Inteligencia emocional como competencia laboral
Este informe científico se realizó con el propósito de describir la influencia de la inteligencia emocional y las competencias laborales, para ello se hizo una revisión documental, que permitió definir la inteligencia emocional como la capacidad que tienen el ser humano de auto motivarse, auto regul...
- Autores:
-
Muñoz Mora, Mayra Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6493
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6493
- Palabra clave:
- Inteligencia Emocional
Competencia Laboral
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Este informe científico se realizó con el propósito de describir la influencia de la inteligencia emocional y las competencias laborales, para ello se hizo una revisión documental, que permitió definir la inteligencia emocional como la capacidad que tienen el ser humano de auto motivarse, auto regularse, comprender sus emociones y las de los demás, de igual manera se logró definir que un trabajador debe poseer ciertas destrezas a nivel laboral personal y sociales para desarrollar actividades. En el análisis de los hallazgos se encontró que para las organizaciones se hizo necesario generar cambios e implementar estrategias para mejorar el recurso humano, crear manuales de funciones que tuvieran en cuenta las actitudes y comportamientos de las personas para ocupar un cargo o puesto de trabajo, individuos con habilidades para adaptarse a las actualizaciones y avances que demandan el mercado económico para ser altamente competitivos. |
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Meza Peñaherrera, EdisonMuñoz Mora, Mayra Alejandra2019-01-16T21:05:14Z2019-01-16T21:05:14Z2018-06-12https://hdl.handle.net/20.500.12494/6493Muñoz Mora, M. A. (2018). Inteligencia emocional como competencia laboral (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6493Este informe científico se realizó con el propósito de describir la influencia de la inteligencia emocional y las competencias laborales, para ello se hizo una revisión documental, que permitió definir la inteligencia emocional como la capacidad que tienen el ser humano de auto motivarse, auto regularse, comprender sus emociones y las de los demás, de igual manera se logró definir que un trabajador debe poseer ciertas destrezas a nivel laboral personal y sociales para desarrollar actividades. En el análisis de los hallazgos se encontró que para las organizaciones se hizo necesario generar cambios e implementar estrategias para mejorar el recurso humano, crear manuales de funciones que tuvieran en cuenta las actitudes y comportamientos de las personas para ocupar un cargo o puesto de trabajo, individuos con habilidades para adaptarse a las actualizaciones y avances que demandan el mercado económico para ser altamente competitivos.Introducción. -- Descripción del Problema. -- Objetivos. -- Hallazgo. -- Marco teórico. -- Análisis e Interpretación de los hallazgo .-- Conclusiones. – Recomendaciones. -- Referenciasmayra.munozm@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BarrancabermejaPsicologíaBarrancabermejaInteligencia EmocionalCompetencia LaboralInteligencia emocional como competencia laboralTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Araujo, M.y Leal, M. (2007). Inteligencia emocional y desempeño laboral en las instituciones de educación superior públicas (2 ed., Vol. 4). Venezuela: Universidad Rafael Belloso.Gil, J. (2007). La evolución de la competencia laboral. Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal, 10, 83-106.Universidad de costa rica. (2017). Inteligencia emocional: nuevos hallazgos en el ambiente laboral. Centro de investigación y Capacitación en Administración Publica CICAP. Recuperado de http://www.cicap.ucr.ac.cr/web/inteligencia-emocional-nuevos-hallazgos-ambiente-laboralPublicationTEXT2018_inteligencia_emocional_laboral.pdf.txt2018_inteligencia_emocional_laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain49278https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/41c8f7a9-8729-4291-bb90-cf09c4fb0dc1/download42b98790a55bc8109e479e9a5adf8bf5MD562018_inteligencia_emocional_laboral_FormatoPublicacionWeb.pdf.txt2018_inteligencia_emocional_laboral_FormatoPublicacionWeb.pdf.txtExtracted 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