Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS
El presente trabajo busca implementar una reestructuración empresarial estratégica a la empresa PROINMED SAS, en el mismo, se plantea un paso a paso que seguimos rigurosamente; para dicho objetivo se han implementado cinco etapas de trabajo que se realizaran cronológicamente y en estilo proceso. La...
- Autores:
-
Ramírez Hernández, Laura Dayanna
Bermeo González, Elsa Gineth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7965
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/7965
- Palabra clave:
- Proinmed SAS
Reestructuración empresarial
Planeación estratégica
Estrategias
Interexcel
Proinmed SAS
Business restructuring
Strategic planning
Strategies
Interexcel
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Compartir igual
id |
COOPER2_bdb0cb0f0e6ee7177e2089af084fb197 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7965 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
title |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
spellingShingle |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS Proinmed SAS Reestructuración empresarial Planeación estratégica Estrategias Interexcel Proinmed SAS Business restructuring Strategic planning Strategies Interexcel |
title_short |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
title_full |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
title_fullStr |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
title_full_unstemmed |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
title_sort |
Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS |
dc.creator.fl_str_mv |
Ramírez Hernández, Laura Dayanna Bermeo González, Elsa Gineth |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Huertas Valencia, Mahud Eleonora |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ramírez Hernández, Laura Dayanna Bermeo González, Elsa Gineth |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Proinmed SAS Reestructuración empresarial Planeación estratégica Estrategias Interexcel |
topic |
Proinmed SAS Reestructuración empresarial Planeación estratégica Estrategias Interexcel Proinmed SAS Business restructuring Strategic planning Strategies Interexcel |
dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Proinmed SAS Business restructuring Strategic planning Strategies Interexcel |
description |
El presente trabajo busca implementar una reestructuración empresarial estratégica a la empresa PROINMED SAS, en el mismo, se plantea un paso a paso que seguimos rigurosamente; para dicho objetivo se han implementado cinco etapas de trabajo que se realizaran cronológicamente y en estilo proceso. La primera etapa del trabajo parte de una generalidad de la metodología con la que se actuara, allí determinaremos los planteamientos bases para dar inicio a la planeación estratégica. En la segunda etapa del trabajo se presentan las generalidades de la empresa a trabajar, en este caso “PROINMED SAS”, aquí se encontrarán datos básicos como nombre, ubicación geográfica, sus reseñas, sus objetivos y su posición en la actualidad. Seguidamente, en la tercera etapa busca como objetivo principal aplicar las 5S dentro de la empresa PROINMED; como bien se sabe el programa de las 5S es una herramienta de origen japonés que se ha instaurado y posicionado en el mercado empresarial de países subdesarrollados como Colombia. El hecho de ser una herramienta que permita la realización de actividades dentro de la organización en condiciones de organización y limpieza, sin dejar atrás la eficiencia y la eficacia ha hecho de él, indispensable para cualquier empresa que requiera de lo que este programa ofrece. Es por esta razón que mediante la aplicación de las 5S a dicha empresa buscamos como propósito principal dar solución a una serie de problemas y dificultades ya establecidas y de tal forma hacer efectivos los resultados del mismo. En esta etapa encontrara plasmada toda la información adquirida, el análisis interno realizado a la empresa, las falencias internas y externas encontradas, los procesos de diagnóstico, la realización de estrategias, la implementación de metas, estrategias y objetivos claves con el fin de lograr un Plan Operativo sólido y oportuno que le permita a la organización plasmar mejoras dentro de sus procesos organizacionales y mantener su buena imagen en el mercado hospitalario y farmacéutico. En la quinta y última etapa se plasma y se formulan plantillas que le permitirán a la empresa generar actividades comerciales fundamentales para el buen desarrollo de la actividad, la minimización de tiempo y la efectividad en los procesos relacionados con facturación, cartera, cotizaciones, inventarios, costos y margen de utilidad; de esta forma se dispone a recolectar la información de los últimos 3 años y alimentar las bases de datos con el fin de entregar a la empresa un formato tipo sistema que les permita continuar con las actividades y poder obtener un control y un mejor manejo de lo mismo. |
publishDate |
2019 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-03-26T20:37:53Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-03-26T20:37:53Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019-03-18 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7965 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Bermeo González, E. G. y Ramírez Hernández, L. D. (2019). Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7965 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7965 |
identifier_str_mv |
Bermeo González, E. G. y Ramírez Hernández, L. D. (2019). Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7965 |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
A, T. A. (2001). Angel, S. (2009). Barthelmess Vargas, C. (2009). Planeacion estretagica en las organizaciones . El cid Bateman, T. S. (1999). Chiavenato, I. (2004). Introduccion a La Teoria General de La Administración. McGrawHill. Gallego, C. F. (s.f.). Cálculo del tamaño de la muestra. Obtenido de http://www.federacionmatronas.org/wp-content/uploads/2018/01/vol5n18pag5-13.pdf Jack, F. (2000). Negocios Exitosos. McGraw Hill. James A. F. Stoner, R. E. (1996). Administración Edición: Sexta – 6ta. Prentlce Hall Hispanoamericana, S.A. KOONTZ, H. /. (1993). Administración. McGraw-Hill. LOPEZ, B. S. (2012). Ingenieria Industrial Online. Obtenido de http://www.ingenieriaindustrialonline.com/ Salazar, L. B. (2016). Obtenido de www.ingenieriaindustrialonline.com: https://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientas-para-el-ingenieroindustrial/gestion-y-control-de-calidad/metodologia-de-las-5s/ Sallenave, J. P. (1991). Gerencia y Planeación Estratégica. Norma. Serna, H. (1994 ). Planeacion y gestion estrategica . Legis . Taylor, J. (1990). |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial – Compartir igual |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial – Compartir igual http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
103 p. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Ibagué |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Ibagué |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/78c7e6eb-232f-4ef5-b06e-f673aac0fe54/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9e5458ce-401f-457c-9a53-659d48651288/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cd0a4019-d436-4175-bcf9-57865e3897c8/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0cb1144f-76ad-4295-ab4e-900aee47d82e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/58d53f3c-07c5-4973-9e4f-a94b420610c6/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/483407d5-12b1-4fde-82fb-e25d4e6ca240/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7fe6a015-c797-4664-bce1-8e7672b8e49b/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/89c1ca7c-9657-4414-a4f9-ad8d3b0e3f23/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8683e823-1937-49e9-bb99-54fc9b62b616/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2ec0b12f-7266-44bc-9d04-655a33bc25ef/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9fd9bb8d0539d4a483b453acdee94f5d 46d262e149ec33f44b8a8867ad753ad2 12516dadcb5c82c9a767cee74f9dd862 e932c189a3927cde417eeeba091e256f a326e57c785cf1f67cc6fd87e7720496 f203c359967967c5ceacfea9c13febe8 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 9185de76bdd254535880d3d60f850327 1eb66252f70508c6a3fe4c4518cb9443 2eaa00ffd6f1a2a64f9f6340867b995d |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814247239598473216 |
spelling |
Huertas Valencia, Mahud EleonoraRamírez Hernández, Laura DayannaBermeo González, Elsa Gineth2019-03-26T20:37:53Z2019-03-26T20:37:53Z2019-03-18https://hdl.handle.net/20.500.12494/7965Bermeo González, E. G. y Ramírez Hernández, L. D. (2019). Reestructuración estratégica de la empresa Proinmed SAS (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Ibagué. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7965El presente trabajo busca implementar una reestructuración empresarial estratégica a la empresa PROINMED SAS, en el mismo, se plantea un paso a paso que seguimos rigurosamente; para dicho objetivo se han implementado cinco etapas de trabajo que se realizaran cronológicamente y en estilo proceso. La primera etapa del trabajo parte de una generalidad de la metodología con la que se actuara, allí determinaremos los planteamientos bases para dar inicio a la planeación estratégica. En la segunda etapa del trabajo se presentan las generalidades de la empresa a trabajar, en este caso “PROINMED SAS”, aquí se encontrarán datos básicos como nombre, ubicación geográfica, sus reseñas, sus objetivos y su posición en la actualidad. Seguidamente, en la tercera etapa busca como objetivo principal aplicar las 5S dentro de la empresa PROINMED; como bien se sabe el programa de las 5S es una herramienta de origen japonés que se ha instaurado y posicionado en el mercado empresarial de países subdesarrollados como Colombia. El hecho de ser una herramienta que permita la realización de actividades dentro de la organización en condiciones de organización y limpieza, sin dejar atrás la eficiencia y la eficacia ha hecho de él, indispensable para cualquier empresa que requiera de lo que este programa ofrece. Es por esta razón que mediante la aplicación de las 5S a dicha empresa buscamos como propósito principal dar solución a una serie de problemas y dificultades ya establecidas y de tal forma hacer efectivos los resultados del mismo. En esta etapa encontrara plasmada toda la información adquirida, el análisis interno realizado a la empresa, las falencias internas y externas encontradas, los procesos de diagnóstico, la realización de estrategias, la implementación de metas, estrategias y objetivos claves con el fin de lograr un Plan Operativo sólido y oportuno que le permita a la organización plasmar mejoras dentro de sus procesos organizacionales y mantener su buena imagen en el mercado hospitalario y farmacéutico. En la quinta y última etapa se plasma y se formulan plantillas que le permitirán a la empresa generar actividades comerciales fundamentales para el buen desarrollo de la actividad, la minimización de tiempo y la efectividad en los procesos relacionados con facturación, cartera, cotizaciones, inventarios, costos y margen de utilidad; de esta forma se dispone a recolectar la información de los últimos 3 años y alimentar las bases de datos con el fin de entregar a la empresa un formato tipo sistema que les permita continuar con las actividades y poder obtener un control y un mejor manejo de lo mismo.The present work seeks to implement a strategic business restructuring to the company PROINMED SAS, in it, it is proposed a step by step that we follow rigorously; For this objective, five work steps have been implemented that will be carried out chronologically and in process style. The first stage of the work starts from a generality of the methodology with which it is acted, there we will determine the basic approaches to start the strategic planning. In the second stage of the work the generalities of the company to work are presented, in this case "PROINMED SAS", here you will find basic information such as name, geographical location, your reviews, your objectives and your position at present. Then, in the third stage, the main objective is to apply the 5S within the company PROINMED; As you well know, the 5S program is a tool of Japanese origin that has been established and positioned in the business market of underdeveloped countries such as Colombia. The fact of being a tool that allows the realization of activities within the organization in conditions of organization and cleanliness, without leaving behind the efficiency and effectiveness has made it, indispensable for any company that requires what this program offers. It is for this reason that through the application of the 5S to this company we seek as the main purpose to solve a series of problems and difficulties already established and in such a way to make effective the results of it. In this stage you will find all the acquired information, the internal analysis made to the company, the internal and external flaws found, the diagnostic processes, the realization of strategies, the implementation of goals, strategies and key objectives in order to achieve a Solid and timely Operational Plan that allows the organization to translate improvements into its organizational processes and maintain its good image in the hospital and pharmaceutical market. In the fifth and last stage, templates are formulated and formulated that will allow the company to generate fundamental commercial activities for the proper development of the activity, the minimization of time and the effectiveness in the processes related to billing, portfolio, quotations, inventories, costs and profit margin; In this way it is available to collect the information of the last 3 years and feed the databases in order to provide the company with a system-type format that allows them to continue with the activities and obtain control and better management of the same.Introducción. -- 1. Objetivos. -- 1.1Objetivo General. -- 1.2. Objetivos Específicos. --2. Justificación-- 3. Identificación Del Problema. -- 4. Marco Teórico. -- 5. Marco Geográfico. -- 6. Metodología. -- 17. Reseña Histórica. -- 7.1 Objeto Social. -- 7.2 Logo. -- 8. Planeación Estratégica. -- 8.1 Diagnóstico Inicial. -- 8.2 Misión. -- 8.3 Visión. -- 8.4Carta De Valores. -- 8.5 Principios. -- 8.6 Estructura Orgánica. -- 8.6.1 Niveles Jerárquicos. -- 8.10 Manuales De Funciones. -- 8.11 Encuesta A Empleados. -- 8.12 Formatos De Recolección De Datos. -- 8.12.1 Encuesta A Clientes. -- 8.12.2 Población Y Muestra. -- 8.13 Observación Directa. -- 8.14 Encuestas Tabuladas, Graficadas Y Analizadas. -- 8.14.1 Encuesta A Empleados. -- 8.14.2 Encuesta A Clientes. -- 8.15 Matriz Dofa. --8.16 Estrategias. -- 8.17 Metas Y Estrategias Claves. -- 8.19 Plan De Mejoramiento. -- 8.18 Ejecución De Estrategias. -- 8.19 Estrategias De Comercialización Ejecutadas. -- 8.19.1 Publicidad Virtual – Pagina Web. -- 8.20.2catalogo Virtual – Pagina Web. -- 8.20.3 Formato Ruta De Visitas Estratégica. -- 8.20.4 Programa. – Base De Datos Excel. – 9. Conclusiones. -- 10. Recomendaciones -- 11. Bibliografía. -- 12. Anexos.elsa.berrmeog@campusucc.edu.colaura.ramirezhe@campusucc.edu.co103 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéProinmed SASReestructuración empresarialPlaneación estratégicaEstrategiasInterexcelProinmed SASBusiness restructuringStrategic planningStrategiesInterexcelReestructuración estratégica de la empresa Proinmed SASTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2A, T. A. (2001).Angel, S. (2009).Barthelmess Vargas, C. (2009). Planeacion estretagica en las organizaciones . El cidBateman, T. S. (1999).Chiavenato, I. (2004). Introduccion a La Teoria General de La Administración. McGrawHill.Gallego, C. F. (s.f.). Cálculo del tamaño de la muestra. Obtenido de http://www.federacionmatronas.org/wp-content/uploads/2018/01/vol5n18pag5-13.pdfJack, F. (2000). Negocios Exitosos. McGraw Hill.James A. F. Stoner, R. E. (1996). Administración Edición: Sexta – 6ta. Prentlce Hall Hispanoamericana, S.A.KOONTZ, H. /. (1993). Administración. McGraw-Hill.LOPEZ, B. S. (2012). Ingenieria Industrial Online. Obtenido de http://www.ingenieriaindustrialonline.com/Salazar, L. B. (2016). Obtenido de www.ingenieriaindustrialonline.com: https://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientas-para-el-ingenieroindustrial/gestion-y-control-de-calidad/metodologia-de-las-5s/Sallenave, J. P. (1991). Gerencia y Planeación Estratégica. Norma.Serna, H. (1994 ). Planeacion y gestion estrategica . Legis .Taylor, J. (1990).PublicationORIGINAL2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdf2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdfFormato publicación en la Webapplication/pdf926022https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/78c7e6eb-232f-4ef5-b06e-f673aac0fe54/download9fd9bb8d0539d4a483b453acdee94f5dMD53REESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdfREESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf3093528https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9e5458ce-401f-457c-9a53-659d48651288/download46d262e149ec33f44b8a8867ad753ad2MD55LICENCIA DE USO-fusionado.pdfLICENCIA DE USO-fusionado.pdfLicencia de usoapplication/pdf1357697https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cd0a4019-d436-4175-bcf9-57865e3897c8/download12516dadcb5c82c9a767cee74f9dd862MD56TEXT2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdf.txt2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdf.txtExtracted texttext/plain3582https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0cb1144f-76ad-4295-ab4e-900aee47d82e/downloade932c189a3927cde417eeeba091e256fMD58REESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdf.txtREESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdf.txtExtracted texttext/plain116043https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/58d53f3c-07c5-4973-9e4f-a94b420610c6/downloada326e57c785cf1f67cc6fd87e7720496MD59LICENCIA DE USO-fusionado.pdf.txtLICENCIA DE USO-fusionado.pdf.txtExtracted texttext/plain6995https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/483407d5-12b1-4fde-82fb-e25d4e6ca240/downloadf203c359967967c5ceacfea9c13febe8MD510LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7fe6a015-c797-4664-bce1-8e7672b8e49b/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD57THUMBNAIL2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdf.jpg2019_reestructuracion_estrategica_empresa_proinmedsas-FormatoPublicacionWeb.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4902https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/89c1ca7c-9657-4414-a4f9-ad8d3b0e3f23/download9185de76bdd254535880d3d60f850327MD511REESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdf.jpgREESTRUCTURACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA PROINMED SAS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1843https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8683e823-1937-49e9-bb99-54fc9b62b616/download1eb66252f70508c6a3fe4c4518cb9443MD512LICENCIA DE USO-fusionado.pdf.jpgLICENCIA DE USO-fusionado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5157https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2ec0b12f-7266-44bc-9d04-655a33bc25ef/download2eaa00ffd6f1a2a64f9f6340867b995dMD51320.500.12494/7965oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/79652024-08-15 10:47:16.808restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |