Propuesta de SG-SST para la panadería Marinillos

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aporta a la panadería Marinillos la seguridad y tranquilidad para el desarrollo de las funciones adscritas en su equipo de trabajo, manejando procesos basados en corregir cada día las condiciones y aplicación de las normas y proce...

Full description

Autores:
Hurtado Patiño, Angela María
Echavarria Zuluaga, Kelly Jhojana
Ortiz Chagui, Jose Miguel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/45677
Palabra clave:
Seguridad
Salud
Diagnosticos
Plan de análisis
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aporta a la panadería Marinillos la seguridad y tranquilidad para el desarrollo de las funciones adscritas en su equipo de trabajo, manejando procesos basados en corregir cada día las condiciones y aplicación de las normas y procedimientos escritos para dar cumplimientos a los establecido ante la ley, para así no poner en riesgo la vida y la salud de los funcionarios de la panadería, es importante evitar al máximo poner en riesgo a los empleados, es por ello que se debe controlar, evaluar y hacer auditorias para inspeccionar cada uno de estos procesos y así dar cumplimiento a lo establecido en todo lo que abarca el (SG-SST) para la panadería. El (SG-SST) también se basa en un estimado presupuestal que favorece a la panadería permitiendo mitigar los costos que puedan ser causados y controlar sobrecostos que se puedan producir en los procesos productivos y así evitar accidentes, enfermedades laborales al igual que daños a las instalaciones físicas y a la maquinaria de producción. Se pretende con el presente trabajo implementar y poner en marcha el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la panadería Marinillos, teniendo en cuenta las normas y lo establecido en los diferentes ámbitos legales que establecen y así dar cumplimiento a todo lo allí citado en el decreto 1072 del 2015 Cap. 6 , la resolución 0312 de 2019 y el manual del SG SST son principalmente la base para llevar a cabo e implementar un buen (SG-SST) en la panadería marinillos.
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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45677El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aporta a la panadería Marinillos la seguridad y tranquilidad para el desarrollo de las funciones adscritas en su equipo de trabajo, manejando procesos basados en corregir cada día las condiciones y aplicación de las normas y procedimientos escritos para dar cumplimientos a los establecido ante la ley, para así no poner en riesgo la vida y la salud de los funcionarios de la panadería, es importante evitar al máximo poner en riesgo a los empleados, es por ello que se debe controlar, evaluar y hacer auditorias para inspeccionar cada uno de estos procesos y así dar cumplimiento a lo establecido en todo lo que abarca el (SG-SST) para la panadería. El (SG-SST) también se basa en un estimado presupuestal que favorece a la panadería permitiendo mitigar los costos que puedan ser causados y controlar sobrecostos que se puedan producir en los procesos productivos y así evitar accidentes, enfermedades laborales al igual que daños a las instalaciones físicas y a la maquinaria de producción. Se pretende con el presente trabajo implementar y poner en marcha el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la panadería Marinillos, teniendo en cuenta las normas y lo establecido en los diferentes ámbitos legales que establecen y así dar cumplimiento a todo lo allí citado en el decreto 1072 del 2015 Cap. 6 , la resolución 0312 de 2019 y el manual del SG SST son principalmente la base para llevar a cabo e implementar un buen (SG-SST) en la panadería marinillos.1. Introducción. -- 2. Objetivos del sg – sst de panadería Marinillos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- Marco conceptual. -- 3. Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.1. Descripción de la empresa. -- 3.1.1. Clasificación de la empresa. -- 3.1.2. Misión panadería Marinillos. -- 3.1.3. Visión panadería Marinillos. -- 3.1.4. Estructura organizacional. -- 3.1.5. Centros de trabajo. -- 3.1.6. Jornada laboral. -- 3.1.7. Materia prima y equipos utilizados en el proceso. -- 3.1.8. Saneamiento básico industrial. -- 3.1.9. Servicios sanitarios. -- 3.1.10. Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos. -- 3.1.11. Cobertura del sistema de riesgos laborales. -- 3.1.12. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – sst. -- 3.2. Responsabilidades de la empresa frente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.3. Dirección del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en panadería Marinillos. -- 3.3.1. Responsabilidades del vigía de seguridad y salud en el trabajo. -- 3.3.2. Capacitación obligatoria al responsable del sg sst. -- 3.3.3. Obligaciones del empleador. -- 3.3.4. Responsabilidades de los trabajadores. -- 3.3.5. Responsabilidades de la dirección de sst. -- 3.3.6. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales. -- 3.3.7. Responsabilidades del comité de convivencia laboral. -- 3.4. Perfil socio demográfico. -- 3.5. Diagnóstico de las condiciones de salud. -- 3.5.1. Hallazgos de morbilidad sentida. -- 3.5.2. Morbilidad. -- 3.5.3. Plan de análisis y priorización. -- 3.6. Requisitos legales. -- 4. Planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo de la panadería Marinillos. -- 4.1. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. -- 4.1.1. Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros. -- 4.1.2. Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro. -- 4.2. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de panadería Marinillos. -- 4.3. Reglamento de higiene y seguridad industrial. -- 4.4. Planeación, organización y ejecución del sg - sst. -- 4.5. Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 19). -- 4.5.1. Indicadores de estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 20). -- 4.5.2. Indicadores de proceso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 21). -- 4.5.3. Indicadores de resultado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capitulo 6 – articulo 22). -- 4.5.4. Indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo. (resolución 1111de 2017, articulo 15). -- 4.5.5. Documentación. -- 4.5.6. Conservación de los documentos. -- 4.5.7. Comunicación. -- 5. Aplicación. -- 5.1. Plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo. -- 5.2. Programa de gestión del cambio. -- 5.2.1. Plan de medidas de prevención, mejora y control. -- 5.3. Programa medicina preventiva y del trabajo. -- 5.3.1. Subprograma de evaluaciones medicas ocupacionales. -- Examen médico de ingreso. -- 5.3.2. Subprograma de vigilancia epidemiológica. -- 5.3.3. Subprograma de caracterización del ausentismo. -- 5.4. Programa de higiene y seguridad industrial. -- 5.4.1. Reglamento de higiene y seguridad industrial. -- 5.4.2. Subprograma de investigación de incidentes y/o accidentes. -- 5.4.3. Subprograma de elementos de protección personal epp. -- 5.4.4. Subprograma de mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 24 parágrafo 2.). -- 5.4.5. Subprograma de reporte de actos y condiciones inseguras. -- 5.5. Programa de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. -- Recursos para emergencias. -- Primeros auxilios. -- 5.6. Programa de capacitación, entrenamiento y formación. -- 5.6.1. Subprograma capacitación continuada general a todos los trabajadores. -- 5.6.2. Subprograma de inducción. -- 5.6.3. Subprograma de capacitación específica. -- 5.7. Programa de adquisiciones (proveedores y contratistas). -- 5.7.1. Contratación. -- 5.8. Programa de saneamiento básico industrial y protección al medio ambiente. -- 5.8.1. Hojas de seguridad para productos químicos. -- 6. Auditoria y revisión por gerencia. -- 6.1. Programa de auditoría. -- 6.2. Alcance de la auditoria. -- 6.2.1. Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (resolución 1016). -- 6.3. Revisión por alta dirección. -- 7. Mejoramiento. -- 7.1. Acciones preventivas, acciones correctivas. -- 7.2. Eficacia de los controles en la matriz de riesgos. -- 7.3. Mejora continua. -- 8. Bibliografía.angela.hurtado@campusucc.edu.cokelly.echavarriaz@campusucc.edu.cojose.ortizch@campusucc.edu.co79 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínSeguridadSaludDiagnosticosPlan de análisisPropuesta de SG-SST para la panadería MarinillosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2SafetYA. (17 de 08 de 2020). SafetYA. Obtenido de https://safetya.co/responsabilidades-del-vigia-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/Sura, A. (2019). Sura. Obtenido de https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-jurisprudencia/206-resoluciones/3713-resolucio-n-0312-de-2019Trabajo, M. (13 de 02 de 2019). Ministerio de Trabajo. 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