Análisis del impacto del manual de políticas contables bajo estándares internacionales de contabilidad del sector público en el municipio de VEMAR sección 25 beneficios a empleados
La política contable para beneficios a empleados refleja un mayor énfasis en los beneficios para los funcionarios que estén clasificados dentro de la categoría corto plazo, puesto que esta es atendida en un periodo de doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual los empleados han prestados...
- Autores:
-
Martínez Andocilla, Clara Inés
Vega Hoyos, Karolay
Vellojin Redondo, Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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Salario
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La política contable para beneficios a empleados refleja un mayor énfasis en los beneficios para los funcionarios que estén clasificados dentro de la categoría corto plazo, puesto que esta es atendida en un periodo de doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual los empleados han prestados sus servicios, y se liquidan de acuerdo a lo establecido en el código sustantivo de trabajo, dentro de estos beneficios además de los establecidos por las leyes vigentes se le otorga a los funcionarios de VEMAR bonificaciones de recreación y servicios prestados lo cual genera un grado de satisfacción por parte de los empleados que reciben este beneficio y se ve relejado en la encuesta realizada. |
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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6560La política contable para beneficios a empleados refleja un mayor énfasis en los beneficios para los funcionarios que estén clasificados dentro de la categoría corto plazo, puesto que esta es atendida en un periodo de doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual los empleados han prestados sus servicios, y se liquidan de acuerdo a lo establecido en el código sustantivo de trabajo, dentro de estos beneficios además de los establecidos por las leyes vigentes se le otorga a los funcionarios de VEMAR bonificaciones de recreación y servicios prestados lo cual genera un grado de satisfacción por parte de los empleados que reciben este beneficio y se ve relejado en la encuesta realizada.The accounting policy for employee benefits reflects a greater emphasis on benefits for officials who are classified within the short-term category, since this is attended in a period of twelve months following the close of the period in which employees have rendered their services, and are settled according to what is established in the substantive code of work, within these benefits in addition to those established by the laws in force is granted to the VEMAR officials, recreational bonuses and services rendered, which generates a degree of satisfaction on the part of the employees that receive this benefit and is reflected in the survey conducted.Tabla de Contenido -- 1. Presentación y antecedentes -- 1.1 Planteamiento del problema -- 1.1.1 Formulación del problema -- 1.2 Objetivos -- 1.2.1 Objetivo General -- 1.2.2 Objetivos Específicos -- 1.3 Justificación -- 1.4 Delimitación de la investigación -- 2. Marco Referencial -- 2.1 Estado del arte 2.2 Marco Teórico -- 2.3 Marco conceptual -- 2.4 Marco Legal -- 3. Metodología -- 3.1 Tipo y método de investigación -- 3.2 Universo y Población de la muestra -- 3.3 Variables -- 3.4 Instrumento -- 4. Resultados -- 4.1 Objetivo específico 1 -- 4.2 Objetivo específico 2 -- 4.3 Objetivo específico 3 -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 5.1 Conclusiones -- 5.2 Recomendaciones -- 6. Referenciasclara.martineza@campusucc.edu.cokarolay.vegah@campusucc.edu.copaula.vellojinr@campusucc.edu.co40 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, MonteríaContaduría PúblicaMonteríaBeneficioPrestacionesSalariosalarylendingBenefitsAnálisis del impacto del manual de políticas contables bajo estándares internacionales de contabilidad del sector público en el municipio de VEMAR sección 25 beneficios a empleadosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Actualicese. (2014). Obtenido de https://actualicese.com/2014/08/05/definicion-de-las-normasinternacionales-de-informacion-financiera-niif/Actualicese. (2015). Obtenido de https://actualicese.com/2015/03/04/nic-19-beneficiosempleados/Alcaldia de chia . (15 de noviembre de 2017). 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