor del Meta. Técnico laboral en auxiliar administrativo -- 5.3.13 Instituto Mayor del Meta. Servicio al cliente, mercadeo y ventas -- 5.3.14 Inandina. Técnico laboral en auxiliar de mercadeo -- 5.3.15 Inandina. Técnico laboral en auxiliar administrativo -- 5.3.16 Inandina. Técnico laboral en auxiliar de viajes y turismo -- 5.3.17 Unisystem. Técnico laboral en auxiliar administrativo -- 5.3.18 Fundetec. Técnico laboral en auxiliar administrativo -- 5.3.19 Fundetec. Auxiliar contable -- 5.3.20 Fundetec. Cocina internacional -- 5.3.21 Campusis de Colombia. Auxiliar en mercadeo y ventas -- 5.3.22 Campusis de Colombia. Auxiliar de servicios hoteleros y turísticos -- 5.3.23 Campusis de Colombia. Auxiliar administrativo y contable -- 5.3.24 Campusis de Colombia. Auxiliar de cocina -- 5.3.25 Liceo Cristiano Los Andes. Auxiliar administrativo -- 5.3.26 Corpotec Meta. Auxiliar administrativo y contable -- 5.3.27 Corpotec Meta. Auxiliar en viajes y turismo -- 5.3.28 Idego. Auxiliar administrativo -- 5.3.29 Idego. Técnico en auxiliar administrativo -- 5.3.30 Idego. Auxiliar administrativo -- 5.3.31 Escuela de gastronomía y alta cocina El Gran Chef Egalco S.A.S. Cocinero de cocina internacional -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Aporte Social del Estudio -- Divulgación de Conocimiento -- Experiencias Significativas -- Bibliografía.diego.ruedavi@campusucc.edu.cojean.tirado@campusucc.edu.coanessa.chaves@campusucc.edu.co72 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, VillavicencioAdministración de EmpresasVillavicencioCaracterizaciónOferta educativaProgramas académicosCapital humanoCharacterizationEducative OfferAcademic ProgramsHuman CapitalCaracterización de la oferta educativa del Clúster turismo del municipio de Villavicencio, MetaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ballesteros, C. (2010). Robotica. Obtenido de Blog Blogspot: https://camiloballest.blogspot.com/p/definicion.htmlCardona, M. (2007). Capital Humano: Una Mirada Desde la Educación y la Experiencia Laboral. Universidad EAFIT, 40. Obtenido de Repositorio Universidad EAFIT.UCC. (2016). Observatorio Regional del Mercado del Trabajo. Obtenido de ORMET: https://www.ucc.edu.co/alumni/SiteAssets/Paginas/equipo-alta-Ministerio de Trabajo. (2021). Boletín Ormet Meta. Observatorio Regional de Mercado de Trabajo. Obtenido de Observatorio Regional de Mercado de Trabajo.Garrido, C. (2007). La Educación Desde la Teoría del Capital Humano y el Otro. Obtenido de Articulos Universidad Autónoma del Estado de Mexico: http://ve.scielo.org/pdf/edu/v11n36/art10.pdfMinisterio del Trabajo (2019). Catálogo de cualificaciones sector Construcción. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+la+Cartilla+sector +construccion.pdf/c46c19cb-046b-2c4d-23bc-d6b84484c939?t=1626111753152Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de capital humano para el sector BPO. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+BPO.pdf/ce0868f1-c186-27a8-8e65-1125548de928?t=1626111588025Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de capital humano para el sector Farmacéutico. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+Farmaceutico.pdf/ee86b967-31e0-e5ae-9a04-a7941f9508a3?t=1626111552025Ministerio del Trabajo. (2019). Identificación y medición de brechas de Capital Humano para el sector Turismo, subsectores y pactos por el crecimiento para el sector. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560/Consulte+las+Brechas+Sect or+Turismo.pdf/260c0031-e196-3b70-12a9-45a69d103ab0?t=1626111791434PublicationORIGINAL2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdf2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf4233310https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/595dff9e-9a4f-4b09-8398-612cfc4a8368/download3610695190680522ce7ee5737813e286MD522021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdf2021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdfLicencia de usoapplication/pdf381793https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/69db8f3e-3c76-4b92-a471-208672a89307/download0a8fa10202b3583c463fb9936e18fa8aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/897eb637-e833-4c15-b8b6-06b34f42ef78/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdf.jpg2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3337https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ac4cf050-55c5-4d63-ba1c-dbf3d115eddd/download2b6f9ec0cc9ebd32f714d5506cd94aa1MD542021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdf.jpg2021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5340https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e624e358-5615-4e8b-b65d-9b7c65eafdab/download3b1387b11be91882feef81d3266375b2MD55TEXT2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdf.txt2021_caracterizacion_oferta_educativa.pdf.txtExtracted texttext/plain101791https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e060df7d-6abd-4378-a45c-b438897e2c6c/downloade915a904100d1b022df7d7fb3985478dMD562021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdf.txt2021_caracterizacion_oferta_educativa_formato.pdf.txtExtracted texttext/plain5933https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2842e0ee-b1d7-4d93-92ca-99ea347d9c44/download8f587d060061718ccd2fed61271cc0b6MD5720.500.12494/43090oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/430902024-08-10 20:03:45.535open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |