Análisis del impacto del manual de políticas contables bajo estándares internacionales de contabilidad del sector público en el municipio de VEMAR sección 25 beneficios a empleados
La política contable para beneficios a empleados refleja un mayor énfasis en los beneficios para los funcionarios que estén clasificados dentro de la categoría corto plazo, puesto que esta es atendida en un periodo de doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual los empleados han prestados...
- Autores:
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Martínez Andocilla, Clara Inés
Vega Hoyos, Karolay
Vellojin Redondo, Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6560
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6560
- Palabra clave:
- Beneficio
Prestaciones
Salario
salary
lending
Benefits
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | La política contable para beneficios a empleados refleja un mayor énfasis en los beneficios para los funcionarios que estén clasificados dentro de la categoría corto plazo, puesto que esta es atendida en un periodo de doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual los empleados han prestados sus servicios, y se liquidan de acuerdo a lo establecido en el código sustantivo de trabajo, dentro de estos beneficios además de los establecidos por las leyes vigentes se le otorga a los funcionarios de VEMAR bonificaciones de recreación y servicios prestados lo cual genera un grado de satisfacción por parte de los empleados que reciben este beneficio y se ve relejado en la encuesta realizada. |
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