Las sociedades por acciones simplificadas entre la flexibilidad societaria y la formalización del emprendimiento empresarial

Este Articulo derivado de investigación es una clara muestra del impacto de la Sociedades por acciones Simplifiacadas SAS en la formalizacion de empresas

Autores:
Rodriguez Soto, Julian Ricardo
Hernández Sánchez, Jairo
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/1515
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/1515
Palabra clave:
Modelos Societarios
Empresas
Formalizacion
Empredimiento
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Recuperado de http://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/470/992Este Articulo derivado de investigación es una clara muestra del impacto de la Sociedades por acciones Simplifiacadas SAS en la formalizacion de empresasLa globalización del país y el fenómeno aperturista del mundo entero ha traído unas consecuencias nefastas en la generación de empleo; desde luego, el país no ha sido ajeno a este fenómeno que es hoy por hoy un problema de orden mundial y la preocupación de casi todos los gobiernos de Latinoamérica; la economista, especialista en demografía y exsenadora Cecilia López Montaño (2008, p. 8), en su Proyecto de Ley de Transformación Social, el cual se fundamenta en los costos de la globalización y la nueva realidad mundial en temas de empleo, hace hincapié en que la mano de obra dejo de ser una demanda potencial para convertirse en un costo de producción, costo que tiene que ser el menor posible para aumentar la rentabilidad del negocio. Desde luego, este nuevo escenario mundial hace cada vez más precarias las condiciones laborales de las personas y va en paralelo al otro incontrolable fenómeno que sufre la región, la informalidad laboral; según, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mercado laboral de América Latina y el Caribe enfrenta un 47,7 % de informalidad (Tinoco, 2013), lo cual supone un gran reto para los gobiernos centralesLa globalización del país y el fenómeno aperturista del mundo entero ha traído unas consecuencias nefastas en la generación de empleo; desde luego, el país no ha sido ajeno a este fenómeno que es hoy por hoy un problema de orden mundial y la preocupación de casi todos los gobiernos de Latinoamérica; la economista, especialista en demografía y exsenadora Cecilia López Montaño (2008, p. 8), en su Proyecto de Ley de Transformación Social, el cual se fundamenta en los costos de la globalización y la nueva realidad mundial en temas de empleo, hace hincapié en que la mano de obra dejo de ser una demanda potencial para convertirse en un costo de producción, costo que tiene que ser el menor posible para aumentar la rentabilidad del negocio. Desde luego, este nuevo escenario mundial hace cada vez más precarias las condiciones laborales de las personas y va en paralelo al otro incontrolable fenómeno que sufre la región, la informalidad laboral; según, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mercado laboral de América Latina y el Caribe enfrenta un 47,7 % de informalidad (Tinoco, 2013), lo cual supone un gran reto para los gobiernos centralesjulian.rodriguez@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Programa de Administración de Empresas, Espinal, Colombia, 00000Administración de EmpresasEl Espinalhttp://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/470/992Modelos SocietariosEmpresasFormalizacionEmpredimientoLas sociedades por acciones simplificadas entre la flexibilidad societaria y la formalización del emprendimiento 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