La jornada de trabajo en Colombia y su evolución normativa frente a la calidad de vida de los trabajadores
En el presente trabajo acerca de la jornada laboral en Colombia se ven involucradas las dos partes de la relación laboral, las cuales a través de los años se han visto envueltas en un sinfín de batallas libradas especialmente por parte del trabajador; el cual ha tratado de una jornada favorable y un...
- Autores:
-
Bernal Fernández, Andrea Camila
Rondón Bonilla, Diego Andrés
Melo Rincón, Cielo del Pilar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8476
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8476
- Palabra clave:
- Jornada laboral en Colombia
Jornada de trabajo en Colombia
Calidad de vida
Evolución normativa
TG 2019 DER 8476
Working day in Colombia
Working day in Colombia
Quality of life
Normative evolution
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- License
- Atribución – No comercial – Compartir igual
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En el presente trabajo acerca de la jornada laboral en Colombia se ven involucradas las dos partes de la relación laboral, las cuales a través de los años se han visto envueltas en un sinfín de batallas libradas especialmente por parte del trabajador; el cual ha tratado de una jornada favorable y un trabajo decente que no ponga en riesgo su estado fisiológico, sus relaciones familiares e interpersonales, así como su capacidad económica. El problema relativo a la duración del trabajo interesa no sólo desde el punto de vista social, jurídico y económico, por lo que la jornada flexible es una opción para brindar beneficios recíprocos tanto al trabajador, como al empleador y al Estado. |
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Alcalá, Z.; Castillo, L. & Cabanellas de Torres, G. (1972) Tratado de Política Laboral y Social. Buenos Aires (Argentina): Healista. Edición 2 Álvarez, J. (ed.) (2015), Robert Owen: textos del socialista utópico Asamblea Nacional de Venezuela (07 de mayo de 2012) Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Artículo 167. Asociación Nacional de Empresarios – ANDI. (2016) Informe de seguimiento doble salud y estabilidad en el empleo, Centro de estudios sociales y laborales (CELSA) Asociación Nacional de Empresarios - ANDI. (2017) Estrategia para una nueva industrialización II Asociación Nacional de Empresarios - ANDI. (2017) Salud y estabilidad en el empleo: retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresas. Barajas Monte de Oca, S. (2000).Derechos del trabajador asalariado. México D.F: Editorial Universidad Nacional Autónoma de México. Berger, P., & Luckmann, T. (1991). The Social Construction of Reality: A Treatise in the Sociology of Knowledge. London: Penguin Books. Biblia (Génesis 2:15 Versión Reina Valera) Cabanellas, G. (1949).Tratado de Derecho Laboral. Buenos Aires: El Grafico. Tomo I Cabanellas, Guillermo, (1988) Diccionario de derecho civil, t. II, 9 ed., Buenos Aires, Heliasta, pp. 442 y 443. Cabanellas, G. (1979).Diccionario Jurídico elemental. Buenos Aires. Healista. Calderón, L.; Mejía, L. & Niño, S. (2004) Revisión del Título VI (Jornada del trabajo) Capítulos I (Definiciones) II (Jornada Máxima) III (Remuneración del trabajo nocturno y suplementario) Primera parte del código sustantivo del trabajo, investigación profesoral. Universidad de la Sabana. Casas J.; Repullo, J.; Lorenzo, S. &Cañas, J. (2002).Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios: Revista de Administración Sanitaria. Cerón del Hierro, A. (1998) Introducción al derecho del trabajo, relaciones individuales. Medellín: Editorial Derecho Vigente. Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.160) (2018). Bogota: Legis, julio 2018. Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.161) (2018). Bogota: Legis, julio 2018. Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.34) (2018). Bogota: Legis, julio 2018. Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.162) (2018). Bogota: Legis, julio 2018. Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.163) (2018). Bogota: Legis, julio 2018. Congreso de Colombia (04 de enero de 1967) Por el cual se incorpora al Código Sustantivo del trabajo las disposiciones de la ley 73 de 1966 (Decreto 13 de 1967). Congreso de Colombia (20 de diciembre de 1950). Por el cual se modifica el decreto número 2663 de 950 sobre el Código Sustantivo del Trabajo. (Decreto 3743 de 1950). Congreso de Colombia (10 de agosto de 1959). Por el cual se reglamentan los artículos 450 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo. (Decreto 2164 de 1959). Congreso de Colombia (06 de agosto de 1946). Por el cual se dictan algunas disposiciones sobre trabajo nocturno y suplementario (Decreto 2341 de 1946). Congreso de Colombia (12 de julio de 2018) Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada. Ley del vigilante. (Ley 1820 de 2018) Congreso de Colombia (13 de enero de 1981). Por la cual se modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 6 de 1981). Congreso de Colombia (18 de Julio de 2017). Por medio de la cual se modifican los Artículos 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. (Ley 1843 de 2017). Congreso de Colombia (20 de diciembre 1946). Por el cual se reforma y adiciona la Ley 6 de 1945 y se dictan otras disposiciones de carácter social. (Decreto 64 de 1946). Congreso de Colombia (26 de abril de 1934) Por el Cual se aprueba una resolución de la oficina general del trabajo. (Decreto 895 de 1934). Congreso de Colombia (27 de diciembre de 2002). Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. (Ley 189 de 2002). Congreso de Colombia (28 de diciembre de 1990). Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. (Ley 50 de 1990). Congreso de Colombia. (14 de diciembre de 1931). Por la cual se aprueban varias convenciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo, en sus 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10 y 11 sesiones. (Ley 129 de 1931). Congreso de Colombia. (19 de febrero de 1945). Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. (Ley 6 de 1945). Congreso de la Nación Argentina (13 de Mayo de 1976). Ley de Contrato de Trabajo. (Decreto No. 390 de 1976) Articulo 197 Congreso de los Estados Unidos mexicanos (01 de abril de 1970) Por el cual se aprueba Ley federal del trabajo. Articulo 58 Constitución Política de Colombia (1991) Articulo 11. Constitución Política de Colombia (1991) Articulo 42 Convenio No.1 de 1919 Organización Internacional del Trabajo (OIT) Corte Constitucional, Sala Séptima de Revisión. (17 de octubre de 2002) Sentencia T-881 de 2002. (MP Eduardo Montealegre Linett). Corte Constitucional. (10 de junio de 1999) Sentencia 444 de 1999. (MP Eduardo Cifuentes Muñoz) Corte Constitucional. (1994) Sentencia T- 224 de 1994. (MP Carlos Gaviria Díaz) Corte Constitucional. (3 de junio de 1998) Sentencia C-272 de 1998. (MP Alejandro Martínez Caballero) Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (13 de Abril de 1999) Sentencia No. 11014. (MP Armando Albarracín Carreño) Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación laboral. Sección primera M.O. Doctor German Valdez Sánchez. Sentencia Rad 9947, Septiembre 11 de 1997. Corte Constitucional. (15 de julio de 1994) Sentencia T-326 de 1994. (MP Vladimiro Naranjo Mesa) Courtis, C., & Ávila, R. (2009). La protección judicial de los derechos sociales. Quito: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Decreto 2350 de 1994 “Sobre la jornada de trabajo y excepciones” Decreto 2663 de 1950 “Sobre el Código Sustantivo del Trabajo” Decreto 3743 de 1950 “Por el cual se modifica el Decreto número 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo” Despotin, L. (1953) Jornada de trabajo. Buenos Aires. Tomo 1, Editorial Porrúa. Buenos Aires. Engels y Marx, (2016).Obras Escogidas: Ediciones Akal Feo, J. (2008) Influencia del trabajador por turnos en la salud y la vida cotidiana. Universidad Javeriana, Bogotá D.C. Fernández, J. (2007).Tratado practico de Derecho del trabajo. Argentina: Editorial La Ley González, G. (2004) Derecho Laboral Colombiano relaciones individuales. Bogotá D.C: Editorial Legis. 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Madrid: Editorial T Oficina General del trabajo (26 de abril de 1974) Por la cual invocaba en sus considerandos No. 1 de la organización Internacional del trabajo reunida en Washington en 1919. (Resolución 1 de 1934). Organización internacional del trabajo .Conferencia Internacional del trabajo, 93ª reunión, 2005, Informe III (Parte 1B) Organización Internacional del trabajo, Convenio 1 de 1919 Organización internacional del trabajo, Convenio 156 de 1981 Organización internacional del trabajo, Recomendaciones 123 de 1965 Organización internacional del trabajo, Recomendaciones 165 de 1981 Organización para la Cooperación u el desarrollo económico. (2016).Fomentando un crecimiento inclusivo de la productividad en América Latina Palomeque, M. & Álvarez de la Rosa, M. (2012). Derecho del Trabajo. Madrid: Editorial Universitaria Ramón Areces. Pérez, B. (1983) Derecho del trabajo. Buenos Aires: Editorial Astrea. Plazas, G. & Plazas, GA. (2003) La nueva practica Laboral. 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El problema relativo a la duración del trabajo interesa no sólo desde el punto de vista social, jurídico y económico, por lo que la jornada flexible es una opción para brindar beneficios recíprocos tanto al trabajador, como al empleador y al Estado.The working day together with the salary are part of the pillar of labor law, there are involved the two parts of the employment relationship, which over the years have been involved in a myriad of battles waged especially by the worker; which has tried to benefit from a favorable day and a decent job that does not put at risk his physiological state, his family and interpersonal relationships, as well as his economic capacity. The problem regarding the duration of work is not only interesting from a social, legal and economic point of view, so the flexible working day is an option to provide reciprocal benefits to both the worker, the employer and the State.1.Introducción. -- 2. Resumen. -- 3. Justificación. – 4. Antecedentes generales. – 5. La jornada de trabajo según la organización internacional del trabajo. -- 6. Antecedentes normativos de la jornada de trabajo en Colombia. – 7. La jornada laboral en la actualidad en Colombia. – 8. Derecho comparado: Europa y América. – 9. Influencia de la jornada laboral en la calidad de vida de los trabajadores en Colombia. – 10. Conclusiones. – 11. Referencias Bibliográficas.andrea.bernalf@campusucc.edu.codiego.rondonb@campusucc.edu.cocielo.melo@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, IbaguéDerechoIbaguéJornada laboral en ColombiaJornada de trabajo en ColombiaCalidad de vidaEvolución normativaTG 2019 DER 8476Working day in ColombiaWorking day in ColombiaQuality of lifeNormative evolutionLa jornada de trabajo en Colombia y su evolución normativa frente a la calidad de vida de los trabajadoresTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alcalá, Z.; Castillo, L. & Cabanellas de Torres, G. (1972) Tratado de Política Laboral y Social. Buenos Aires (Argentina): Healista. Edición 2Álvarez, J. (ed.) (2015), Robert Owen: textos del socialista utópicoAsamblea Nacional de Venezuela (07 de mayo de 2012) Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Artículo 167.Asociación Nacional de Empresarios – ANDI. (2016) Informe de seguimiento doble salud y estabilidad en el empleo, Centro de estudios sociales y laborales (CELSA)Asociación Nacional de Empresarios - ANDI. (2017) Estrategia para una nueva industrialización IIAsociación Nacional de Empresarios - ANDI. (2017) Salud y estabilidad en el empleo: retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresas.Barajas Monte de Oca, S. (2000).Derechos del trabajador asalariado. México D.F: Editorial Universidad Nacional Autónoma de México.Berger, P., & Luckmann, T. (1991). The Social Construction of Reality: A Treatise in the Sociology of Knowledge. London: Penguin Books.Biblia (Génesis 2:15 Versión Reina Valera)Cabanellas, G. (1949).Tratado de Derecho Laboral. Buenos Aires: El Grafico. Tomo ICabanellas, Guillermo, (1988) Diccionario de derecho civil, t. II, 9 ed., Buenos Aires, Heliasta, pp. 442 y 443.Cabanellas, G. (1979).Diccionario Jurídico elemental. Buenos Aires. Healista.Calderón, L.; Mejía, L. & Niño, S. (2004) Revisión del Título VI (Jornada del trabajo) Capítulos I (Definiciones) II (Jornada Máxima) III (Remuneración del trabajo nocturno y suplementario) Primera parte del código sustantivo del trabajo, investigación profesoral. Universidad de la Sabana.Casas J.; Repullo, J.; Lorenzo, S. &Cañas, J. (2002).Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios: Revista de Administración Sanitaria.Cerón del Hierro, A. (1998) Introducción al derecho del trabajo, relaciones individuales. Medellín: Editorial Derecho Vigente.Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.160) (2018). Bogota: Legis, julio 2018.Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.161) (2018). Bogota: Legis, julio 2018.Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.34) (2018). Bogota: Legis, julio 2018.Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.162) (2018). Bogota: Legis, julio 2018.Codigo Sustantivo del Trabajo.(Art.163) (2018). Bogota: Legis, julio 2018.Congreso de Colombia (04 de enero de 1967) Por el cual se incorpora al Código Sustantivo del trabajo las disposiciones de la ley 73 de 1966 (Decreto 13 de 1967).Congreso de Colombia (20 de diciembre de 1950). Por el cual se modifica el decreto número 2663 de 950 sobre el Código Sustantivo del Trabajo. (Decreto 3743 de 1950).Congreso de Colombia (10 de agosto de 1959). Por el cual se reglamentan los artículos 450 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo. (Decreto 2164 de 1959).Congreso de Colombia (06 de agosto de 1946). Por el cual se dictan algunas disposiciones sobre trabajo nocturno y suplementario (Decreto 2341 de 1946).Congreso de Colombia (12 de julio de 2018) Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada. Ley del vigilante. (Ley 1820 de 2018)Congreso de Colombia (13 de enero de 1981). Por la cual se modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 6 de 1981).Congreso de Colombia (18 de Julio de 2017). Por medio de la cual se modifican los Artículos 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. (Ley 1843 de 2017).Congreso de Colombia (20 de diciembre 1946). Por el cual se reforma y adiciona la Ley 6 de 1945 y se dictan otras disposiciones de carácter social. (Decreto 64 de 1946).Congreso de Colombia (26 de abril de 1934) Por el Cual se aprueba una resolución de la oficina general del trabajo. (Decreto 895 de 1934).Congreso de Colombia (27 de diciembre de 2002). Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. (Ley 189 de 2002).Congreso de Colombia (28 de diciembre de 1990). Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. (Ley 50 de 1990).Congreso de Colombia. (14 de diciembre de 1931). Por la cual se aprueban varias convenciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo, en sus 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10 y 11 sesiones. (Ley 129 de 1931).Congreso de Colombia. (19 de febrero de 1945). Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. (Ley 6 de 1945).Congreso de la Nación Argentina (13 de Mayo de 1976). Ley de Contrato de Trabajo. (Decreto No. 390 de 1976) Articulo 197Congreso de los Estados Unidos mexicanos (01 de abril de 1970) Por el cual se aprueba Ley federal del trabajo. Articulo 58Constitución Política de Colombia (1991) Articulo 11.Constitución Política de Colombia (1991) Articulo 42Convenio No.1 de 1919 Organización Internacional del Trabajo (OIT)Corte Constitucional, Sala Séptima de Revisión. (17 de octubre de 2002) Sentencia T-881 de 2002. (MP Eduardo Montealegre Linett).Corte Constitucional. (10 de junio de 1999) Sentencia 444 de 1999. (MP Eduardo Cifuentes Muñoz)Corte Constitucional. (1994) Sentencia T- 224 de 1994. (MP Carlos Gaviria Díaz)Corte Constitucional. (3 de junio de 1998) Sentencia C-272 de 1998. (MP Alejandro Martínez Caballero)Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (13 de Abril de 1999) Sentencia No. 11014. (MP Armando Albarracín Carreño)Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación laboral. Sección primera M.O. Doctor German Valdez Sánchez. Sentencia Rad 9947, Septiembre 11 de 1997.Corte Constitucional. (15 de julio de 1994) Sentencia T-326 de 1994. (MP Vladimiro Naranjo Mesa)Courtis, C., & Ávila, R. (2009). La protección judicial de los derechos sociales. Quito: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.Decreto 2350 de 1994 “Sobre la jornada de trabajo y excepciones”Decreto 2663 de 1950 “Sobre el Código Sustantivo del Trabajo”Decreto 3743 de 1950 “Por el cual se modifica el Decreto número 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo”Despotin, L. (1953) Jornada de trabajo. Buenos Aires. Tomo 1, Editorial Porrúa. Buenos Aires.Engels y Marx, (2016).Obras Escogidas: Ediciones AkalFeo, J. (2008) Influencia del trabajador por turnos en la salud y la vida cotidiana. Universidad Javeriana, Bogotá D.C.Fernández, J. (2007).Tratado practico de Derecho del trabajo. Argentina: Editorial La LeyGonzález, G. 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Madrid: Editorial TOficina General del trabajo (26 de abril de 1974) Por la cual invocaba en sus considerandos No. 1 de la organización Internacional del trabajo reunida en Washington en 1919. (Resolución 1 de 1934).Organización internacional del trabajo .Conferencia Internacional del trabajo, 93ª reunión, 2005, Informe III (Parte 1B)Organización Internacional del trabajo, Convenio 1 de 1919Organización internacional del trabajo, Convenio 156 de 1981Organización internacional del trabajo, Recomendaciones 123 de 1965Organización internacional del trabajo, Recomendaciones 165 de 1981Organización para la Cooperación u el desarrollo económico. (2016).Fomentando un crecimiento inclusivo de la productividad en América LatinaPalomeque, M. & Álvarez de la Rosa, M. (2012). Derecho del Trabajo. Madrid: Editorial Universitaria Ramón Areces.Pérez, B. (1983) Derecho del trabajo. Buenos Aires: Editorial Astrea.Plazas, G. & Plazas, GA. (2003) La nueva practica Laboral. 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