Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena

La Fiscalía General de la Nación es un organismo cuyo propósito es realizar investigaciones de delitos para así poder llevar a los imputados a los tribunales si corresponde, además, busca brindar protección a víctimas y testigos. Para que se puedan llevar a cabo estas actividades es necesario que la...

Full description

Autores:
Villarreal Garcia, Juan Sebastian
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52216
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/52216
Palabra clave:
Contratación
Estres
Fortalecer
Laboral
Recruitment
Stress
Strengthen
Labor
Rights
openAccess
License
Atribución
id COOPER2_bbf3c7f2f62f4c82ea83b988c11dbdcf
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52216
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
title Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
spellingShingle Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
Contratación
Estres
Fortalecer
Laboral
Recruitment
Stress
Strengthen
Labor
title_short Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
title_full Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
title_fullStr Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
title_full_unstemmed Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
title_sort Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional Magdalena
dc.creator.fl_str_mv Villarreal Garcia, Juan Sebastian
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Barros Navarro, Alberto
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Villarreal Garcia, Juan Sebastian
dc.subject.none.fl_str_mv Contratación
Estres
Fortalecer
Laboral
topic Contratación
Estres
Fortalecer
Laboral
Recruitment
Stress
Strengthen
Labor
dc.subject.other.none.fl_str_mv Recruitment
Stress
Strengthen
Labor
description La Fiscalía General de la Nación es un organismo cuyo propósito es realizar investigaciones de delitos para así poder llevar a los imputados a los tribunales si corresponde, además, busca brindar protección a víctimas y testigos. Para que se puedan llevar a cabo estas actividades es necesario que la Fiscalía cuente con dependencias que puedan realizar los procesos estratégicos, misionales, de apoyo, seguimiento, control y mejora, dentro de estas dependencias se encuentra la subdirección de bienes, que es la dependencia, en la que el estudiante se encuentra realizando sus prácticas profesionales. Esta tiene con objetivo prestar el servicio de apoyo a la gestión en lo relacionado a los bienes e intereses patrimoniales de propiedad por parte de la Fiscalía y de los cuales sean legalmente responsables, garantizando su conservación, mantenimiento, protección y aseguramiento no tan solo de los bienes, sino también de sus servidores, esto se debe a que la subdirección de bienes se encarga de gestionar y suministrar los insumos que se necesiten, como así también brindar mantenimiento preventivo y correctivo con el propósito de asegurar un correcto funcionamiento del parque automotor del nivel central de la fiscalía gen eral de la nación. En este informe se buscará dar a conocer la experiencia y de qué forma se puso en marcha todos los conocimientos adquiridos en la universidad y también sobre los conocimientos adquiridos en el área de trabajo de la Fiscalía general de la nación bajo la modalidad de prácticas. El área donde se desarrollaron las practicas es la previamente mencionada área de bienes, donde como jefe inmediato tenía bajo su supervisión el contrato de mantenimiento de los vehículos que están funcionando para esta entidad, donde se encargan de diferentes funciones las cuales están relacionadas al parque automotor de esta seccional. Durante las practicas se realizaron actividades fuertemente ligadas a los vehículos institucionales, donde se realizó la actualización de hojas de vida, la cual es una carpeta la cual contiene toda la documentación de cada vehículo, hacerle inventario al archivo de este departamento, como así también realizar ordenes de servicio y todo lo que conlleva a que se le pueda realizar mantenimiento a los vehículos respecto a nivel documental y otras funciones que exige este puesto en el área de bienes.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-07-27T15:37:50Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-07-27T15:37:50Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023-07-18
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/52216
dc.identifier.bibliographicCitation.none.fl_str_mv Villarreal Garcia, J. S. (2023). Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La fiscalía general de la Nación seccional Magdalena [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52216
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/52216
identifier_str_mv Villarreal Garcia, J. S. (2023). Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La fiscalía general de la Nación seccional Magdalena [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52216
dc.relation.references.none.fl_str_mv Análisis sistemático sobre estrés laboral en Colombia (2021) Recuperado de https://www.redalyc.org/journal/5155/515570056015/515570056015.pdf
Banco Mundial (2018). Colombia: estudio de diagnóstico del sector de recursos humanos en salud. Recuperado de https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/30477
Chiavenato, I. (2009): Administración de recursos humanos. Recuperado de https://www.sijufor.org/uploads/1/2/0/5/120589378/administracion_de_recursos_humanos_-_chiavenato.pdf
Estrés laboral es una carga para los individuos, los trabajadores y las sociedades (2016) Recuperado de https://www3.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11973:workplace-stress-takes-a-toll-on-individuals-employers-and-societies&Itemid=0&lang=es#gsc.tab=0
Estrés laboral: colombianos son quienes más lo padecen en América Latina (2023) Recuperado de https://www.infobae.com/colombia/2023/04/29/estres-laboral-colombianos-son-quienes-mas-lo-padecen-en-america-latina/
Riesgo psicosocial en el ambiente laboral (2018) Recuperado de https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/riesgo-psicosocial-en-el-ambiente-laboral-2793565
https://economipedia.com/definiciones/eficacia.html
https://economipedia.com/definiciones/trabajo-en-equipo.html
https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/organigrama/
https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/principios-y-valores/
https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/quienes-somos/
https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/quienes-somos/mision-y-vision/
https://www.fiscalia.gov.co/colombia/wp-content/uploads/Proceso-Comunicacio%CC%81n-y-Relacionamiento-Institucional.pdf
https://www.significados.com/sinergia/
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 64 p.
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Santa Marta
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Santa Marta
publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Santa Marta
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/42e01486-78b6-4974-80dd-9e62a7f096cb/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/60be62e7-d81d-47d9-89a0-18758d1b44e7/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6b8a526f-cbca-4b5f-bae8-7dfb56e8326c/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a2fce9b5-8871-4335-9266-c33a44d74870/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4c38159f-e762-44d0-9c5a-07101757238c/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d08aafb2-3b30-4aed-8cf5-be90579be766/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e1a5b1f7-37c2-46b9-88ed-6cded1c76c75/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 0c98589ed680f54526a34fc29c372194
012426943ac7656ae1ed3d1f2f3e2850
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
fdced73bb335169b89805e5180afbedb
429d3e028f4944b301a3593f9e622238
463955018ef8e4699707bfc0efbd4098
4b0f7eb918369af8a37415417573f3c2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814247067589017600
spelling Barros Navarro, AlbertoVillarreal Garcia, Juan Sebastian2023-07-27T15:37:50Z2023-07-27T15:37:50Z2023-07-18https://hdl.handle.net/20.500.12494/52216Villarreal Garcia, J. S. (2023). Informe de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La fiscalía general de la Nación seccional Magdalena [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52216La Fiscalía General de la Nación es un organismo cuyo propósito es realizar investigaciones de delitos para así poder llevar a los imputados a los tribunales si corresponde, además, busca brindar protección a víctimas y testigos. Para que se puedan llevar a cabo estas actividades es necesario que la Fiscalía cuente con dependencias que puedan realizar los procesos estratégicos, misionales, de apoyo, seguimiento, control y mejora, dentro de estas dependencias se encuentra la subdirección de bienes, que es la dependencia, en la que el estudiante se encuentra realizando sus prácticas profesionales. Esta tiene con objetivo prestar el servicio de apoyo a la gestión en lo relacionado a los bienes e intereses patrimoniales de propiedad por parte de la Fiscalía y de los cuales sean legalmente responsables, garantizando su conservación, mantenimiento, protección y aseguramiento no tan solo de los bienes, sino también de sus servidores, esto se debe a que la subdirección de bienes se encarga de gestionar y suministrar los insumos que se necesiten, como así también brindar mantenimiento preventivo y correctivo con el propósito de asegurar un correcto funcionamiento del parque automotor del nivel central de la fiscalía gen eral de la nación. En este informe se buscará dar a conocer la experiencia y de qué forma se puso en marcha todos los conocimientos adquiridos en la universidad y también sobre los conocimientos adquiridos en el área de trabajo de la Fiscalía general de la nación bajo la modalidad de prácticas. El área donde se desarrollaron las practicas es la previamente mencionada área de bienes, donde como jefe inmediato tenía bajo su supervisión el contrato de mantenimiento de los vehículos que están funcionando para esta entidad, donde se encargan de diferentes funciones las cuales están relacionadas al parque automotor de esta seccional. Durante las practicas se realizaron actividades fuertemente ligadas a los vehículos institucionales, donde se realizó la actualización de hojas de vida, la cual es una carpeta la cual contiene toda la documentación de cada vehículo, hacerle inventario al archivo de este departamento, como así también realizar ordenes de servicio y todo lo que conlleva a que se le pueda realizar mantenimiento a los vehículos respecto a nivel documental y otras funciones que exige este puesto en el área de bienes.0. Introducción. -- 0.1 Planteamiento Del Problema. -- 0.2 Justificación E Importancia. -- 0.3 Objetivos. -- 0.3.1 Objetivo General. -- 0.3.2 Objetivos Específicos. -- 0.4 Marco Teórico. -- 0.5 Metodología. -- 1. Descripción Y Naturaleza De La Organización. -- 1.1 Razón Social De La Empresa -- Nit -- Dirección -- Telefono De Contacto -- Representante Legal. -- 1.2 Naturaleza. -- 1.3 Misión. -- 1.4 Visión. -- 1.5 Valores. -- 1.6 Organigrama. -- 1.7 Requerimiento De La Organización. -- 1.8 Información De La Persona De Contacto. -- 1.9 Actividades Realizadas (Informe De Gestión). -- 2. Desarrollo De La Propuesta De Valor. -- 2.1 Diagnostico (Situación Encontrada). -- 2.2 Plan De Acción. -- 2.3 Logros Y Lecciones Aprendidas (Propuesta De Valor). -- 3. Limitaciones. -- 4. Conclusiones. -- 5. Recomendaciones. -- 6. Referencias Bibliograficas. -- 7. Acta De Conformidad De La Organización. -- Anexosjuan.villarrealg@campusucc.edu.co64 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Santa MartaAdministración de EmpresasSanta MartaContrataciónEstresFortalecerLaboralRecruitmentStressStrengthenLaborInforme de gestión de las practicas desarrolladas en el área de bienes de La Fiscalía General de la Nación seccional MagdalenaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis sistemático sobre estrés laboral en Colombia (2021) Recuperado de https://www.redalyc.org/journal/5155/515570056015/515570056015.pdfBanco Mundial (2018). Colombia: estudio de diagnóstico del sector de recursos humanos en salud. Recuperado de https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/30477Chiavenato, I. (2009): Administración de recursos humanos. Recuperado de https://www.sijufor.org/uploads/1/2/0/5/120589378/administracion_de_recursos_humanos_-_chiavenato.pdfEstrés laboral es una carga para los individuos, los trabajadores y las sociedades (2016) Recuperado de https://www3.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=11973:workplace-stress-takes-a-toll-on-individuals-employers-and-societies&Itemid=0&lang=es#gsc.tab=0Estrés laboral: colombianos son quienes más lo padecen en América Latina (2023) Recuperado de https://www.infobae.com/colombia/2023/04/29/estres-laboral-colombianos-son-quienes-mas-lo-padecen-en-america-latina/Riesgo psicosocial en el ambiente laboral (2018) Recuperado de https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/riesgo-psicosocial-en-el-ambiente-laboral-2793565https://economipedia.com/definiciones/eficacia.htmlhttps://economipedia.com/definiciones/trabajo-en-equipo.htmlhttps://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/organigrama/https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/principios-y-valores/https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/quienes-somos/https://www.fiscalia.gov.co/colombia/la-entidad/quienes-somos/mision-y-vision/https://www.fiscalia.gov.co/colombia/wp-content/uploads/Proceso-Comunicacio%CC%81n-y-Relacionamiento-Institucional.pdfhttps://www.significados.com/sinergia/PublicationORIGINAL2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdf2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1294905https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/42e01486-78b6-4974-80dd-9e62a7f096cb/download0c98589ed680f54526a34fc29c372194MD512023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdf2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf260462https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/60be62e7-d81d-47d9-89a0-18758d1b44e7/download012426943ac7656ae1ed3d1f2f3e2850MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6b8a526f-cbca-4b5f-bae8-7dfb56e8326c/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53TEXT2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdf.txt2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdf.txtExtracted texttext/plain91150https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a2fce9b5-8871-4335-9266-c33a44d74870/downloadfdced73bb335169b89805e5180afbedbMD542023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdf.txt2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5856https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4c38159f-e762-44d0-9c5a-07101757238c/download429d3e028f4944b301a3593f9e622238MD56THUMBNAIL2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdf.jpg2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7192https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d08aafb2-3b30-4aed-8cf5-be90579be766/download463955018ef8e4699707bfc0efbd4098MD552023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdf.jpg2023-Villarreal_informe_practicas_desarrolladas-LicenciadeUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12153https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e1a5b1f7-37c2-46b9-88ed-6cded1c76c75/download4b0f7eb918369af8a37415417573f3c2MD5720.500.12494/52216oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/522162024-08-10 20:20:24.899open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.comVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEKUkVQT1NJVE9SSU9TIElOU1RJVFVDSU9OQUxFUwpMSUNFTkNJQSBERSBVU08KClBvciBtZWRpbyBkZWwgcHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvLCBlbCBBdXRvcihlcyksIG1heW9yIChlcykgZGUgZWRhZCwgcXVpZW4gZW4gYWRlbGFudGUgc2UgZGVub21pbmFyw6EgZWwgQVVUT1IsIGNvbmZpZXJlIGEgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEsIGNvbiBOSVQuIDg2MC0wMjk5MjQtNywgdW5hIExJQ0VOQ0lBIERFIFVTTyBkZSBvYnJhLCBiYWpvIGxhcyBzaWd1aWVudGVzIGNvbmRpY2lvbmVzLgoKQ0zDgVVTVUxBUwoKUFJJTUVSQS4gT2JqZXRvLiBFTCBBVVRPUiBwb3IgZXN0ZSBhY3RvIGF1dG9yaXphIGxhIHV0aWxpemFjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhLCBkZSBjb25mb3JtaWRhZCBjb24gbG8gZXN0aXB1bGFkbyBhIGNvbnRpbnVhY2nDs246IAoKKGEpIFBhcmEgZWZlY3RvcyBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBzZSBhdXRvcml6YSBsYSByZXByb2R1Y2Npw7NuIGRlIGxhIG9icmEgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBjaXRhZGEsIGxhIGN1YWwgc2UgYWxvamFyw6EgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIGVuIGxhcyBwbGF0YWZvcm1hcyBvIHJlcG9zaXRvcmlvcyBhZG1pbmlzdHJhZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCBvIGVuIG90cm8gdGlwbyBkZSByZXBvc2l0b3Jpb3MgZXh0ZXJub3MgbyBww6FnaW5hcyB3ZWIgZXNjb2dpZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCwgcGFyYSBmaW5lcyBkZSBkaWZ1c2nDs24geSBkaXZ1bGdhY2nDs24uIEFkaWNpb25hbG1lbnRlLCBzZSBhdXRvcml6YSBhIHF1ZSBsb3MgdXN1YXJpb3MgaW50ZXJub3MgeSBleHRlcm5vcyBkZSBkaWNoYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgcmVwcm9kdXpjYW4gbyBkZXNjYXJndWVuIGxhIG9icmEsIHNpbiDDoW5pbW8gZGUgbHVjcm8sIHBhcmEgZmluZXMgcHJpdmFkb3MsIGVkdWNhdGl2b3MgbyBhY2Fkw6ltaWNvczsgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBubyBzZSB2aW9sZW4gYWN1ZXJkb3MgY29uIGVkaXRvcmVzLCBwZXJpb2RvcyBkZSBlbWJhcmdvIG8gYWN1ZXJkb3MgZGUgY29uZmlkZW5jaWFsaWRhZCBxdWUgYXBsaXF1ZW4uCgooYikgU2UgYXV0b3JpemEgbGEgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5IGxhIHB1ZXN0YSBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIG1lbmNpb25hZGEsIGVuIGFjY2VzbyBhYmllcnRvLCBwYXJhIHN1IHV0aWxpemFjacOzbiBlbiBsYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgYWRtaW5pc3RyYWRvcyBwb3IgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQuCgooYykgTG8gYW50ZXJpb3IgZXN0YXLDoSBzdWpldG8gYSBsYXMgZGVmaW5pY2lvbmVzIGNvbnRlbmlkYXMgZW4gbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MyB5IGxhIExleSAyMyBkZSAxOTgyLgoKClNFR1VOREEuIE9yaWdpbmFsaWRhZCB5IHJlY2xhbWFjaW9uZXMuIEVsIEFVVE9SIGRlY2xhcmEgcXVlIGxhIE9CUkEgZXMgb3JpZ2luYWwgeSBxdWUgZXMgZGUgc3UgY3JlYWNpw7NuIGV4Y2x1c2l2YSwgbm8gZXhpc3RpZW5kbyBpbXBlZGltZW50byBkZSBjdWFscXVpZXIgbmF0dXJhbGV6YSAoZW1iYXJnb3MsIHVzbyBkZSBtYXRlcmlhbCBwcm90ZWdpZG8gcG9yIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yKSBwYXJhIGxhIGNvbmNlc2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHByZXZpc3RvcyBlbiBlc3RlIGFjdWVyZG8uIEVsIEFVVE9SIHJlc3BvbmRlcsOhIHBvciBjdWFscXVpZXIgYWNjacOzbiBkZSByZWl2aW5kaWNhY2nDs24sIHBsYWdpbyB1IG90cmEgY2xhc2UgZGUgcmVjbGFtYWNpw7NuIHF1ZSBhbCByZXNwZWN0byBwdWRpZXJhIHNvYnJldmVuaXIuCgpURVJDRVJBLiBDb250cmFwcmVzdGFjacOzbi4gRWwgQVVUT1IgYXV0b3JpemEgYSBxdWUgc3Ugb2JyYSBzZWEgdXRpbGl6YWRhIGRlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsYSBjbMOhdXN1bGEgUFJJTUVSQSBkZSBmb3JtYSBncmF0dWl0YSwgZXMgZGVjaXIsIHF1ZSBsYSB1dGlsaXphY2nDs24gZGUgbGEgbWlzbWEgbm8gZ2VuZXJhIG5pbmfDum4gcGFnbyBvIHJlZ2Fsw61hcyBlbiBmYXZvciBkZSBlc3RlLgoKQ1VBUlRBLiBUaXR1bGFyaWRhZCBkZSBkZXJlY2hvcy4gRWwgcHJlc2VudGUgY29udHJhdG8gbm8gdHJhbnNmaWVyZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgcGF0cmltb25pYWxlcyBzb2JyZSBsYXMgb2JyYXMgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBtZW5jaW9uYWRhcyBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFELiDDmm5pY2FtZW50ZSBoYWNlIHJlbGFjacOzbiBhIHVuYSBsaWNlbmNpYSBubyBleGNsdXNpdmEgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyB5IGNvbmRpY2lvbmVzIGFudGVyaW9ybWVudGUgcGFjdGFkb3MuCgpRVUlOVEEuIENyw6lkaXRvcy4gTGEgVU5JVkVSU0lEQUQgc2UgY29tcHJvbWV0ZSBhIGRhciBhbCBBVVRPUiwgZWwgcmVjb25vY2ltaWVudG8gZGVudHJvIGNhZGEgZm9ybWEgZGUgdXRpbGl6YWNpw7NuIGVuIGxhIG9icmEuIExvcyBjcsOpZGl0b3MgZGViZW4gZmlndXJhciBlbiBjYWRhIHVubyBkZSBsb3MgZm9ybWF0b3MgbyByZWdpc3Ryb3MgZGUgcHVibGljYWNpw7NuLiBObyBjb25zdGl0dWlyw6EgdW5hIHZpb2xhY2nDs24gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyBkZWwgYXV0b3IgbGEgbm8gcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBvIGRlbcOhcyB1dGlsaXphY2lvbmVzIGRlIGxhIG9icmEuIExhIHV0aWxpemFjacOzbiBvIG5vIGRlIGxhIG9icmEsIGFzw60gY29tbyBzdSBmb3JtYSBkZSB1dGlsaXphY2nDs24gc2Vyw6EgZmFjdWx0YWQgZXhjbHVzaXZhIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFELgogClNFWFRBLiBEdXJhY2nDs24geSB0ZXJyaXRvcmlvLiBMYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBkZSB1c28gcXVlIHNlIG90b3JnYSBhIGZhdm9yIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIHRlbmRyw6EgdW5hIGR1cmFjacOzbiBlcXVpdmFsZW50ZSBhbCB0w6lybWlubyBkZSBwcm90ZWNjacOzbiBsZWdhbCBkZSBsYSBvYnJhIHkgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgcGHDrXNlcyBkZWwgbXVuZG8uCgpTw4lQVElNQS4gVXNvIGRlIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMuIEVsIEFVVE9SIGF1dG9yaXphcsOhIGxhIGRpZnVzacOzbiBkZSBzdSBjb250ZW5pZG8gYmFqbyB1bmEgbGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBhdHJpYnVjacOzbiA0LjAgaW50ZXJuYWNpb25hbCwgcXVlIGRlYmVyw6EgaW5jbHVpcnNlIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkby4gCgpPQ1RBVkEuIERlcmVjaG8gZGUgZXhjbHVzacOzbi4gQ2FkYSBhdXRvciBwdWVkZSBpbmRpY2FyIGVuIGVsIG1vbWVudG8gZGUgZGVww7NzaXRvIGRlbCBjb250ZW5pZG8gcXVlIGVsIHRleHRvIGNvbXBsZXRvIGRlIGxhIHByb2R1Y2Npw7NuIGFjYWTDqW1pY2EgbyBjaWVudMOtZmljYSBubyBlc3RlIGNvbiBhY2Nlc28gYWJpZXJ0byBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIHBvciBtb3Rpdm9zIGRlIGNvbmZpZGVuY2lhbGlkYWQsIHBvcnF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmUgZW4gdsOtYXMgZGUgb2J0ZW5lciB1biBkZXJlY2hvIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbmR1c3RyaWFsIG8gZXhpc3RpciBhY3VlcmRvcyBwcmV2aW9zIGNvbiB0ZXJjZXJvcyAoZWRpdG9yaWFsZXMsIHJldmlzdGFzIGNpZW50w61maWNhcywgb3RyYXMgaW5zdGl0dWNpb25lcykuIEVsIGF1dG9yIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBkZXBvc2l0YXIgbG9zIG1ldGFkYXRvcyBlIGluZm9ybWFyIGVsIHRpZW1wbyBkZSBlbWJhcmdvIGR1cmFudGUgZWwgY3VhbCBlbCB0ZXh0byBjb21wbGV0byB0ZW5kcsOhIGFjY2VzbyByZXN0cmluZ2lkby4gCgpOT1ZFTkEuIEVsIEFVVE9SIGFsIGFjZXB0YXIgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBhZHVjZSBxdWUgZXN0YSBwcm9kdWNjacOzbiBzZSBkZXNhcnJvbGzDsyBlbiBlbCBwZXJpb2RvIGVuIHF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmEgY29uIHbDrW5jdWxvcyBjb24gTGEgVW5pdmVyc2lkYWQuCgpEw4lDSU1BLiBOb3JtYXMgYXBsaWNhYmxlcy4gUGFyYSBsYSBpbnRlcnByZXRhY2nDs24geSBjdW1wbGltaWVudG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGFjdWVyZG8gbGFzIHBhcnRlcyBzZSBzb21ldGVuIGEgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MywgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGFwbGljYWJsZXMgZGUgQ29sb21iaWEuIEFkZW3DoXMsIGEgbGFzIG5vcm1hcyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsZXMgcXVlIGFwbGlxdWVuLgoKTGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgc2UgYXV0b3JpemEgZW4gbGEgZmVjaGEgZGUgcHVibGljYWNpw7NuIGVuIGxvcyByZXBvc2l0b3Jpb3MgaW5zdGl0dWNpb25hbGVzLgo=