Piso mínimo de protección social en materia de riesgos laborales para trabajadores de plataformas digitales de geolocalización
En la era digital, los trabajadores se encuentran inmersos en un entorno laboral caracterizado por la virtualidad y la flexibilidad y aunque esta transformación ha brindado oportunidades significativas, también ha expuesto a los trabajadores digitales a una serie de riesgos laborales que requieren a...
- Autores:
-
Patiño Triana, Camila
Penagos Parra, Julian David
Salinas Lemus, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55207
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55207
- Palabra clave:
- Era digital
Riesgos
Seguridad social
Protección social
Plataformas digitales
Digital age
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En la era digital, los trabajadores se encuentran inmersos en un entorno laboral caracterizado por la virtualidad y la flexibilidad y aunque esta transformación ha brindado oportunidades significativas, también ha expuesto a los trabajadores digitales a una serie de riesgos laborales que requieren atención urgente. Así, uno de los riesgos más prominentes es la falta de seguridad laboral y la incertidumbre en torno a los ingresos. Los trabajadores digitales, a menudo empleados de manera independiente o a través de plataformas en línea, enfrentan la fluctuación en la demanda laboral y la ausencia de beneficios tradicionales asociados con el empleo convencional. Esta inestabilidad financiera puede tener un impacto directo en su bienestar emocional y económico. En este contexto, la necesidad de establecer un piso mínimo de protección social se vuelve imperativa. Los trabajadores digitales merecen contar con medidas que garanticen su seguridad financiera, acceso a servicios de salud y condiciones laborales dignas, a partir de la implementación de políticas que aborden estos aspectos críticos no solo protegerá a los trabajadores, sino que también contribuirá a un entorno laboral digital más equitativo y sostenible. De manera que resulta fundamental reconocer la naturaleza única del trabajo digital y adaptar las estructuras de protección social para abordar sus desafíos específicos. De esta manera, se podrá construir un panorama laboral digital más justo y seguro, donde los riesgos inherentes se mitiguen y los trabajadores gocen de una protección social adecuada. |
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Patiño Triana, C., Penagos Parra, J. D y Salinas Lemus, V. (2023). Piso mínimo de protección social en materia de riesgos laborales para trabajadores de plataformas digitales de geolocalización [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/55207 |
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Los trabajadores digitales, a menudo empleados de manera independiente o a través de plataformas en línea, enfrentan la fluctuación en la demanda laboral y la ausencia de beneficios tradicionales asociados con el empleo convencional. Esta inestabilidad financiera puede tener un impacto directo en su bienestar emocional y económico. En este contexto, la necesidad de establecer un piso mínimo de protección social se vuelve imperativa. Los trabajadores digitales merecen contar con medidas que garanticen su seguridad financiera, acceso a servicios de salud y condiciones laborales dignas, a partir de la implementación de políticas que aborden estos aspectos críticos no solo protegerá a los trabajadores, sino que también contribuirá a un entorno laboral digital más equitativo y sostenible. De manera que resulta fundamental reconocer la naturaleza única del trabajo digital y adaptar las estructuras de protección social para abordar sus desafíos específicos. De esta manera, se podrá construir un panorama laboral digital más justo y seguro, donde los riesgos inherentes se mitiguen y los trabajadores gocen de una protección social adecuada.In the digital era, workers find themselves immersed in a work environment characterized by virtuality and flexibility and although this transformation has provided significant opportunities, it has also exposed digital workers to a series of occupational risks that require urgent attention. Thus, one of the most prominent risks is the lack of job security and uncertainty around income. Digital workers, often employed independently or through online platforms, face fluctuating labor demand and the absence of traditional benefits associated with conventional employment. This financial instability can have a direct impact on your emotional and financial well-being. In this context, the need to establish a minimum floor of social protection becomes imperative. Digital workers deserve measures that guarantee their financial security, access to health services and decent working conditions. Implementing policies that address these critical aspects will not only protect workers, but will also contribute to a better work environment. more equitable and sustainable digital. So it is essential to recognize the unique nature of digital work and adapt social protection structures to address its specific challenges. In this way, a fairer and safer digital labor landscape can be built, where inherent risks are mitigated and workers enjoy adequate social protection.Resumen -- Abstract -- Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivo general -- Objetivos específicos -- Metodología -- Marco teórico -- Origen de las Plataformas Digitales -- Las plataformas digitales en el Contexto laboral -- Plataformas digitales -- Recomendaciones de la Organización Mundial del Trabajo -- Convenio núm. 102 de la OIT -- Riesgos Laborales de los trabajadores de plataformas digitales de geolocalización -- Riesgos psicosociales -- Riesgos físicos -- Transferencia de riesgos -- Regulación en América Latina -- Regulación nacional -- Estado del arte -- Resultados -- Contexto Latinoamericano -- Estrategias jurídicas orientadas a la protección de los riesgos laborales de los trabajadores de plataformas digitales -- Referencias.Pregrado67 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, IbaguéDerechoDerechoIbaguéIbaguéhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Piso mínimo de protección social en materia de riesgos laborales para trabajadores de plataformas digitales de geolocalizaciónTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAgencia EFE (2021). 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