Diseño de propuesta de modelo de evaluación de desempeño por competencias y acciones de mejora para el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital
Se diseñó propuesta de modelo de evaluación de desempeño por Competencias y acciones de Mejora para el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, dirigida específicamente a funcionarios bajo vinculación de libre nombramiento y remoción.
- Autores:
-
León López, Laura Lucelly
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6564
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6564
- Palabra clave:
- Evaluación de desempeño
Competencias gerenciales
Acciones correctivas
TG 2018 ADM 6564
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | Se diseñó propuesta de modelo de evaluación de desempeño por Competencias y acciones de Mejora para el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, dirigida específicamente a funcionarios bajo vinculación de libre nombramiento y remoción. |
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