Educational Psychology S.A.S.
El objetivo principal de este proyecto es la creación de una empresa mediante el montaje de una oficina, en el desarrollo se plantean una serie de estrategias competitivas que harán que la empresa se destaque en el gremio; será un sitio moderno, elegante y acogedor, en donde se realizaran diversas r...
- Autores:
-
Garcia Pérez, Ivone Yulieth
Martinez Pérez, Tatiana Marcely
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/18126
- Palabra clave:
- Educación
Servicios
Empresa
Psicología
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El objetivo principal de este proyecto es la creación de una empresa mediante el montaje de una oficina, en el desarrollo se plantean una serie de estrategias competitivas que harán que la empresa se destaque en el gremio; será un sitio moderno, elegante y acogedor, en donde se realizaran diversas reuniones para ofertar los servicios y atender personalmente a los clientes. Las autoras tienen altas expectativas de crecimiento, expandiendo su empresa por el territorio local y nacional de Colombia, por tal motivo tienen presente algunas estrategias que contribuirán al éxito de la empresa. Este proyecto tendrá por nombre Educational Psychology S.A.S, estará ubicado en la zona céntrica de la ciudad de Santa Marta en el edificio casa del rio, ofrecerá diversos servicios que dependerán del cliente, basados en metodologías como: capacitaciones, consultorías y orientaciones psicológicas. Educational Psychology S.A.S estará dirigido a docentes, estudiantes y padres de familia del sector educativo oficial y privado de la ciudad de Santa Marta, prestara servicios de alta calidad y con precios asequibles la diferenciarán de las otras empresas que se encuentran en el mercado. El personal contratado para Educational Psychology S.A.S serán dos Psicólogos, un Administrador, una secretaria y dos impulsadoras, se capacitarán de manera constante en todo tipo de procesos relacionados con su profesión. El logro de los resultados se hará por medio de un planteamiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo, que se definió en el direccionamiento estratégico mediante una misión y visión, se realizarán una serie de Alianzas estratégicas, se diseñó el plan de gestión humana como la creación de un perfil de cargos y asignación de salarios, lo cual ayudará y será una pieza clave para el buen funcionamiento interno de la empresa. Todo el equipo trabajará día a día en identificar oportunidades de mejora, en pro de la productividad y el desempeño la empresa. |
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Acosta, D., Alzarte, A., Barrios, M., Contreras, E., Correa, A., Correa , M., . . . Zuleini, L. (2006). El arte de criar hijos con amor. Bogotá. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/sites/default/files/pautasdecrianza001.pdf Andrade, J., Bonilla, L., & Valencia, Z. (2011). La agresividad escolar o bullying: una mirada desde tres enfoques psicológicos. Revista Pensando Psicología, 7(12), 134-149. Arroyo Jiménez, B., Ballesteros, F., Hernandez Sanchez, F., & Muñoz Muñoz, M. (2007). Los problemas de la convivencia: desmotivacion, conflictividad y violencia escolar. Avances en supervision educativa(5). Obtenido de https://avances.adide.org/index.php/ase/article/view/259 Aunión, J. (11 de Marzo de 2011). La pérdida de autoridad es un problema de toda la sociedad, no es específico del aula. El país. Obtenido de https://elpais.com/sociedad/2011/03/12/actualidad/1299884410_850215.html Beltrán, C. (28 de Febrero de 2015). Cutting, un grito sordo. 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Obtenido de NUEVA ERA DEL BULLYING: CIBERACOSO: http://www.aeped.es/sites/default/files/documentos/entrega4_aep_ciberacoso.pdf |
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Las autoras tienen altas expectativas de crecimiento, expandiendo su empresa por el territorio local y nacional de Colombia, por tal motivo tienen presente algunas estrategias que contribuirán al éxito de la empresa. Este proyecto tendrá por nombre Educational Psychology S.A.S, estará ubicado en la zona céntrica de la ciudad de Santa Marta en el edificio casa del rio, ofrecerá diversos servicios que dependerán del cliente, basados en metodologías como: capacitaciones, consultorías y orientaciones psicológicas. Educational Psychology S.A.S estará dirigido a docentes, estudiantes y padres de familia del sector educativo oficial y privado de la ciudad de Santa Marta, prestara servicios de alta calidad y con precios asequibles la diferenciarán de las otras empresas que se encuentran en el mercado. El personal contratado para Educational Psychology S.A.S serán dos Psicólogos, un Administrador, una secretaria y dos impulsadoras, se capacitarán de manera constante en todo tipo de procesos relacionados con su profesión. El logro de los resultados se hará por medio de un planteamiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo, que se definió en el direccionamiento estratégico mediante una misión y visión, se realizarán una serie de Alianzas estratégicas, se diseñó el plan de gestión humana como la creación de un perfil de cargos y asignación de salarios, lo cual ayudará y será una pieza clave para el buen funcionamiento interno de la empresa. Todo el equipo trabajará día a día en identificar oportunidades de mejora, en pro de la productividad y el desempeño la empresa.The main objective of this project is the creation of a company by setting up an office. In development, a series of competitive strategies are proposed that will make the company stand out in the guild; It will be a modern, elegant and welcoming place, where various meetings will be held to offer services and personally attend to clients. The authors have high expectations for growth, expanding their company throughout the local and national territory of Colombia, for this reason they have in mind some strategies that will contribute to the success of the company. This project will be called Educational Psychology S.A.S, it will be located in the downtown area of the city of Santa Marta in the Casa del Rio building, it will offer various services that will depend on the client, based on methodologies such as: trainings, consultancies and psychological guidance. Educational Psychology S.A.S will be aimed at teachers, students and parents in the official and private educational sector of the city of Santa Marta, will provide high quality services and with affordable prices that will differentiate it from other companies in the market. The staff hired for Educational Psychology S.A.S will be two Psychologists, an Administrator, a secretary and two promoters, they will be constantly trained in all kinds of processes related to their profession. The achievement of the results will be done through an approach of short, medium and long-term objectives, which was defined in the strategic direction through a mission and vision, a series of strategic alliances will be carried out, the human management plan was designed such as the creation of a profile of positions and allocation of salaries, which will help and will be a key piece for the good internal functioning of the company. The entire team will work day by day to identify opportunities for improvement, in favor of productivity and company performance.Resumen. -- Abstract. -- 0. Descripción de la empresa. -- 1. Análisis de mercado. -- Análisis de la industria. -- El producto. -- Definición del cliente. -- Competidores. -- Investigación o plan de mercado. -- Estrategias. -- Plan táctico. -- 2. Análisis operativo. -- 3. Análisis estratégico y administrativo. -- Misión. -- Visión. -- Analisis Dofa. -- Definición de estructura administrativa. -- 4. Estudio legal, social y ambiental. -- 5. Analisis financiero. -- 6. Conclusiones. -- 7. Referencias. --ivone.garciap@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Santa MartaPsicologíaSanta MartaEducaciónServiciosEmpresaPsicologíaTG 2020 PSI 18126EducationServicesPsychologyEducational Psychology S.A.S.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acosta, D., Alzarte, A., Barrios, M., Contreras, E., Correa, A., Correa , M., . . . Zuleini, L. (2006). El arte de criar hijos con amor. Bogotá. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/sites/default/files/pautasdecrianza001.pdfAndrade, J., Bonilla, L., & Valencia, Z. (2011). La agresividad escolar o bullying: una mirada desde tres enfoques psicológicos. Revista Pensando Psicología, 7(12), 134-149.Arroyo Jiménez, B., Ballesteros, F., Hernandez Sanchez, F., & Muñoz Muñoz, M. (2007). Los problemas de la convivencia: desmotivacion, conflictividad y violencia escolar. Avances en supervision educativa(5). Obtenido de https://avances.adide.org/index.php/ase/article/view/259Aunión, J. (11 de Marzo de 2011). La pérdida de autoridad es un problema de toda la sociedad, no es específico del aula. El país. Obtenido de https://elpais.com/sociedad/2011/03/12/actualidad/1299884410_850215.htmlBeltrán, C. (28 de Febrero de 2015). Cutting, un grito sordo. Obtenido de Debate: https://www.debate.com.mx/salud/Cutting-un-grito-sordo-20150228-0062.htmlBenites, L., Carozzo, J., Horna, V., & Lamas, H. (2009). La violencia en la escuela: El caso del bullying. Obtenido de Observatorio sobre violencia y convivencia en la escuelaBetin, T. (10 de octubre de 2018). El Heraldo. Así se repartirán los $500 mil millones para la educación superior pública. 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