Liderazgo informal en las organizaciones: Análisis sobre su impacto e influencia en la productividad y competitividad

La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones. Para lo cual se util

Autores:
Viloria Escobar, Javier De Jesus
Pedraza Alvarez, Lilibeth
Cuesta Tamayo, Kelly
Pérez Correa, Kethy Luz
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/42335
Acceso en línea:
https://doi.org/10.3303/CET1758083
https://hdl.handle.net/20.500.12494/42335
Palabra clave:
Grupos informales
liderazgo informal
factor humano
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competitividad
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