Estructuras organizacionales con visión de sostenibilidad corporativa en las organizaciones sociales y no lucrativas en Colombia
Este trabajo de investigación tiene como objetivo Conocer las estructuras organizacionales que obedecen a una sostenibilidad corporativa en las organizaciones sociales y no lucrativas en el distrito turístico, cultural e histórico de Santa Marta. Su contenido resume qué es estructura organizacional...
- Autores:
-
Ramírez Vergel, Daniel David
Gallego Rodríguez, Mercedes de Jesús
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/16815
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/16815
- Palabra clave:
- Sostenibilidad corporativa
Responsabilidad social empresaria
Estructura organizacional
Organizaciones sociales
Organizaciones no lucrativas
Corporate sustainability
Corporate social responsibility
Organizational structure
Social organizations
Non-profit organizations
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Este trabajo de investigación tiene como objetivo Conocer las estructuras organizacionales que obedecen a una sostenibilidad corporativa en las organizaciones sociales y no lucrativas en el distrito turístico, cultural e histórico de Santa Marta. Su contenido resume qué es estructura organizacional y sostenibilidad corporativa y cómo es su adaptación en las organizaciones sociales y no lucrativas en santa marta más específicamente en los fondos de empleados del tercer sector, cómo fue diseña su estructura organizacional y cual fueron las normas atendidas para la creación de ella, tratando de ubicar su aplicación en el contexto de sostenibilidad corporativa. Este texto va dirigido a los estudiantes y profesionales de la disciplina contable y administrativa. Su contenido da al lector los conceptos básicos característicos de las estructuras organizacionales y sostenibilidad corporativa esta investigación permitirá identificar, caracterizar y describir estas. Así como las consideraciones necesarias para identificar las estructuras organizaciones con visión a la sostenibilidad corporativa, partiendo de un diagnóstico que devele la problemática interna con respecto a la mala estructuración que se viene utilizando en las empresas. La investigación busca profundizar en los diseños de estructuras organizacionales de algunos fondos de empleados del tercer sector en la ciudad de Santa Marta. Se acude a emplear técnicas investigación como encuestas y análisis de literatura sobre las estructuras organizacionales sujetas a la sostenibilidad corporativa, de esa manera los resultados de la investigación se apoyan en técnicas aceptadas, esto brindara un aporte al sector económico solidario con la caracterización e identificación de las estructuras organizacionales y de la misma manera un aporte al tema del cooperativismo ya que se abarca el tema de sostenibilidad corporativa. Con esta investigación se podrá conocer las tendencias de las estructuras organizacionales con una visión en la sostenibilidad corporativa en santa marta, con esto se aporta a la comunidad estudiantil interesada en este tipo de temas, las cuales representan los objetivos generales y punto de partida para el diseño de la estructura organizacional con la visión de sostenibilidad corporativa |
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Bases del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. (2019). Recuperado de https://www.dnp.gov.co/Plan-Nacional-de-Desarrollo/Paginas/Bases-del-Plan-Nacional-de-Desarrollo-2018-2022.aspx Burbano, A. (2004). Teoría y Práctica de la Sistematización de Experiencias (Primera ed.). Univ. Del Valle. Recuperado el 27 de 05 de 2019 Cámara de Comercio de Bogotá. (s.f.). Entidades sin Ánimo de Lucro y otros. Recuperado 16 mayo, 2019, de https://www.ccb.org.co/Inscripciones-y-renovaciones/Fundaciones-asociaciones-y-corporaciones Chaves, D. (2017). DELIMITACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE PROBLEMAS DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES. Revista de Ciencias Sociales, (157), 185–193. Retrievedfromhttp://search.proquest.com/docview/2007449375/ Coorporacion industrial minuto de Dios. (2017, 13 diciembre). ¿Cómo definir una estructura administrativa? - Minuto de Dios Industrial. Recuperado 30 mayo, 2019, de http://mdc.org.co/como-definir-una-estructura-administrativa/ Corporación Industrial Minuto de Dios. 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Su contenido resume qué es estructura organizacional y sostenibilidad corporativa y cómo es su adaptación en las organizaciones sociales y no lucrativas en santa marta más específicamente en los fondos de empleados del tercer sector, cómo fue diseña su estructura organizacional y cual fueron las normas atendidas para la creación de ella, tratando de ubicar su aplicación en el contexto de sostenibilidad corporativa. Este texto va dirigido a los estudiantes y profesionales de la disciplina contable y administrativa. Su contenido da al lector los conceptos básicos característicos de las estructuras organizacionales y sostenibilidad corporativa esta investigación permitirá identificar, caracterizar y describir estas. Así como las consideraciones necesarias para identificar las estructuras organizaciones con visión a la sostenibilidad corporativa, partiendo de un diagnóstico que devele la problemática interna con respecto a la mala estructuración que se viene utilizando en las empresas. La investigación busca profundizar en los diseños de estructuras organizacionales de algunos fondos de empleados del tercer sector en la ciudad de Santa Marta. Se acude a emplear técnicas investigación como encuestas y análisis de literatura sobre las estructuras organizacionales sujetas a la sostenibilidad corporativa, de esa manera los resultados de la investigación se apoyan en técnicas aceptadas, esto brindara un aporte al sector económico solidario con la caracterización e identificación de las estructuras organizacionales y de la misma manera un aporte al tema del cooperativismo ya que se abarca el tema de sostenibilidad corporativa. Con esta investigación se podrá conocer las tendencias de las estructuras organizacionales con una visión en la sostenibilidad corporativa en santa marta, con esto se aporta a la comunidad estudiantil interesada en este tipo de temas, las cuales representan los objetivos generales y punto de partida para el diseño de la estructura organizacional con la visión de sostenibilidad corporativaThis research work aims to know the organizational structures that obey corporate sustainability in social and non-profit organizations in the tourist, cultural and historical district of Santa Marta. Its content summarizes what is organizational structure and corporate sustainability and how is its adoption in the most specific social and non-profit organizations in Santa Marta in the funds of employees of the third sector, how its organizational structure is designed and what were the norms met for creation of it, treatment of placing its application in the context of corporate sustainability. This text is addressed to students and professionals in the accounting and administrative discipline. Its content gives the reader the basic concepts characteristic of organizational structures and corporate sustainability this research identify, characterize and describe these. As well as the identifications required to identify organizational structures with a view to corporate sustainability, based on a diagnosis that reveals the internal problems regarding the bad structuring that companies have been using. The research seeks to deepen the designs of organizational structures of some employee funds of the third sector in the city of Santa Marta. technical experiments such as surveys and analysis of literature on organizational structures subject to corporate sustainability are used, so that the results of the research are supported by accepted techniques, this provides a report to the solidarity economic sector with the characterization and identification of the organizational structures and in the same way a contribution to the issue of cooperativism that already covers the issue of corporate sustainability. With this research you can know the trends of organizational structures with a vision in corporate sustainability.Resumen... Abstrac... Introducción... Momento I... 1.1 Situación problemática... 1.2 Formulación del problema... 1.3 Justificación... 1.4 Propósitos... 1.4.1 Propósito general... 1.4.2 Propósitos específicos... 1.5 De limitación... Momento II... 2.1 Marco conceptual... 2.2 Estado del arte... 2.3 Desarrollo conceptual... Estructura... Estructuras organizcionales en las organizaciones no lucrativas...Organización...Organizaciones no lucrativas... Estructura organizacional... Estructura organizacional para las cooperativas... E. O para organizaciones solidarias... E.O para los fondos de empleados... Sostenibilidad corporativa... 2.4Matriz de categorización... Momento III... 3 Metodología... 3.1 Enfoque metodológico... 3.2 Tipo... 3.3Diseño... 3.4Validez... Momento IV... 4Resultados de la investigación... 4.1 Fundamentos de la sostenibilidad corporativa para las organizaciones del sector de la economía social y solidaria... 4. 2 Caracterización de las Estructura organizacional de las empresas del sector de la economía social y solidaria en el distrito turístico, cultural e histórico de Santa Marta... 4.3 Estructuras organizacionales con mira a la sostenibilidad corporativa en las organizaciones sociales y no lucrativas en el distrito turístico, cultural e histórico de Santa Marta... 4.4 Discusión... 4.5 Conclusiones... Referencias bibliográficas.daniel.ramirezve@campusucc.edu.comercedes.gallegor@campusucc.edu.co63 p.Universidad cooperativa de ColombiaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Santa MartaContaduría PúblicaSanta MartaSostenibilidad corporativaResponsabilidad social empresariaEstructura organizacionalOrganizaciones socialesOrganizaciones no lucrativasCorporate sustainabilityCorporate social responsibilityOrganizational structureSocial organizationsNon-profit organizationsEstructuras organizacionales con visión de sostenibilidad corporativa en las organizaciones sociales y no lucrativas en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bases del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. (2019). 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