Diseño e implementación del programa de salud ocupacional y seguridad industrial en la fábrica de calzado HIGH WAY´S

Este proyecto se caracteriza por ser una propuesta de desarrollo en la cual se pretende realizar la formulación del programa de promoción en salud y prevención de seguridad industrial en la Fábrica de Calzado High Way’s. Tiene como fin minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los emplead...

Full description

Autores:
Pérez Piñeros, María del Pilar
Niño Meneses, Zully Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/8691
Palabra clave:
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Administración de proyectos
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description Este proyecto se caracteriza por ser una propuesta de desarrollo en la cual se pretende realizar la formulación del programa de promoción en salud y prevención de seguridad industrial en la Fábrica de Calzado High Way’s. Tiene como fin minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos, a través de estrategias que sirvan como base para la puesta en marcha del programa con buena preparación de los empleados para afrontar de manera oportuna cualquier evento adverso que desencadene en un accidente, enfermedad profesional, emergencia o desastre. Para el logro de los objetivos y desarrollo del proyecto fue necesaria la utilización de unas técnicas e instrumentos para la recopilación de información histórica y actual a través de entrevistas a los empleados y dueños de la fábrica. La observación e inspecciones que se realizaron de los riesgos, amenazas y peligros, tomándose como evidencia registros fotográficos, análisis de diferentes aspectos de vulnerabilidad y la determinación del nivel de riesgo al cual se encuentra expuesta la Fábrica de Calzado High Way’s. De acuerdo, a los resultados obtenidos en este proyecto se evidencia a nivel interno de la fábrica la presencia de riesgos ergonómicos, químicos y mecánicos que pueden generar en un futuro enfermedades profesionales y a nivel externo, amenazas de tipo natural y antrópicas dentro de las cuales se destacan las inundaciones y deslizamientos, causando todo esto vulnerabilidad global que se va a ver reflejada en un nivel de riesgo en alto por la falta de recursos y aún más importante, por la falta de preparación de los empleados y dueños de la fábrica en todos los temas relacionados en la salud ocupacional.
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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL una sola gestión, un solo equipo, Federico Atehortúa, Ed. Universidad de Antioquia-Colombia.
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Tiene como fin minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos, a través de estrategias que sirvan como base para la puesta en marcha del programa con buena preparación de los empleados para afrontar de manera oportuna cualquier evento adverso que desencadene en un accidente, enfermedad profesional, emergencia o desastre. Para el logro de los objetivos y desarrollo del proyecto fue necesaria la utilización de unas técnicas e instrumentos para la recopilación de información histórica y actual a través de entrevistas a los empleados y dueños de la fábrica. La observación e inspecciones que se realizaron de los riesgos, amenazas y peligros, tomándose como evidencia registros fotográficos, análisis de diferentes aspectos de vulnerabilidad y la determinación del nivel de riesgo al cual se encuentra expuesta la Fábrica de Calzado High Way’s. De acuerdo, a los resultados obtenidos en este proyecto se evidencia a nivel interno de la fábrica la presencia de riesgos ergonómicos, químicos y mecánicos que pueden generar en un futuro enfermedades profesionales y a nivel externo, amenazas de tipo natural y antrópicas dentro de las cuales se destacan las inundaciones y deslizamientos, causando todo esto vulnerabilidad global que se va a ver reflejada en un nivel de riesgo en alto por la falta de recursos y aún más importante, por la falta de preparación de los empleados y dueños de la fábrica en todos los temas relacionados en la salud ocupacional.This Project is characterized by a development proposal in which it intends to make the formulation of the health promotion and prevention of industrial safety shoes Factory High Way’s. It aims to minimize the risks they are exposed daily employees contribute to their welfare, through strategies that serve as the basis for the implementation of the program well prepared to deal with employees in a timely manner any adverse event trigger that generates an accident, occupational disease, disaster or emergency. To achieve the objectives and development of the project was necessary to use some techniques and tools for collecting historical and current information through employee surveys and factory owners. The observation and inspections were made of the risks, threats and dangers take photographic records as evidence, the analysis in the different aspects of vulnerability and determination of the level of risk to which they are exposed Shoe Factory High Way’s. According to the results of this project is evident internally in the factory the presence of ergonomic hazards, mechanical and chemical that can generate in the future and externally diseases such threats natural and anthropogenic within which highlights floods and landslides, causing all this global vulnerability to be seen reflected in the high level of risk by the lack of resources and more importantly by the lack of training of employees and factory owners in all matters relating to occupational health.1. Objetivos. -- 1.1. Objetivo general. -- 1.2. Objetivos específicos. -- 2. Marco legal. -- 2.1. Legislación general en salud ocupacional. -- 2.1.2. Decretos. -- 2.1.3. Resoluciones. -- 2.1.4. Circulares. -- 2.2. Legislación particular aplicada a la empresa. -- 2.3. Normatividad técnica aplicable. -- 3. Marco teórico. -- 3.1. Salud ocupacional. -- 3.3. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. -- 3.4. Norma OHSAS 18000. -- 4. Diagnostico. -- 4.1. Identificación de factores de riesgo. -- 4.2. Valoración de factores de riesgo. -- 4.3. Comité paritario de salud ocupacional (COPASO). -- 5. Plataforma estratégica. -- 5.1. Misión. -- 5.2. Visión. -- 5.3. Principios. -- 5.4 Valores. -- 5.6. Generalidades de la empresa. -- 5.6.1. Actividad económica. -- 5.6.2. Recuento histórico. -- 5.6.3. Centros de trabajo. -- 5.6.4. Organigrama. -- 5.6.5. Materia prima e insumos. -- 5.6.6. Equipos utilizados. -- 5.6.7. Centros de trabajo. -- 5.6.8. Productos y/o servicios. -- 5.7. Organización del trabajo. -- 6. Diagnóstico integral e intervención de las condiciones de trabajo. -- 6.1. Matriz de peligros. Panorama de factores de riesgo. -- 6.2. Priorización de los peligros – priorización de los riesgos. -- 6.3. Inspecciones de higiene y seguridad ocupacional. -- 6.3.1. Inspecciones, listas de chequeo o verificación. -- 6.4. Instrumentación y monitoreo ambiental. -- 6.5. Controles, protecciones en higiene y seguridad ocupacional. --6.6. Demarcación y señalización de áreas. -- 6.6.1. Rutas de evacuación. -- 6.7. Registro de actos y condiciones inseguras. -- 6.8. Saneamiento básico ambiental. -- 6.9. Hojas de datos de seguridad MSDS. -- 7. Diagnóstico integral e intervención de las condiciones de salud. -- 7.1. Perfil socio demográfico. -- 8. Programa de orden y aseo. -- 9. Programa de inducción, capacitación y entrenamiento de acuerdo a las políticas de la organización. -- 9.1. Inducción general. -- 9.1.1. Inducción específica. -- 9.2. Proceso de entrenamiento. -- 9.3. proceso de capacitación. -- 9.4. Programa de capacitación al personal. -- 10. Plan integral de emergencia y contingencias. -- 11. Conclusiones. -- 12. Recomendaciones. -- 13. Cibergrafia. -- 14. Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáSalud ocupacionalSeguridad industrialAdministración de proyectosTG 2012 IIN 8691Diseño e implementación del programa de salud ocupacional y seguridad industrial en la fábrica de calzado HIGH WAY´STrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbhttp://www.monografias.com/trabajos16/glosario-salud-ocupacional/glosario- salud-ocupacional.shtmlhttp://www.minsalud.gov.coNorma Técnica Colombiana 1461.Resolución 1016 de 1989, Art 11numerales 8, 17.Resolución 2400 22 de mayo de 1979, Art 202.GUÍATÉCNICACOLOMBIANAGTC45 última actualizaciónde 2.011, ICONTEC.SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL una sola gestión, un solo equipo, Federico Atehortúa, Ed. Universidad de Antioquia-Colombia.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f0db592a-0fba-4729-81f3-36b6c8d22b64/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2012_diseno_programa_salud.pdf2012_diseno_programa_salud.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf4107766https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3b2851c0-9c10-488d-9541-a7fcc040ede0/download080d4b5349aa2523a28ef0840e456921MD51THUMBNAIL2012_diseno_programa_salud.pdf.jpg2012_diseno_programa_salud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2538https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/40698588-f76f-4d58-bff4-fafe0f22f32b/download65fe8be35c0b00e43851a92c5bf21a71MD53TEXT2012_diseno_programa_salud.pdf.txt2012_diseno_programa_salud.pdf.txtExtracted texttext/plain101679https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a5098438-a776-4af7-967b-8e4637597d38/download8e05823f9ee6e048ff27703482c69136MD5420.500.12494/8691oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/86912024-08-10 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