La responsabilidad por culpa patronal en el accidente de trabajo en Colombia

Uno de los temas que hoy en día aquejan a los empresarios de nuestro País, es la siniestralidad presente en las organizaciones, las cuales están generando un preocupante ausentismo producto del acaecimiento de accidentes de trabajo en el desarrollo de las actividades empresariales. Hablar de siniest...

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Autores:
Corrales Góngora, Alejandro Arcenio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8944
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/8944
Palabra clave:
Siniestralidad
Accidente de trabajo
Actividad económica
Riesgos laborales
Culpa Patronal
TG 2016 DER 8944
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description Uno de los temas que hoy en día aquejan a los empresarios de nuestro País, es la siniestralidad presente en las organizaciones, las cuales están generando un preocupante ausentismo producto del acaecimiento de accidentes de trabajo en el desarrollo de las actividades empresariales. Hablar de siniestralidad en las empresas de nuestro territorio Nacional, significa hablar de varios elementos cambiantes, que avanzan en conjunto con el desarrollo tecnológico, alta competitividad y que dificultan la identificación de la parte responsable en la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Así mismo, la imposición de sanciones y adopción de medidas preventivas y correctivas en cabeza del Estado, han de tener en cuenta el respeto a los convenios internacionales, principios constitucionales, y la reglamentación en torno a los accidentes de trabajo, y en especial, a la prevención de riesgos en cada lugar de trabajo en razón al sector productivo en que se desempeñan los trabajadores. La inobservancia de determinados factores de riesgos, carencia en la intervención de aquellos factores de riesgos que amenazan la integridad y bienestar físico y mental de los colaboradores en el ambiente laboral e incumplimiento por parte del empleador de sus obligaciones específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, hacen radicar en este, el concepto de “culpa del empleador”, del cual a su vez, se desprenden una serie de consecuencias jurídicas, las cuales son eje principal de estudio en el presente trabajo.
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Así mismo, la imposición de sanciones y adopción de medidas preventivas y correctivas en cabeza del Estado, han de tener en cuenta el respeto a los convenios internacionales, principios constitucionales, y la reglamentación en torno a los accidentes de trabajo, y en especial, a la prevención de riesgos en cada lugar de trabajo en razón al sector productivo en que se desempeñan los trabajadores. La inobservancia de determinados factores de riesgos, carencia en la intervención de aquellos factores de riesgos que amenazan la integridad y bienestar físico y mental de los colaboradores en el ambiente laboral e incumplimiento por parte del empleador de sus obligaciones específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, hacen radicar en este, el concepto de “culpa del empleador”, del cual a su vez, se desprenden una serie de consecuencias jurídicas, las cuales son eje principal de estudio en el presente trabajo.Capitulo I. -- 1. El problema de investigación. -- 1.1 planteamiento del problema. -- 1.1.1 formulación del problema. -- 1.2 justificación. -- 1.3 objetivos. -- 1.3.1 objetivo general. -- 1.3.2 objetivos específicos. -- 1.4 metodología. -- 1.5 marco de referencia. -- 1.5.1 antecedentes. -- Capítulo II. -- 2. Evolución de los riesgos laborales en Colombia antes y después de la constitución de 1991. -- 2.1 evolución jurídica del concepto de accidente de trabajo en Colombia. -- 2.1.1 código sustantivo del trabajo. -- 2.1.2 el instituto de seguro social (ISS) y el acuerdo 155 de 1963. -- 2.1.3 decreto 1295 de 1994. -- 2.1.4 sentencia c - 858 de 2006. -- 2.1.5 decisión número 584 de 2004 en el instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo de la comunidad andina de naciones can. -- 2.1.6 ley 1562 de 2012 – ley de riesgos laborales en Colombia. -- 2.2 breve comparativo del concepto de accidente de trabajo entre Colombia y cinco países de américa latina. -- 2.3 comportamiento estadístico de la accidentalidad a nivel nacional durante el año 2008 al 2015. -- Capítulo III. -- 3.1 la culpa patronal en Colombia. -- 3.1.1 marco histórico de la normatividad en materia de culpa patronal en Colombia. -- 3.2 la culpa del empleador en el accidente de trabajo. -- 3.2.1 conceptos de culpa. -- 3.3 violación de reglamentos o normas en salud ocupacional. -- 3.3.1 la responsabilidad civil en el accidente de trabajo la culpa es leve y contractual. -- 3.4 la prueba de la culpa del empleador. -- 3.4.1 la carga de la prueba de la culpa en la demanda por responsabilidad civil. -- 3.5 normas sobre culpa del empleador. -- 3.6 el daño. -- 3.7 perjuicios materiales. -- 3.7.1 perjuicio emergente. -- 3.7.2 perjuicio lucro cesante. -- 3.7.3 perjuicios inmateriales. -- 3.7.4 perjuicio moral. -- 3.7.5 perjuicio en la vida de relación. -- 3.8 características del daño. -- 3.9 nexo causal entre el daño y la culpa. -- 3.10 definición de indemnización total y ordinaria de daños y perjuicios. -- 3.11 eximentes de la responsabilidad patronal. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.Alejandro.Corrales@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Derecho, CaliDerechoCaliSiniestralidadAccidente de trabajoActividad económicaRiesgos laboralesCulpa PatronalTG 2016 DER 8944La responsabilidad por culpa patronal en el accidente de trabajo en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arroyo F. 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