Relación entre la calidad del ambiente de trabajo y el desempeño de los empleados
La productividad si depende del tipo de clima laboral presente, un clima laboral positivo motiva al trabajador a cumplir las expectativas de la empresa, puesto que se le esta siendo recompensado su trabajo, contrariamente un clima laboral negativo no motiva a los empleados, además de que los hace ca...
- Autores:
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Colón Durango, Luisa Fernanda
Pardo Ramos, Vianka Esther
Jiménez Caret, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54063
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/54063
- Palabra clave:
- Ambiente laboral
Recursos humanos
Clima laboral
Productividad
Work environment
Human Resources
Working environment
Productivity
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | La productividad si depende del tipo de clima laboral presente, un clima laboral positivo motiva al trabajador a cumplir las expectativas de la empresa, puesto que se le esta siendo recompensado su trabajo, contrariamente un clima laboral negativo no motiva a los empleados, además de que los hace carecer de sentido de pertenecía, afectando de forma negativa a la productividad. |
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